1樓：來自灤水園真誠的灑金柏
不能隨便貼疾病標籤，你不是醫生無法確診她患有哪種疾病。想幫她，如果你所在的公司成規模hr部門配備諮詢師，推薦她找諮詢師聊。如果公司小，給她介紹你認識的心理醫師，若原來不認識可以有心結識一兩個。
一、表達你對她的關心。說明她的狀況和舉動讓人擔憂，勸她去找醫師聊聊減輕下心理壓力（這也順道減輕了你管理上的壓力）。二、可以從醫師處側面打聽下她的情況大概怎樣。
出於隱私保密原則，醫師不會向你透露她的詳情情況，至少可以告訴你，她的精神狀況能不能繼續工作。如果她的狀況需要休假，建議公司提供她休假的機會，減薪或無薪讓她休養一陣子，不宜過久。其他情況，同事對她表示不友好，出面維護下她，勸阻同事的不友好行為，事後買個飲料之類的做下表示安撫的小舉動。
她明顯情緒壓力過大的時候，減少她的工作量，一兩次為宜。
2樓：匿名使用者
我原來的單位就曾經有過這樣的一個同事，他都40多歲了，依然單身，平時不怎麼說話，也不跟同事們來往，家裡有一個雙目失明的姐姐，還有一個精神病的哥哥需要他照顧。
單位的其他同事都瞧不起他，不怎麼和他交往，有的人特別歧視他，一遇到什麼事情都看他的笑話。我和他是一個班組，也在一個崗位上工作，看他比較可憐，就多關心照顧他，家裡有過時或者不喜歡的但很新的衣服鞋子送給他，別人欺負他，我也經常幫他說話，遇到什麼事情也想著他。
到冬天了，給老公兒子買棉襪子也會順帶送他一雙的。他受到我的關照，也挺感恩的，平時利用休息的時間替我多幹工作，我有什麼事情也很幫忙的。
所以，大家看到這樣的同事還是多給預關心幫助吧，畢竟同事一回，大家多施與援手吧。
3樓：杜姓裡的丫頭
幫忙，如果是很要好的同事。不過，抑鬱症很難好起來的。這還需要家人的共同理解，開導。作為同事，請儘量開導吧。
抑鬱症本人是很痛苦的，我曾經也有過輕微的抑鬱症，很難過，每天腦子裡都是些消極的想法，覺得生活沒啥意思，這種痛苦跟別人說起，別人會很不理解，他們甚至會嗤之以鼻：矯情。所以，儘量的理解他們吧！
4樓：巡音布布
看環境，有些地方的人思想封閉，覺得沒有什麼抑鬱症的，恐懼症的，這些都被他們直接統稱為一種病，就是精神病，會背後議論什麼的。如果你在的環境比較好，人們都很通情達理，見識多的話，也不得會對你做出些諷刺和辱罵的舉動來。
5樓：上海心路心理
首先對於心理疾病要有正確的認識。大家對於心理問題，心理疾病的瞭解、接受度、重視度在逐漸上升。有心理疾病的人是很痛苦的，所以給予ta更多的關心和理解，讓ta感覺溫暖，不受歧視，沒有被邊緣化。
社交恐懼症，抑鬱症，都是很常見，你可以建議ta尋求專業的心理諮詢師來幫助ta來分析和解決問題。只有得到更好更專業的幫助，ta的問題才能得以緩解，更好的生活。如果你還有什麼不清楚的也可以問我們。
6樓：白荷心理諮詢楊
是你猜測的還是他告知你已確診了的啊，他的情況對你造成了哪些影響，嘗試多些理解接納，雖然很難
7樓：傲風殘月l簿
經常嚇唬他 多帶她去小巷子裡花200塊錢 幫助那些 生活所迫的姑娘?
