1樓：解答困惑助理
你好，根據《中華人民共和國公務員法》第六十八條：公務員之間有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關係的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。
所以事業單位的副職領導，可以和妻子在同一家單位，妻子可以在丈夫不分管的部門任職，主要是避免直接聯絡，防止發生內部作案，也是為了保護幹部。
2樓：匿名使用者
同單位是可以的，妻子也可以任職，但是兩人的工作要在不同部門，而且不能有直接的指揮和有關聯的部門，比如，副院長管行政辦公和後勤工作，那妻子就不能在相關的行政辦公和後勤部門工作。
3樓：張家主任
這肯定要回避的，公務員、事業單位都是有迴避制度的，會根據實際情況進行調離。
4樓：cbw唷
夫妻迴避制度事業單位不適用
只有公務員，還是行政編制裡面的領導，才受此制約。
所以請放心，夫妻可以同是單位職工。
5樓：中年好熟女
可以，妻子也可以任職，但是兩人的工作要在不同部門，而且不能有直接的指揮和有關聯的部門，比如，副院長就是行政辦公和後勤工作，那妻子就不能在相關的行政辦公和後勤部門工作。
6樓：似凌蘭
應該是可以的。 第二十七條 事業單位公開招聘人員實行迴避制度。 凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的祕書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關係的崗位。
聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關係或者其他可能影響招聘公正的，也應當迴避。
7樓：
事業單位沒有法定的規定的迴避制度，但有的事業單位有自已制訂的迴避制度。
所以，你要了解一下單位的具體情況，如你所述，一般你是不能任職你丈夫副院長直接職責或下屬或者是財務類的主要工作。
目前公務員是有迴避制度的，具體規定如下條，你也可以適當參考一下：
根據公務員法,公務員任職有迴避制度。第六十八條 公務員之間有夫妻關係、 直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關係的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。
8樓：
可以，但是妻子不能再任職了
事業單位直系親屬迴避問題
9樓：匿名使用者
哥們你真天真啊，不可能
事業單位公開招聘中哪些人員實行迴避制度
10樓：秀秀
你好，很高興為你解答。
根據《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》第十四條事業單位聘用管理人員，應當實行任職迴避制度。受聘人員凡與聘用單位負責人有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的，不得擔任該單位負責人的祕書和人事、勞資、財務、審計、監察等崗位的職務，也不得聘用在有直接上下級領導關係的崗位工作。
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