1樓：蕭彥痕
一、工行內設機構和分支機構數量眾多。除了總行本部及其附屬機構外，在各省、市、自治區都有一級分行，在六個城市設定直屬分行，這些分行，是每年招聘新員工的主力，也是大家最需要關注的。除此之外，還有很多與一級分行同級別的單位，如海外分行、各內審分局、兩個培訓學校、三個資料中心、一個開發中心、若干私人銀行分部等等，不一一列舉。
各分行招聘，通常很少會直接將應屆生留在本部，而是簽約後分至二級分行或營業部。這裡插一句，由於國家相關法規不允許一家銀行在同一個城市設定兩家及以上的分行，所以省會城市分行更名為xx省行營業部，但內設機構及轄下機構不變。營業部及二級分行會根據實際情況將人員再次分配，對於規模及業務較大的城市來說，新人直接留在二級分行本部內的機會也不是很大，而是會被分到轄內支行；對於人數相對較少，經濟欠發達的城市分行，直接要新人的機會和數量倒是要大一些。
這個情況，對於有些沒拿定主意是回家還是留在大城市的同學可以作為一個參考條件，呵呵。
二、關於行內待遇情況。這個情況可能是大家最關心的，但也是最不好回答的。工行的工資及績效工資根據各地的經濟水平採用不同的薪點值，所以差異較大，即使同一地區，由於職務、崗位、所在單效益不同，也存在很大差異。
所以，高薪者有之，溫飽者亦有之。總體來說，對於當前的就業狀況，對於剛入職的同學來說，薪資已屬不錯，如果沒有選擇其他具有明顯優勢的工作的機會，工行是個不錯的選擇。對於新入職者的待遇，工行不會針對某一個人差別對待，因此，如果有同學抱定入行決心，沒有必要刻意去打聽行內的具體待遇，到時自然知曉。
三、關於編制。目前工行人員大致分為三類：正式員工，櫃員合同工，勞務派遣工。
此三者之間有一定差別，收入上也有不同，但更多的是因崗而異，而非因人而異。所謂櫃員合同工，原則上僅限於前臺或是**坐席等基層崗位工作，而派遣合同工除有上述限制外，勞動合同是與第三方簽訂的。本人未在人事部門工作過，對於這些也是一知半解，現在的政策將來是否有變更無法知曉，所以，這方面不一定完全準確。
2樓：匿名使用者
說起來其實也不難。我認識的一個員工，就是先在工商銀行從後勤員工做起，然後邊工作邊偶爾學學英語，後來公司在接待海外客戶上缺人手，她就報名前去，機緣巧合真成功了，在與客戶交流和談商業生意的過程中，，她發現原來外語真的沒白學，也不一定出國，在國內就可以發展很好。領導也很滿意她與海外客戶的溝通和交流。
慢慢地她變得小有名氣，成為了銀行界的小外交官，日子過得紅紅火火。也經常會有工商銀行外出海外談生意找她，做飛機頭等艙，掙年薪，超級令人羨慕和佩服。
咱國內的工商銀行的卡在國外的工商分行能直接用麼
3樓：匿名使用者
在韓國,日本,只要你的卡有銀聯標誌都可以的.如果你不是工商銀行的卡,你在境外工行取錢,他們也是按銀聯來操作的
異地取現手續費用為：
牡丹國際信用卡：按金額的1%收取，最低1元人民幣或1港幣或1美元或1歐元，最高100元人民幣或100港幣或15美元或15歐元（含境內外）。白金卡境內交易免費。
牡丹貸記卡/牡丹信用卡：按金額的1%收取，最低1元，最高100元。
牡丹國際借記卡：按金額的1%收取，最低1元人民幣或1港幣或1美元，最高100元人民幣或100港幣或15美元（含境外）。
牡丹智慧卡：按金額的1%收取，最低1元
牡丹靈通卡：按金額的1%收取，最低1元，最高50元。「理財金賬戶」客戶異地取現手續費優惠50%。
跨行需加收2元/筆跨行取款手續費用。
最好出國準備一張信用卡支援銀聯 visa mastercard.
4樓：知道的不來
樓上給您解釋得不錯，另外樓上最後說的那張是國際卡，您要是學生的話，辦一張學生卡，是屬於國際卡序列的，您選擇卡面銀聯標誌為「mastercard」的卡就行了，也就是萬事達。
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