我要做工傷鑑定,公司不出工傷認定書該怎麼辦

時間 2021-09-03 07:01:16

1樓:匿名使用者

工傷認定決定書是人社局出,先申請工傷認定,再申請勞動能力鑑定。

一、工傷認定

工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認,是職工遭受事故傷害後享有工傷保險待遇的前提條件。

根據《工傷保險條例》第十七條、第十八條規定,用人單位應當在自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內,向統籌地區人社局提出工傷認定。

提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,並提交下列材料:

(一)勞動、聘用合同文字影印件或者與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)、人事關係的其他證明材料;

(二)醫療機構出具的受傷後診斷證明書。

二、勞動能力鑑定

根據《工傷保險條例》第二十一條、二十三條規定,工傷職工經過**,傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。

申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表,並提交下列材料:

(一)《工傷認定決定書》原件和影印件;

(二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件;

(四)勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

勞動者個人申請工傷認定或者勞動能力鑑定,用人單位是否簽字蓋章,不是必經程式。

勞動和社會保障部

《關於實施《工傷保險條例》若干問題的意見》

勞社部函〔2004〕256號

五、用人單位未按規定為職工提出工傷認定申請,受到事故傷害或者患職業病的職工或者其直系親屬、工會組織提出工傷認定申請,職工所在單位是否同意(簽字、蓋章),不是必經程式。

2樓:天津市劉律師

工傷認定書是由勞動局出具的,單位不申請,勞動者可直接向勞動局申請。

3樓:匿名使用者

工傷認定書不是由公司出的,是經勞動部門鑑定後由勞動部門出的。公司出的是是否與工傷由關聯的證明材料。

公司不出具證明材料你自己去勞動部門申請,如果認定為工傷且公司在勞動部門給你交了工傷保險,相關費用及補償由勞動部門從統籌中報銷。如果沒交,由公司承擔,如果公司拒絕承擔你可以向勞動部門申請勞動仲裁或向法院提起民事訴訟。

工傷認定書下來了公司不給我,我到勞動局去拿勞動局說你委託公司申請的要找公司拿 不給我,我該怎麼辦?

4樓:匿名使用者

對於工傷認定書出具之後,勞動者本人有一份,不存在由用人單位全部拿走的情形,請當事人自行根據實際情況及相關法律規定進行核實。

5樓:夢殘夢

在****就醫的,去****查詢,工商認定級別,這是勞動局跟企業勾結,實在不行就起訴。

6樓:匿名使用者

向人社局索要,人社局不給可以提起行政訴訟。

根據人力資源社會保障部《工專傷認定辦法》第

屬二十二條規定,《工傷認定決定書》由人社局送達用人單位、工傷職工,抄送社會保險經辦機構。人社局有義務把《工傷認定決定書》送達工傷職工,所謂委託單位申請找單位的說法違反法律規定。

人社局工作人員不給的,可以向主管領導反映,可以向監察局投訴人社局不作為,也可以向人民法院提起行政訴訟,要求其履行職責送達工傷職工。

《人力資源社會保障部》

第二十二條 社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內,將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,並抄送社會保險經辦機構。

《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關送達的規定執行。

辦理工傷,勞動能力鑑定書已經下來了,下一步該怎麼做? 10

7樓:古龍溥心

如果單位給你上了社保,找社保中心辦理賠償,但是如果沒有,就找單位賠償。

8樓:常熟討債

與單位達成賠償協議,進行一次性工傷補償。以後離職時再進行就業補償和醫療補償。具體根據本人和當地工資及年齡計算

9樓:笨小熊

你拿著鑑定書去申請仲裁,或者與老闆協商,如果協商不成的話,再去申請仲裁也可以

10樓:匿名使用者

跟單位協商賠償的事宜,如果單位不賠錢,你就要申請勞動仲裁要錢。

工傷認定書丟了,可傷殘鑑定還沒有做。我該怎麼辦呀! 30

11樓:聶譽方

你是抄哪個地區的,我們廣東這裡的是襲有一式五份的,就是勞動局,社保局,單位,和個人都各有一份的,是同等法律效力的。你不見了,也不必太過擔心,到勞動局要求列印或者影印都可以的,你去申請勞動能力鑑定的,他們也只是要你的影印件就行了。

12樓:盤山公道

向當初認定工傷的 工傷科要求重新出具或者影印。

大多數情況下 也是工傷科人員負責勞動能力鑑定材料的收取和傳遞。

13樓:韓全啟律師

1、你的用人單位以及社保部門應該還有的,你也可以到工傷認定部門說明情況。

2、僅供參考。

14樓:匿名使用者

找到當地勞動部門要求給你重新影印一份,這個請求是合理的。

15樓:匿名使用者

工傷認定書有一式三份的,你可以找單位啊

工傷認定後多長時間不能做工傷鑑定?工傷認定多長時間會過期

工傷認定以後,工傷的 沒有終結,也就是傷情還沒有相對穩定的不能做工傷的傷殘等級鑑定。工傷認定以後,工傷需要確定停工留薪期,通常由 工傷的醫療機構出具意見,由勞動能力鑑定委員會確認,一般不超過12個月。停工留薪期包括 期和恢復期,確定後要通知工傷職工本人。停工留薪期的長短因每個人的傷情不同而不同,通常...

要做工傷認定但是病歷丟了怎麼辦

終於取好使用者名稱 病歷原件丟失,確實無法進行工傷鑑定。如果當時 第一次鑑定時 提交的是住院病歷的話,或許還有機會挽救。樓主可以自己到工傷入住院 的醫院的醫政管理部門 醫務科或者醫政科 憑著自己的身份證,查閱並影印自己的住院病歷 儘可能地全面影印 並要求醫院的醫政管理部門加蓋印章 紅色印章 其效力等...

工傷認定下來了,等工傷鑑定期間,公司要求去上班,我該不該去

愛喝粥 可以拒絕上班。工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。同時 工傷保險條例 規定 職工發生工傷,經 傷情相對穩定後存...