1樓：
海底撈成年招工，流動量很大。其實海底撈上班時間長工作量大，普通員工的工資一點都不高。一個套間裡面就住著10多個人，一個房間住幾個人。
下了班都是排隊洗澡洗衣服，本來在海底撈，下班就晚，排著隊，洗了澡，洗了衣服，就十二點多鐘了。人多又吵，根本就沒辦法好好休息。其實海底撈就是想象中的好。
也可以說是海底撈很能夠轉換員工的思維。像春節這樣的節假日一般餐飲都不會休息，會給員工三倍工資。但是哪怕給了三倍工資員工依舊會有所埋怨，因為那是節假日啊，別人都在玩自己卻在工作。
海底撈的老闆想出了一個很好的招，那就是決定海底撈在春節期間的營業額有一半是歸員工所有的。這個**不是比三倍工資更加大嗎，很多員工就會為了讓自己所得的那一半更高，於是就拼命的攬客，工作也比平常要更加賣力，因為公司的營業額跟自己的收入是掛鉤的啊！
我在海底撈吃過，那服務真的就擦親自餵你吃了。看到客人就點頭彎腰問好，還特別貼心地給顧客準備了很多東西，像橡皮筋、小孩子玩具、下菜等等服務，還面帶微笑跟你各種噓寒問暖，讓顧客真的體驗到了顧客至上的感覺。
包吃包住、工資高、員工氛圍好、還能夠提升自己的社交關係，這樣的公司環境其實很多人都會想要去，說實話我都會想要去海底撈打工的。
2樓：樑覓丹
1.食宿問題：海底撈是包食宿，即使鐘點工也可以跟正式員工一樣隨便吃。
飲食方面早餐8.30-9.00週一三五饅頭，油條，麵包+泡菜+南瓜大米粥。
二四六肉+素包子+大米南瓜粥。無限吃。中午11.
00-11.30週一到週末每天菜都不同但保證兩素一肉+米飯+湯麵條(得搶，晚一點都沒啦）下午4.40-5.
10跟中午一樣。晚上10.00下班加餐一般都是湯麵條稀飯饅頭還有下午剩的一些菜。
值班的到晚上還有加餐，一般是火鍋或者思念速凍水餃。總結：吃肉吃的直想吐，水果吃的不能再吃，豆漿喝的不能再喝，麵條是一種奢侈，水餃是一種消遣，火鍋時家常便飯。
2.住宿。一般是在海底撈門店附近的小區住。
公司就近租的，條件也相當不錯！三室一廳居多，甚至有三室兩廳。每個室標準住6人上下鋪並配備空調一臺，客廳有電視飲水機，洗手間有燃氣熱水器。
冷暖風無限吹，電視隨便看，桶裝水使勁喝，熱水澡天天洗。我說的意思是沒有限制哈，呵呵。
3.工資：剛去不滿一個月的每天33塊。
滿一個月開始評級發工資，底薪1000沒有比這更少的，二級員工（是個人幹上一個月都能評上）1100，一級1250+分紅（也就六七十塊）.優秀1400+分紅 後面的標兵 勞模 功勳這些基本不用想，最少得幹上兩三年才能考慮。領班1700+分紅，後堂大堂值班經理大概3000左右。
店經理5000-7000看當月利潤。還有一般咱們比較擔心的公司不按時發工資和打包走人時拖欠工資的情況經過我這4個月來（走了n波人）的觀察不存在，大可放心。
4.休息安排。每月4天帶薪休假，限制只能在週一到週五休。
拒絕連休（可以連休兩天）。當然也可以請假，不過不大好請。真有事除外！
還有些年假，產假，喪假我都不一一說了，也沒啥意思到了你都知道了。
3樓：xujumel徐九妹
拿員工服務好來賺錢，賺到錢，工資又不高。還不如去普通火鍋店上班呢。也不需要上那麼長時間班。
4樓：
拿著別人的體力為自己賺錢
海底撈上班和工廠相比怎麼樣
5樓：
海底撈和工廠差不多，都是成年招工，流動量很大，海底撈上班時間長工作量大，普通員工的工資一點都不高。
1、食宿問題：海底撈是包食宿，即使鐘點工也可以跟正式員工一樣隨便吃。飲食方面早餐8.
30-9.00週一三五饅頭，油條，麵包+泡菜+南瓜大米粥。二四六肉+素包子+大米南瓜粥。
無限吃。中午11.00-11.