8樓：
假如你工作中有一位心理疾病的同事，你要去幫助他不事而不是
吵笑他，朋友需要幫助的。
9樓：nick羅
正常工作管好自己的言行舉止，不要冒犯別人。(記得把賞金給我。)
10樓：
你就得好好的安慰同事，他克服社交恐懼症。
11樓：雪花滿天落於地
首先我覺得應該平等的對待他，不應該因為她的情況就特殊的對待他這樣會讓她覺得她是被特殊對待的，他和這個群體是不搭的，她是有異於常人的，其次，主動去和他進行交流，但也不能過於刻意，要顯得隨意而不輕浮，自然而不呆板，然後，要和其他的同事一起去關心他，經常的和他聊天，把他當這個團體中的一部分，一個和我們大家一樣的個體，最後，重要的一點就是要有耐心。以上是我的拙見，希望對大家有所幫助。
12樓：蘇定辰
當然是去關心他，讓他感到溫暖，切記不要歧視
13樓：匿名使用者
膽小的人不能特別在乎，默默無聞的幫他就行
14樓：翳茹楓
體諒，進你能能力去幫助別人，不用用異樣的眼光來看待別人。
15樓：匿名使用者
如果自身有經歷，就用自己經歷的事實來開導他
16樓：小雨大寶丶
當然是幫助了，團隊嗎，幫助他**
17樓：燈下有光
他只要不影響你就不要尤其是或者平等對待吧
18樓：
下班回來的**給我發過來唄嗯哼我現在是在家了嗎哦，！。你的話我就就知道知道了老公呢嗎？我都都沒得人嗎你家了啊！
你朋友圈了嗎哦，你朋友圈裡都是這樣嗎你怎麼想的那麼厲害啊！我的一六日子了了我在家睡覺啊？
與同事交往有點緊張，不知道該說什麼？與別人交往，總擔心別人瞧不起！這是心理疾病嗎？
19樓：匿名使用者
這有什麼好緊張的，放鬆自己，多和別人接觸!
不要孤立!多鼓勵自己!
大家都是人，有什麼好緊張的，
凡事隨自然，不要苛求!
20樓：收秋人
您只是缺少一點兒自信而已，沒有大問題。
經常給自己打打氣，我是世界上獨一無二的，我是優秀的，我是可以應付我眼前的事與物的。
祝你開心 請記住 一份耕耘一份收穫
21樓：匿名使用者
你好,根據你的描述是緬甸心理
22樓：悠悠
給你個自療的方法
1、不否定自己，不斷地告誡自己「我是最好的餓」，「天生我材必有用回」。
2、不苛求答自己，能做到什麼地步就做到什麼地步，只要盡力了，不成功也沒關係。
3、不回憶不愉快的過去，過去的就讓他過去，沒有什麼比現在更重要的了。
4、友善地對待別人，助認為快樂之本，在幫助他人時能忘卻自己的煩惱，同時也可以證明自己的價值存在。
5、找個傾訴物件，有煩惱是一定要說出來的，找個可信賴的人說出自己的煩惱。可能他人無法幫你解決問題，但至少可以讓你發洩一下。
6、每天給自己10分鐘的思考，不斷總結自己才能夠不斷面對新的問題和挑戰。
7、到人多的地方去，讓不斷過往的**在眼前經過，試圖給人們以微笑。
我比較贊同這個自我**，但同時我也想告訴你，你可以分析一下別人的思想，有些事情你害怕，別人也害怕，你畏懼某些事情，別人同樣也有這種思想，比如說你在和人交往，感覺緊張，別人不瞭解你，不也同樣有這種感覺嗎，你沒有必要先自己就萎縮了，別人同樣也會緊張的，只是他們沒有先萎縮啊，相信你不是孤立的！
23樓：劉曉東
關於社交恐懼症
生活當中，你不可避免地要與各種各樣的人打交道，特別是office lady，社交是展示風采的重要方面，可能需要和重要人物交談，在公眾場合發表你的觀點，出現在談判、酒會、晚宴等各種社交場所。但是，你總是不由自主地退卻，或硬著頭皮去了，卻因表現失態而讓好機會白白溜走。你懊惱、後悔，可當下一個機會出現的時候，你又開始膽怯、猶豫、心慌、手顫，久而久之，自信心在一次次窘態中消耗殆盡。
