1樓：匿名使用者
生產經營單位新上崗的從業人員，崗前安全培訓時間不得少於24學時。
根據《生產經營單位安全培訓規定》第十三條生產經營單位新上崗的從業人員，崗前安全培訓時間不得少於24學時。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時，每年再培訓的時間不得少於20學時。
第十四條廠（礦）級崗前安全培訓內容應當包括：
（一）本單位安全生產情況及安全生產基本知識；
（二）本單位安全生產規章制度和勞動紀律；
（三）從業人員安全生產權利和義務；
（四）有關事故案例等。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位廠（礦）級安全培訓除包括上述內容外，應當增加事故應急救援、事故應急預案演練及防範措施等內容。
2樓：金牛咲
《生產經營單位安全培訓規定》第九條：生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於32學時。每年再培訓時間不得少於12學時。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於48學時，每年再培訓時間不得少於16學時。
第十三條：生產經營單位新上崗的從業人員，崗前安全培訓時間不得少於24學時。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時，每年再培訓的時間不得少於20學時。
擴充套件資料
1、生產經營單位主要負責人安全培訓應當包括下列內容：
（1）、****生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；
（2）、安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識；
（3）、重大危險源管理、重大事故防範、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定；
（4）、職業危害及其預防措施；
（5）、國內外先進的安全生產管理經驗；
（6）、典型事故和應急救援案例分析；
（7）、其他需要培訓的內容。
2、生產經營單位安全生產管理人員安全培訓應當包括下列內容：
（1）、****生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；
（2）、安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識；
（3）、**事故統計、報告及職業危害的調查處理方法；
（4）、應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；
（5）、國內外先進的安全生產管理經驗；
（6）、典型事故和應急救援案例分析；
（7）、其他需要培訓的內容。
3、廠（礦）級崗前安全培訓內容應當包括：
（1）、本單位安全生產情況及安全生產基本知識；
（2）、本單位安全生產規章制度和勞動紀律；
（3）、從業人員安全生產權利和義務；
（4）、有關事故案例等；
（5）、煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位廠（礦）級安全培訓除包括上述內容外，應當增加事故應急救援、事故應急預案演練及防範措施等內容。
4、車間（工段、區、隊）級崗前安全培訓內容應當包括：
（1）、工作環境及危險因素；
（2）、 所從事工種可能遭受的職業傷害和**事故；
（3）、 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；
（4）、自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；
（5）、安全裝置設施、個人防護用品的使用和維護；
（6）、本車間（工段、區、隊）安全生產狀況及規章制度；
（7）、預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項；
（8）、有關事故案例；
（9）、其他需要培訓的內容。
5、班組級崗前安全培訓內容應當包括：
（1）、崗位安全操作規程；
（2）、崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項；
（3）、有關事故案例；
（4）、其他需要培訓的內容。
3樓：西格
生產經營單位應當對新上崗的從業人員進行安全生產教育和培訓，初次安全培訓時間不得少於24學時，每年再培訓時間不得少於8學時。高危生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時，每年再培訓時間不得少於20學時。特種作業人員應當按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作證書後，方可上崗作業。