30週一到週末每天菜都不同但保證兩素一肉+米飯+湯麵條(得搶，晚一點都沒啦）下午4.40-5.10跟中午一樣。
晚上10.00下班加餐一般都是湯麵條稀飯饅頭還有下午剩的一些菜。值班的到晚上還有加餐，一般是火鍋或者思念速凍水餃。
2、住宿。一般是在海底撈門店附近的小區住。公司就近租的，條件也相當不錯！
三室一廳居多，甚至有三室兩廳。每個室標準住6人上下鋪並配備空調一臺，客廳有電視飲水機，洗手間有燃氣熱水器。冷暖風無限吹，電視隨便看，桶裝水使勁喝，熱水澡天天洗。
我說的意思是沒有限制哈，呵呵。
3、工資：成都的海底撈剛去不滿一個月的每天33塊。滿一個月開始評級發工資，底薪1000沒有比這更少的，二級員工（是個人幹上一個月都能評上）1100，一級1250+分紅（也就六七十塊）.
優秀1400+分紅 後面的標兵 勞模 功勳這些基本不用想，最少得幹上兩三年才能考慮。領班1700+分紅，後堂大堂值班經理大概3000左右。店經理5000-7000看當月利潤。
還有一般咱們比較擔心的公司不按時發工資和打包走人時拖欠工資的情況經過我這4個月來（走了n波人）的觀察不存在，大可放心。
4、休息安排。每月4天帶薪休假，限制只能在週一到週五休。拒絕連休（可以連休兩天）。
當然也可以請假，不過不大好請。真有事除外！還有些年假，產假，喪假我都不一一說了，也沒啥意思到了你都知道了。
6樓：上天
海底撈沒有老人，早8點到晚11點工作時間，中午1個小時輪流休息，工資比八個小時的工作要要高，都是學生在幹，相當於多打半份工。因為工作需要奴性的服務，所以員工很少有能堅持下去的，領導層除外
7樓：來世當一葉
工作能累死個人，從早晨八點能幹到晚上十點半。
8樓：匿名使用者
說實話，在海底撈上班，途的是長遠發展，人性化比較好，而且有很多副利的，工資的話，要看你在那個地斷呢，上海，北京是2000保底，加你的工作郊率。一年有代薪年休假，一個四天月假，過年的時候，三倍工資，工資重不託欠。如果要和工廠比，可能你會覺得工廠工資高點，但是待遇遠不上海底撈。
9樓：匿名使用者
海底撈上班要看你做什麼職位的，如果是店長那肯定是去海底撈，工資高比如上海閔行店的店長月薪要1w左右。如果是做大堂經理也可以，工資3000多，但只要管管人工作舒服的。如果是做服務員，算了吧，工資就2000多，而且累的要死，不比普工付出得少。
普工有加班費，服務員做得辛苦卻沒有加班費。要是工廠做普工與海底撈做服務員，那還是去工廠做，好歹普工也是個熟練工有門技術，比做服務員強。服務員年紀上去了升不上去了，未來前景堪憂。
普工做成熟練工，年紀上去了反而吃香了。
10樓：倩倩
基本上就是早上八點五十到晚上十二點，中間出來吃飯不休息
11樓：淡看o人生
沒的比,海底撈比工廠上班的時間要多得多。1員工餐怎麼菜都放花椒包括炒青菜。2上班時間長從早上八點半到店裡吃早餐吃完九點鐘到崗,上菜房的有凍貨的提前一兩個小時去解凍,十一點吃飯吃完飯幹到一點半或兩點才下班。
下午三點半要到店裡吃飯四點到崗,一直上到晚上十點半,忙時十一十二點下班當然有時全天在崗。不要相信雙手改變命運,裡面沒有培訓時說得那麼好,都是告關係老鄉升職得比較快。而且你剛進去時那裡面的老員工包括前,後堂經理都看不起你。
不相信你進去看看當官都老鄉,自然也介紹他們的親朋好友來發展。所以都是他們當官那裡的人多。住舍十多二十人一起,一個洗澡間側所也一起排隊排死人。
有時生意不好搞衛生洗地刷地。鞋子一天溼兩次,反正就沒早班下。早班說的是十點前。
去海底撈上班的感覺是上當,還有傳銷的感覺。有想去海底撈上班的朋友請考慮好了再去
12樓：等待
餓就餓記得記得就地解決開啟看的看看電視開始看滴滴司機睡覺睡覺睡覺覺的姐可
13樓：