你或你身邊是否經常會有這樣的情景：
「我在上司面前說不清楚我的意思，表現力極差，越是想表現越是不知所措。」 ——龐若纖說，她29歲。
我在公司做廣告策劃，我知道自己很能幹，也有很多好的ideas。但我常常當著公司高層的面，就笨嘴拙腮，根本表達不清自己的意思。就像剛才的策劃會議，我在底下和同事們討論得相當熱烈，好創意不斷湧現，精彩極了。
但是，一看見公司領導，我忽然說不出話來，彷彿所有的東西都卡在了嗓子眼裡，而且當我看到老總越來越緊皺的眉頭，就更是說得七零八落的，頻頻讓我在大家面前失分。
「我真的不想去參加這個同學聚會，因為我不知道穿什麼才好。」——楊玫薇說，她34歲。
接到老班長的**，說下週老同學們要搞一個隆重的十週年聚會。這一星期我都心緒不寧。說實話，我也非常想念我的那些老同學，可是我一想到沒有幾件高檔衣服給自己襯臉，臉上最近新長出了好多的斑，我希望光彩照人地去，讓所有人感到我比他們活的好，否則還不如不去。
於是，我藉口出差逃避了。這樣的逃避已經發生了好幾回。
「我實在沒辦法在外面方便！」——小欣說，她26歲。
出門在外，尋找「方便」的所在，實在是個令人頭痛的問題。在大城市有些衛生間修得跟五星級賓館似的，乾淨、舒適。但是，有些地方的衛生間，連單獨隔間的門都沒有，我實在不好意思在那裡解決問題。
在眾目睽睽之下，我覺得特別難為情。
北京大學心理**師方瞻認為——恐懼社交也是病：
這三位小姐不僅僅是性格的問題，很顯然，她們不僅僅只是面對別人覺得害羞、不好意思，而是對自己以外的世界有著強烈的不安感和排斥感。這種對社交生活和群體的不適應而產生的恐懼和社交障礙在醫學領域上被稱為一種精神上的疾病棗社交恐懼症，也叫社交焦慮症。
不要小看了社交恐懼症，社交恐懼症已是繼抑鬱症和酗酒之後排名第三的心理疾病，這可能是因為現代人面臨的生存壓力愈來愈大，特別是網路時代的來臨，為人們帶來了新的社交領域，若長期沉溺於網路上虛擬社會的社交活動，則會減弱與真實社會中人與人的直接交流的社交技巧。
中國人，特別是女性多數內斂、含蓄，不輕易表達自己的感情。這在很大程度上，影響了社交焦慮症的判定。多半以為這只是性格上的弱點，而不是病態，或者不認為這是一種疾病，或者根本就非常忌諱說這是一種精神疾病。
方醫生提醒大家，不要聽到風就是雨，不必為自己經常跟陌生人說話愛臉紅而耿耿於懷，中國女性的某些含蓄內斂的表現，並不能認定就是患了社交恐懼症。
社交恐懼症的表現形式不僅僅是面對陌生人而手足無措，而且還表現為不能在公眾場合打**，不能在公眾場合和人共飲，不能單獨和陌生人見面，不能在有人注視下工作等較為極端的行為。在這種恐懼、焦慮的情緒出現時，還常伴有心慌、顫抖、出汗、呼吸困難等症狀。
所以，你是否患有社交恐懼症，得由精神科醫生來進行判定，一般可用以下的專業測試表來進行測試得知：
1、我怕在重要人物面前講話。 答：（1 2 3 4 ）
2、在人面前臉紅我很難受。 答：（1 2 3 4 ）
3、聚會及一些社交活動讓我害怕。 答：（1 2 3 4 ）
4、我常回避和我不認識的人進行交談。 答：（1 2 3 4 ）
5、讓別人議論是我不願的事情。 答：（1 2 3 4 ）
6、我回避任何以我為中心的事情。 答：（1 2 3 4 ）
7、我害怕當眾講話。 答：（1 2 3 4 ）
8、我不能在別人注目下做事。 答：（1 2 3 4 ）
9、看見陌生人我就不由自主的發抖，心慌。 答：（1 2 3 4 ）
10、我夢見和別人交談時出醜的窘樣。 答：（1 2 3 4 ）
記分方法：