新上崗的從業人員包括調換工作崗位、離崗6個月以上重新回到原工作崗位或者採用新工藝、新技術、新材料、新裝置時的有關從業人員。
一般從業人員每年接受在崗安全生產教育和培訓不得少於幾小時？
4樓：別在褲腰帶
1.一般行業：主要bai負責人和安du全管理人員的初次安zhi全培訓時間不得dao少於
回32學時。每年再培訓答時間不得少於12學時。
2.高危行業（煤礦、非煤礦山、危化品、煙花爆竹、金屬冶煉行業）：主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於48學時，每年再培訓時間不得少於16學時。
新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時，每年再培訓的時間不得少於20學時。
1.從業人員
從業人員指從事一定的社會勞動並取得勞動報酬或經營收入的各類人員。包括各類單位在崗職工、再就業的離退休人員、聘用的外籍人員和港、澳、臺方人員、領取補貼的兼職人員、直接支付工資的勞務工以及個體從業人員、農村從業人員和非正規就業人員等。
2.安全生產
安全生產是指在生產經營活動中，為了避免造**員傷害和財產損失的事故而採取相應的事故預防和控制措施，使生產過程在符合規定的條件下進行，以保證從業人員的人身安全與健康，裝置和設施免受損壞，環境免遭破壞，保證生產經營活動得以順利進行的相關活動。
新從業人員安全培訓教育時間不得少於國家或地方**規定多少學時
5樓：lee羅亞輝
事業單位工作人員每年度參加各類培訓的時間累計不少於90學時或者12天，培訓情況應當作為其考核的內容和崗位聘用、等級晉升的重要依據之一。
其中，事業單位新聘用工作人員應當參加崗前培訓；正常在崗的事業單位工作人員應當定期參加在崗培訓；崗位型別發生變化或者崗位職責任務發生較大變化的事業單位工作人員應當參加轉崗培訓；參加重大專案、重大工程、重大行動等特定任務的事業單位工作人員應當參加專項培訓。
擴充套件資料
各級事業單位人事綜合管理部門要加強統籌協調，對開展培訓情況進行監督。事業單位及其主管部門要按規定和培訓計劃組織培訓，加強培訓管理，注重培訓實效，不得層層委託，不得走過場。此外，事業單位工作人員必須嚴格遵守學習培訓和廉潔自律各項規定，完成規定的培訓任務。
事業單位工作人員因故未按規定參加培訓或者未達到培訓要求的，應當及時補訓；無正當理由不參加培訓或者參加培訓期間違反培訓有關規定和紀律的，視情節輕重，給予批評教育直至組織處理或者處分。
6樓：倫鳳銘
國家安監總局頒佈的《生產經營單位安全培訓規定》之
第十三條生產經營單位新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少於24學時。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時，每年接受再培訓的時間不得少於20學時。
7樓：好好幹亦生
生產經營單位應當對新上崗的從業人員進行安全生產教育和培訓，初次安全培訓時間不得少於24學時，每年再培訓時間不得少於8學時。高危生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時，每年再培訓時間不得少於20學時。特種作業人員應當按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作證書後，方可上崗作業。
新上崗的從業人員包括調換工作崗位、離崗6個月以上重新回到原工作崗位或者採用新工藝、新技術、新材料、新裝置時的有關從業人員。
拓展一、進行安全教育培訓的重要性
對職工進行必要的安全教育培訓，是讓職工瞭解和掌握安全法律法規，提高職工安全技術素質，增強職工安全意識的主要途徑，是保證安全生產，做好安全工作的基礎。健築法》第四十六條規定：健築施工企業應當建立健全勞動安全教育培訓制度，加強對企業安全生產的教育培訓，未經安全生產教育培訓的人員，不得上崗作業。
"可見，安全教育培訓，不僅是安全工作的需要，更是在貫徹國家法律法規的大是大非問題。大量事實證明，任何安全事故都是由於人的不安全行為或物的不安全狀態造成的，而物的不安全狀態也往往是由於人的因素造成的。由此可見，避免安全事故發生，實現安全生產的關鍵是人。
人的行為規範了，不出現違章指揮、違章作業行為：人的安全意識增強了，可以隨時發現並糾正物的不安全狀態，清除安全事故隱患，預防事故的發生。因此，必須教育培訓等手段，加強全體職工的安全生產意識，提高安全生產管理及操作水平，增強自我防護能力，這樣才能保證生產的順利進行。
二、緊緊圍繞「以人為本」的安全教育
根據歷年**事故分析，90%以上的事故，都是人的不安全行為造成的。安全工作的好壞取決於每一位職工的安全意識和技能水平。為此，安全教育培訓工作重點應做到「以人為本」。
