1樓：招平寧
你的問題不是在於你沒有趕上，而是因為你不懂法律被人蒙了。
2023年國家頒發了《勞動法》，本該給你交養老保險了，但是沒有交。到2023年底，就應當補14年，而不是補10年，這裡又被剋扣了4年。一時和你說不清楚，也不能把你說懂。
建議你還是去請個懂行的人吧，一定要很懂的，而且要有豐富經驗的，能達到筆者這樣的水準，你的事情才會有希望。記住了叫別人為你做事，是應當付給別人工資的，就象你幫別人做事一定要收人家的工錢一樣，因為沒有人閒著，不要養家餬口。
2樓：匿名使用者
你這個有點難辦了，他們是故意在逃避2008的新勞動法，前年他們把所有的工錢都給你結清了，說明他們在2008前把你這個已經給處理了，華為事件你可以查查，就是典型的規避新勞動法，具體的條款在網上搜下，我就這麼多了，應該是黃了
3樓：
現在為了保證企業不存在十年以上的臨時用工，所以都採用勞務外包的方式，如果你與原企業簽有勞動協議，並且保留有原企業連續僱傭你工作十年的工資證明或勞務合同，到當地勞動人事局進行勞動仲裁，即可享受正式職工的待遇。
關於退回勞保費的問題
準備工卡 工資發放記錄如工資條等證據，以不籤合同並不買社會保險為由要求解除合同。然後去當地勞動保障部門仲裁。可以要回 1 2008年1月以後的雙倍工資的差額部分 2 補交社會保險 3 解除勞動合同經濟補償金 一個月工資 4 失業保險經濟補償金 一個月工資 名字被佔了 根據2008年1月新出的 勞動法...
什麼屬於勞保用品，勞保用品都包括什麼？
佴瑛琭 勞保用品就是用來保障勞動者在勞動中的健康和安全的用品。是指保護勞動者在生產過程中的人身安全與健康所必備的一種防禦性裝備，對於減少職業危害起著相當重要的作用。勞動防護用品按照防護部位分為十類，包括 頭部防護勞保用品，如 建築安全帽 工作帽 安全帽 反光帽 礦工帽等 手部防護勞保用品，如 膠手套...
勞保用品的分類，勞保用品都包括什麼種類
全網天下霸屏 安全生產法 第三十七條規定 生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，並監督 教育從業人員按照使用規則佩戴 使用。職業病防治法 規定 用人單位必須為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。勞動防護用品是指在勞動過程中能夠對勞動者的人身起保護作用，使勞動者免遭或減...