1樓：匿名使用者
1、工資不同
1）計時工資
按照職工的技術熟練程度、勞動繁重程度和工作時間長短支付的工資。其數額由職工的工資標準和工作時間決定。
根據計算工資的時間單位不同，計時工資又可分為小時工資、日工資、月工資等。根據實行計時工資是否採取獎金形式加以補充，又可將計時工資分為簡單計時工資和計時獎勵工資兩種。
2）計件工資
按照職工生產合格產品的數量（工作量）和預先規定的計件單價支付工資的一種工資形式。它是計時工資的一種轉化形式。
計件工資的形式有個人計件、集體計件、工組計件，有長期計件、臨時計件等。計件工資關鍵是合理確定計件單價，即工人生產的每件合格產品應當支付的工資金額，它是支付計件工資的依據。
2、計件物件不同
對於能夠分清個人經濟責任，便於考核個人生產成果的可以實行個人計件工資制。
對於集體生產或連續操作，不能直接考核個人生產成果的，可以實行集體計件制。
在集體計件工資制下，先按照小組完成的產品產量計算工資，然後在小組成員之間按照每個人完成產品的數量和質量進行分配。
在工廠上班，做生產工的，有個人計件集體計件的，那些人好像不喜歡我似得，很針對我一樣，還有今天女
工作上有競爭，是不會對你多好的，叫你結婚就是變相轟你，最後是防你蹭它們的飯 野原氵口 如果你能正常完成工作而不影響他人，就別理那些人，實在影響了你可以給領導反應，看能否調換崗位。 睦濱 既然是兩種計件方式，就選擇個人計件好了，憑個人能力掙錢，他們就沒什麼可說的了。如果個人計件後要歸入集體計件的話，那...
集體勞動合同與個人勞動合同有什麼區別
逸瑾幽 集體合同是在勞動合同的基礎上產生和發展起來的 兩者有明顯的區別 合同的當事人不同 集體合同的一方當事人是用人單位，另一方必須是職工自願結合而成的工會或者職工推舉的代表，勞動者個人一般不能單獨同用人單位簽訂集體合同 而勞動合同的一方當事人是用人單位，而另一方通常是勞動者個人。合同的內容不同 集...
集體商標和證明商標的有什麼區別，集體商標與證明商標有什麼不同？
定義 詳見 商標法 第3條 區別 1 證明商標的申請人為具有監督能力的機構 協會 集體商標的申請人為一般的團體 集體。2 證明商標一般直接用於經濟活動中 集體商標則只供集體成員間使用。3 證明商標的申請人擁有商標所有權，但沒有使用權 集體商標的成員擁有商標所有權和使用權。4 有些集體商標也用於經濟活...