幹了5個月，夜班，掙了23000多，福利是好，但是真的累，不能閒下來，而且裡面的人大多數都是表面好
為什麼海底撈的員工再辛苦也不辭職，海底撈員工待遇到底有多好？
14樓：劉光輝特能吃
海底撈員工的待遇是真的好，但也是真的累，不過待遇和工作強度是成正比的。至於說員工不會辭職這事，還真不好說。
01.海底撈正式員工的工資計算方式是保底工資加計件工資。保底工資是按照所在城市來規定的，比如北京、上海、廣州、深圳的保底工資是2800元，廈門、東莞之類要低一些，是2500元，再小一些的城市是2200元。
計件工資前堂和後堂的服務員是不一樣的：前堂服務員按客人數目計算，為了方便和準確，有些人會選擇計算客人使用過的碗料數量來統計一天自己接待過的客人數量；後堂傳菜的服務員手腕上都會有一個電子牌，每傳一次菜就需要刷一次牌子，不能造假，因為有監控。所以計件部分的工資多少取決於幹活速度快慢。
一般情況下，海底撈的普通員工每個月最低能拿到4000元以上，動作麻利點的能達到6000元，真下苦功夫幹活的的可以拿到8000元以上，但這確實是少數。
若是經理或店長，工資就要高很多了。值班經理一個月的工資在10000元左右，大堂經理在17000元左右，店長在3萬元左右，家族店長能夠達到10萬元左右，可以說是相當高了。
02.包吃包住包生活用品。在這種全國連鎖的餐飲店裡，吃喝質量是完全有保障的，一天免費四餐，水果、小吃店裡也都有；除此之外，平時也會發放一些生活日用品，每月還有4天假期。
03.學歷也和工資有直接關係。211學校畢業的員工會有2000元的補貼，維持半年；本科以上的學校畢業的員工會有1500元的補貼，同樣維持半年。
04.海底撈的短工工資要低一些。大學生做短工的話，和正式員工的工作時間、工作強度是相同的，不過工資是按照天數來計算：
不同地區**有所差異，不過平均來說，一天大約在130元左右，節假日也同樣享受三倍工資待遇，所以一個月也能拿到4000多元。
05.海底撈員工的工作強度很大。平時工作時間一般要達到11個小時左右，中午不僅不能休息，反而會因為**量大要更忙一些；節假日的工作時間要更久一些，強度要更大，但好處是當日工資按照平時的三倍計算；每個月有四天的假期，不過大多數人都會選擇用睡覺來解除疲勞，可見這工作強度有多大。
06.能夠一直在海底撈堅持的員工不外乎有兩個原因：一是滿足於現生活的人。
一分錢一分力，想賺得多，就得多出血汗，不是所有的商家都有這樣的待遇，所以從這方面來看，海底撈是有留住人的資本的；
二是想要熬出頭的人。準確說越高的職位賺的越多，但是操心的事情也越多，只不過是工作方式和工作內容會有所調整，最重要的是罰款的數額也會隨著職位水漲船高，但終究還是剩下來的多。
要說沒有辭職的員工我是不信的，這種工作強度不是所有人都能從一而終的，或許能堅持一個月，或許半年，若是沒能熬上去，那可就真的沒有堅持的理由了。
有誰知道在海底撈上班怎麼樣，誰去過海底撈上班，那裡好不好？
心中嘹亮 在海底撈上班，錢不算太少，活計可真不少。海底撈的特色不在於它的配方，以及菜色。而在於無微不至無所不至的對顧客的關懷。顧客想到的要做，顧客沒想到的還要做。 專業傢俱安裝 所謂，行行出狀元，這要看你自己的能力，和努力，只要你有能力，有經驗，自然就是師傅了，自然就待遇好了。誰去過海底撈上班，那裡...
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西安有10家海底撈。如下圖所示 海底撈成立於1994年，是一家以經營川味火鍋為主 融匯各地火鍋特色為一體的大型跨省直營餐飲品牌火鍋店，全稱是四川海底撈餐飲股份 在簡陽 北京 上海 瀋陽 天津 武漢 石家莊 西安 鄭州 南京 廣州 瀋陽 杭州 南京 深圳 成都 韓國 日本 新加坡 美國等城市和國家有百...