1樓:鐵甲洪流
這個不是工傷,因為在非工作期間,也不是在從事和工作有關的事。所以單位不需要賠償,但法律不阻止單位盡人道主義。
單位無權訴訟,單位告人傢什麼?只有工人一方才能提起訴訟,應訴答辯就行了,這個官司輸不了。
、《工傷保險條例》第十四條規定下列情形下發生的人身**事故應當認定為工傷事故:
1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到損害的。
3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、患職業病的;
5、因工外出期間,由於工作原因受到事故傷害或者發生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到機動車事故傷害的;
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、《工傷保險條例》第十五條規定的視同工傷情形:
1、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
3、職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的
2樓:匿名使用者
如果是自然死亡無責任。
縱橫法律網-黑龍江鼎譽律師事務所-張仁東律師
3樓:啵啵你妹
能多給點就多給點吧,就當做一件好事,親屬要求也不是很高就二十萬,上次我看一新聞別人要上百萬。如果雙方協調不了,就走法律程式了。
工地工人晚上睡覺半夜自然死亡需要賠償嗎?
4樓:鐵甲洪流
這個不是工傷,因為在非工作期間,也不是在從事和工作有關的事。所以單位不需要賠償,但法律不阻止單位盡人道主義。
單位無權訴訟,單位告人傢什麼?只有工人一方才能提起訴訟,應訴答辯就行了,這個官司輸不了。
、《工傷保險條例》第十四條規定下列情形下發生的人身**事故應當認定為工傷事故:
1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到損害的。
3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、患職業病的;
5、因工外出期間,由於工作原因受到事故傷害或者發生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到機動車事故傷害的;
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、《工傷保險條例》第十五條規定的視同工傷情形:
1、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
3、職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的
工地意外死亡責任劃分,非工人在工地意外死亡,責任如何劃分 如何賠償
華律網 合同法 規定 承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人給付報酬的合同。在承攬合同中,完成工作並交付工作成果的一方為承攬人 接受工作成果並支付報酬的一方為定作人。在日常生活中,如果合同中沒有以承攬人 定作人指稱雙方當事人,也不影響對其法律性質的認定。承攬合同的承攬人可以是...
工人在工地下班生病死亡如何賠償,工人在工地未在工作時間突發病死亡,責任怎麼分擔,賠償怎麼賠償?
七臺河李陽平 這樣情況須看生病的情節,如果是工作後下班生病死亡為病亡或非因公死亡 但是如果其在工作崗位上已經生病或出現了病狀,帶病下班回家而加重,經搶救無效在48小時內死亡視同為工傷,按工傷死亡賠償。工傷死亡一有喪葬費和一資性死亡賠償金,還有供養親屬的撫卹,現在死亡賠償金在63萬左右 如果是病亡或非...
工地上的工人出去出了車禍死亡工地應該賠償多少
wcg選擇 如果非工作時間,工地不承擔任何責任,但本著人道主義原則,可以給予適當補助。其他按交通事故處理,由肇事車輛的投保保險公司賠償。 不是上班時間,又不在工地內 工地肯定不會賠償! 博愛傑傑 工傷問題 如是在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的,就可...