1樓：
找老闆說這是工傷，他不給說不管你就到最後也去勞動局去舉報他，讓他這麼這事兒怎麼解決？
2樓：aaa小包子媽媽
你跟老闆你那個啊，如果他不提的話，你直接找一些司法機關解決。那些機關解決的話，你爸老闆工地。那就得停工了，
3樓：
你現可以以個人身份向社保中心提出工傷認定申請。只有工傷認定後，可享受工傷待遇。不扣工資，醫藥費全部報銷。
4樓：法之道
屬於工傷，應該申請工傷認定，由單位承擔工傷保險責任。
5樓：越略
應該找老闆協商，這是他應付責任，要不就起訴他，很多時候錢不多喝不上時間的代價 讓老闆鑽了空子
6樓：
找公安局，讓警察幫你爸。農民也是人。
7樓：
屬於工傷事故，你可以首先找有關機構鑑定傷情，讓拿鑑定結果到當地勞動部門申請勞動仲裁
8樓：社會話爆
單位所在地的勞動局，提供勞動關係證明，工傷證明等。
9樓：
很高興來回答，這個你再跟老闆談一次，如果還是沒結果的話可以走法律途徑哦
10樓：月壇
這還用說啊，只能找老闆啊，既然老闆買了保險就讓他報銷唄，如果老闆不管這事就去監管大隊舉報了。
11樓：中兵勘察海外部
先報警啊，就是給保險公司說，然後**吧，到**期就可以報銷了。
另外看能報工傷不
12樓：
通過勞動部投訴老闆，提供工傷證明申訴賠償要求
13樓：
去勞動監察問問，讓他們介入。趕緊解決，越拖越不利
我在私人老闆工地幹活,不小心從梯子上摔下來右手手腕骨折,算不算工傷
14樓：翹翹他爹
這種情況肯定要算工傷，根據相關規定只要雙方達成僱傭關係就要認定為工傷，建議你先與老闆協商申請工傷認定，如果老闆不同意的話，就向當地勞動監察部門申請仲裁，申請進行工傷認定。
15樓：yiyezhiqiu秋
他說是我不小心，不賠
16樓：匿名使用者
在我們宜豐這邊不算工傷，要有公司的才是
我爸在工地上出了工傷，老闆為農民工買的保險每個月只能賠3000，但是我爸每個月工資8000，
17樓：王延德
對於這件事情你應該找律師諮詢，應該怎麼處理？按3000賠償，確實損失太大。
18樓：
《工傷保險條例》第三十三條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需
要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。就是說在工傷前工資多少，在工傷休息期間老闆應該同樣發多少工資。
19樓：匿名使用者
適宜最低工資標準60%來算的。
20樓：開水喝醉
承包商是在工人不知情的情況下買的工傷保險，發生傷害後保險公司的賠付不足應由承包商補足！
21樓：匿名使用者
保險理賠後不足部分，由工頭承擔。
22樓：匿名使用者
那就沒辦法了，畢竟已經買保險了，老闆也是按照保險內容理賠的，但是可以進行私底下協商，再給你補償一些
23樓：最亮的小星辰
這種工傷糾紛的話，可以通過勞動仲裁的方式去得到合理的解決。
24樓：通途通途
這個你形成報告可以到保險。公司理賠。
25樓：匿名使用者
**有這樣的保險呀？工傷保險應該是根據受傷狀況或者評殘等級，以及誤工時間住院費等等一次賠付工資，醫療費，護理費等等費用。
26樓：淚丶留在雨天
這個工傷要看傷到什麼程度，根據程度報的
27樓：匿名使用者
這個你可以去勞動局問一下情況
28樓：雲南萬通汽車學校
你好，你爸在工地出了工傷，老闆為了農民工買了保險，門業怎麼賠3000？但是一萬每月工資8000，保險保險公司賠的這個工作的工資是老闆給的
29樓：莽也
是，這個已經算是不錯的老闆了，還給入了工傷保險。差的部分錢你可能跟老闆進行交涉，協商不行可以到勞動仲裁部門投訴解決。
30樓：我愛蘇酥糖
工傷跟受傷程度有關，跟掙多少錢沒關係
31樓：快樂的三顆豌豆
這老闆還可以吧，有的不給買
您好，請問我爸在工地上幹活，不小心從高櫈上摔倒導致右手手腕骨折，右腳骨折，按國家規定可以評幾級工傷
32樓：王海軍醫師
1,要保證骨折能儘可能的恢復功能，復位加上必要的固定是關鍵。後期的護理也要圍繞固定來處
專理。首先骨折後要屬經常檢查固定是否過鬆或者過緊，過鬆要去醫院找醫生綁緊，過緊會影響肢體的血液迴圈，也要去醫院找醫生處理。患肢儘量少動，注意觀察手指血液迴圈，如有麻木說明固定過緊。
飲食上清淡為宜，多吃含鈣食物如豆製品、海產品、牛奶，多吃新鮮水果，多晒晒太陽可以補充維生素d,有助於鈣質的吸收。
我爸在工地幹活時不小心右側肋骨骨折三根，能評評定多少級傷殘
左思苗 根據你的描述，十級傷殘沒問題！依據 gb16180 2014 勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級鑑定 十級傷殘系列第12條之規定 全身各部位骨折傷愈後無功能障礙或輕度功能障礙。自受傷之日起30天內，用人單位向勞動局提出工傷認定申請，用人單位沒在30天內提出工傷申請認定工作的，傷者或家屬可...
我爸在工地幹活 休息期間突發腦出血 工地有多大責任
人不牛人天牛人 恕我直言，這種情況工地是沒有什麼責任的。但絕大多數工地遇到這樣的情況，並不會無動於衷，一般都會配合家屬積極處理，通情達理的企業不僅會有安葬費補償，還會有一定數額的撫卹金。但性質不是賠償，而是補償。我爸今年56歲，在工地上突發腦出血，工地應付多大的責任 七臺河李陽平 在工作崗位上生病 ...
我爸在工地幹活突發腦梗塞公司未給買任何保險，公司是否應該賠償
鴨梨山大齊 嗯您父親今年多大歲數了？如果您父親與公司之間存在勞動關係的話，可能會認定為工傷。這樣的話就會涉及到賠償問題 我爸在工地加班幹活突發腦於血公司未給買任何保險，公司是否應該賠償 上圩農場主 你好，這當然要賠償了。沒有保險，也沒關係。這是在工作崗位上的觸死，有一定賠償的。可請個法律援助，要快，...