每個問題有4個答案可以選擇，它們分別代表：1、從不或很少如此；2、有時如此；3、經常如此；4、總是如此。根據你的情況在上表中圈出相應的答案，此數字也是你每題所得的分數。
將分數累加，便是你的最後得分了。
（1-9分）放心好了，你沒患社交恐懼症。（10-24分）你已經有了輕度症狀，照此發展下去可能會不妙。（25-35分）你已經處在社交恐懼症中度患者的邊緣，如有時間一定要到醫院求助精神科醫生。
（36-40分）很不幸，你已經是名嚴重的社交恐懼症患者了，快去求助精神科醫生，他會幫你擺脫困境的。
快把恐懼症趕走
據統計，平均每10人中就有一人為社交恐懼症所苦，但就診者寥寥無幾。不及時**的後果是什麼呢？許多患者因長期處於人際關係障礙及社交功能喪失的情況下併發了酒癮、毒癮或抑鬱症等精神疾病。
我們每天都要同人打交道，怎能將自己孤立起來呢？
首先要弄清楚自己的發病原因。2023年在上海召開了有關社交恐懼症的研討會，主講人美國著名精神病學教授戴維·西漢先生說，心理、生理兩方面的因素會共同導致社交恐懼症，它的發病是因為人體內一種叫「5-羥色胺」的化學物質失調所致。這種物質負責向大腦神經細胞傳遞資訊。
這種物質過多或過少都可引起人們的恐懼情緒。
社交焦慮症還可能是家庭背景所致：從小性格受到壓抑或者是父母沒有教會他們社交的技能、要麼就是搬家過多。或者是心理上的原因所致：
自尊心太弱，害怕被別人拒絕；或者就是對自已的外貌沒有信心，過分肥胖或長有嚴重痤瘡等。
針對這些原因，對社交焦慮症的**方法主要有以下幾種：
1、催眠**：精神分析師將你催眠，挖掘你心靈或記憶深處的東西，看你是否經歷過某種窘迫的事件，試圖尋找到你發病的根源。這種**時間長，花費也比較大。
2、強迫**：醫生讓你站在車水馬龍的大街上，或者讓你站在自己很懼怕的異性面前，利用巨大的心理刺激對你進行強迫**。
3、情景**：讓你在一個假想的空間裡，不斷地模擬發生社交恐懼症的場景，不斷練習重**生症狀的情節，精神分析師會不斷地鼓勵你面對這種場面，讓你從假想中適應這種產生焦慮緊張的環境。
4、認知**：這是一種不斷灌輸觀念的**方法。醫生不斷地告訴你，這種恐懼是非正常的，讓你正確認識人與人交往的程式，教你一些與人交往的方法。
5、藥物**：這是目前被認為是最有效的**方法。主要是針對你的發病是因為你體內某種化學物質的失調所致，所以運用某類藥物調節平衡。
給你個自療的方法
1、不否定自己，不斷地告誡自己「我是最好的餓」，「天生我材必有用」。
2、不苛求自己，能做到什麼地步就做到什麼地步，只要盡力了，不成功也沒關係。
3、不回憶不愉快的過去，過去的就讓他過去，沒有什麼比現在更重要的了。
4、友善地對待別人，助認為快樂之本，在幫助他人時能忘卻自己的煩惱，同時也可以證明自己的價值存在。
5、找個傾訴物件，有煩惱是一定要說出來的，找個可信賴的人說出自己的煩惱。可能他人無法幫你解決問題，但至少可以讓你發洩一下。
6、每天給自己10分鐘的思考，不斷總結自己才能夠不斷面對新的問題和挑戰。
7、到人多的地方去，讓不斷過往的**在眼前經過，試圖給人們以微笑。
農民工的工作單位怎麼填，農民工工作單位怎麼填？
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單位要負責，則職工的傷應該為工傷。你可參照2011年我國新頒 工傷保險條例 第十四條 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的...