堅持結合實際，精心計劃，具體從職工的安全意識、職責範圍和安全技術操作上下功夫。對每位技術工人，特別是特殊工種人員，從初、中、高階技術所應具備的專業知識和實際技能水平，職業道德和政治思想行為規範等進行教育培訓，提高其安全防範意識和操作技能水平。深入一線班組進行安全生產教育，讓培訓走出教室，深入基層，把知識與技能帶到職工身邊，提高了職工的安全防範意識，讓他們在生產過程中對各種可能造**身傷害的外在環境條件、不安全行為處於一種高度戒備和警覺的心理狀態，從而防止事故的發生。
這種走出教室講安全，送知識、技能的培訓方法，職工不但易於接受，而且樂於接受。一方面，**教育，使「安全第
一、預防為主」的安全生產方針深入人心，從而提高職工的安全防範意識；另一方面，**操作技能的培訓，提高職工的操作技能，以提高勞動者素質確保安全。
三、創新安全教育形式
安全教育還可以創新安全教育形式，起到更好的教育作用。對安全教育除了傳統的方式，對操作者進行非常規內容的考試，對違章、事故人員進行的安全教育外，應積極探索新的路子和辦法，創新安全教育形式，拓寬安全教育範圍。為使職工安全意識得到進一步加強，一是經常把有經驗的老同志請過來，為職工講解安全知識及事故案例分析，使職工深受啟發。
二是把收集的警句格言彙編成小冊子發給每位職工作為自己安全操作的指南，構建起單位、家庭、個人「三位一體」的交通安全體系。
四、安全教育培訓的主要內容
1)安全生產思想教育。主要是**學習國家有關法律法規，掌握安全生產的方針政策，提高全體管理人員和操作人員的政策水平，充分認識安全生產的重要意義，在施工生產中嚴格貫徹執行安全**、預防為主的方針和安全生產的政策，嚴格執行操作規程，遵守勞動紀律，杜絕違章指揮、違章操作的行為，利用過去發生的重大安全事故案例及給社會、給家庭造成的損失，對職工進行安全意識教育。2)創安全知識教育。
全體職工都必須接受安全知識教育，安全知識教育和培訓，使職工掌握必備的安全生產基本知識，安全知識教育的內容：本企業的生產狀況、施工生產工藝、施工方法、施工作業的危險區域、危險部位、各種不安全因素及安全防護的基本知識及各種安全技術規範。3)安全操作技能教育。
安全操作技能教育，就是要結合本專業、本工種和本崗位的特點，熟練掌握操作規程、安全防護等基本知識，掌握安全生產所必須的基本操作技能。對於管理人員和特殊工種作業人員，要經過專門培訓，**考試合格取得崗位證書後，持證上崗。除以上三個方面的教育外，還要充分利用己發生或未遂安全事故，對職工進行不定期的安全教育，分析事故原因，**預防對策；還可利用本單位職工在施工中出現的違章作業或施工生產中的不良行為，及時進行教育，使職工頭腦中經常繃緊安全生產這根弦，在施工生產中時時刻刻注意安全生產，預防事故的發生。
五、組織對各項安全預案演練培訓
為切實保護廣大職工在工作和生產經營活動中的身體健康和生命安全，有效預防、及時控制和消除突發安全生產事故的危害,**大限度地降低生產事故給單位和職工所造成的損失，各單位要積極制訂安全生產事故應急救援預案，並組織職工進行演練。 結合單位實際，每年都及時制訂修改安全生產事故應急救援預案。針對應急救援預案，進行消防演習。
培訓，既普及了消防安全知識，又提升了職工的消防意識，增強了職工抵禦事故突發的能力，為有效地預防和遏止各類事故的發生產生了積極作用。
總之，安全生產工作是一項長期而艱鉅的工作。只有不斷的安全教育培訓，採取形式多樣的教育方式，認真計劃，精心安排，提高職工的安全防範意識和操作技能，才能確保安全，預防和避免各類事故的發生。
餐飲服務從業人員食品安全知識培訓試卷答案
小鏡子 餐飲服務食品 安全製作五個關鍵點 世界衛生組織 wto 提出食品安全五大要點。專1 保持屬清潔 2 生熟分開 3 做熟 4 在安全的溫度下儲存食物 5 使用安全的水和食物原料。餐飲食品製作過程主要環節 一 要確保待加工原料的新鮮和安全，避免使用因採購或儲存不當等原因不能保證安全的原料 二 是...
從業人員在安全生產方面的權利和義務是哪些
一 有依法獲得社會保險的權利。二 有了解作業場所和工作崗位存在危險因素的權利。三 有權瞭解和掌握事故的防範措施和事故應急措施，並對本單位的安全生產工作提出意見和建議。四 有對安全生產工作中存在的問題提出批評 檢舉和控告的權利，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。五 發現直接危及人身安全的緊急情況時，有進...
餐飲服務從業人員食品安全知識培訓考核試題答案
食品安全法 試題卷 一 填充題1 中華人民共和國食品安全法 於 2009年2月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議通過，本法自2009年 6 月 1 日起施行。中華人民共和國食品衛生法 同時廢止。2 制定 中華人民共和國食品安全法 的目的是為了保證食品安全，保障公眾 身體健康和 生命安...