1樓：小初高知識點
看是大雞小雞，如果是小的可以，大的話太少了
**期間大約有15天的時間才瘦了1.7斤,這期間算平臺期嗎?這兩天開始每天瘦0.3kg
2樓：
不算，瘦的越快，才越容易到平臺期，逐漸減少熱量攝入，身體才會適應
3樓：匿名使用者
你這用的是什麼方法**啊 怎麼這麼慢
雞腿1.7一斤是不是有問題？
4樓：曲英毅
都是冷凍的，沒什麼的
5樓：小森老師
沒有問題！應該是冷凍雞腿！
6樓：娜一學姐
正常雞腿應該最便宜也得幾塊錢吧，有的地方就是冷凍的也要十來塊錢1斤，如果是一塊七1斤，要麼就是**打錯了，要麼就是質量有問題。
7樓：染墨花香
雞腿1.7一斤，不用想也知道有問題的，這種雞腿是催大的肉雞，一般也就是一個月就出籠了。
8樓：匿名使用者
是有問題，即使批發價也沒那麼便宜
9樓：
肯定是人工飼養的洋雞，整個雞都有五六斤那麼重！
10樓：蝴蝶伴花香
是不是他降價了呀？還是但是也不至於也會起一點呀？應該是在六七塊七八塊錢一斤
天天吃稀飯一個月瘦7斤正常嗎
11樓：匿名使用者
首先天天吃稀飯瘦了7斤，這個因果是正常的，但是對身體是非常不好的，這樣的**方法也是很不可取的。
營養還是要儘量均衡，如果單純的是希望**，可以多運動，體重可能不會減很明顯，但是體脂率會降低，這樣才是健康的方式。
還是不要再只喝稀飯了，注意身體喲。
12樓：大佛大東北
不能這樣**的，天天吃稀飯，你自己看看你的手掌，泡一下水脫皮很嚴重
13樓：知來知往之我的店
這個因個人體質而不同，但是也正常。不過還是不要吃一個月稀飯，營養不良，不會暈倒的。如果本身貧血的話，會更嚴重。
14樓：木
天天吃稀飯你覺著正常嗎
一個多月沒吃肥肉,沒喝酒,沒吃宵夜,瘦了7斤,正常嗎?
15樓：網上搜藍琪老師
冬天，多數人都胖了幾斤，你卻瘦了！但願是正常的！
16樓：匿名使用者
夠堅強！那得流多少口水？
17樓：匿名使用者
有沒有運動，有運動正常？飲食量有沒有故意減少？
我前幾天早上沒有吃東西的時候稱48.7公斤，今天一點多稱50.1公斤，這是胖了嗎？ 5
18樓：西瓜2016巨蟹
肯定是胖了，暴飲暴食會加重腸胃的負擔，引起消化不良以及便秘等症狀，嚴重甚至會導致胃出血。其次，暴飲暴食會加重肝臟的負擔，使肝細胞受到極大的損傷。而且暴飲暴食還會導致心腦血管疾病的發生.
有什麼東西可以吃肥點嗎？我身高1.7才110斤，有什麼藥或什麼東西嗎？錢不是問題
19樓：真心無悔
不要用藥.吃藥反作用太大.注意鍛鍊，男生的肌肉可比肥肉有魅力多了.還有營養均衡，瘦而不弱可是福
20樓：愛誰誰大褲衩
強烈建議你買安利蛋白粉，1個月見效
7天減7斤可能嗎
21樓：卯流利
七天內減7斤應該不太可能。不過也要看個人體制了。
我建議你還是不要這樣**，這樣對身體機能的消耗很大，對自己的身體不好。
如果真的想**，還是要慢慢來，平時控制飲食和多運動。
八週瘦腿：
第一週：快步走2分鐘，然後跑步1分鐘，反覆做10次。
第二週：快步走1分鐘，然後跑步1分鐘，反覆做15次。
第三週：快步走1分鐘，然後跑步2分鐘，反覆做10次。
第四周：快步走1分鐘，然後跑步4分鐘。
第五週：快步走1分鐘，然後跑步6分鐘，反覆做5次。
第六週：快步走1分鐘，然後跑步7分鐘，反覆做4次。
第七週：快步走1分鐘，然後跑步8分鐘，反覆做4次。
第八週：快步走1分鐘，然後跑步9分鐘，反覆做3次。反覆做7次。
這個運動很簡單，堅持就會看到效果。不過，腿是個很難瘦的部位，單純的靠運動是不會減的很明顯。
你最好在同時喝韓國巧可茶。能加快**程序，達到很好的**效果。
10天吃了2次毓婷。會怎麼樣，10天之內吃了兩次毓婷間隔7天第二次吃還會有效嗎
只剩下安環了，否則沒有了。10天吃2次危害不是一般的大，你隨便一搜都知道，就不多說了。毓婷一年最多吃三次，多吃危害很達！輕則經期紊亂，經期過長！重則影響生育。下次一定要採取安全措施了！我覺得你最好去醫院去做一下檢查，避孕的話最好在ml之前就吃正規的避孕藥物，藥店有售，一般不會對身體有影響，而且避孕率...
如果月亮每30天運動週期，那麼30天裡不是應該這少又一次日食和月食嗎
月球執行軌道與地球執行軌道並不在同一平面，因此月球或地球常常從對方影子的上方或下方經過，就不會有日食或月食發生。只有當太陽 地球 月球三者共線或接近於在同一直線時，才可發生日食或月食，此時月球執行軌道與地球執行軌道需在同一平面，在地球的一個公轉週期中這樣的機會只有兩次 還要同時滿足月球執行到地 日之...
提前30天提出辭職申請，如果30天后公司不讓走人，公司是否違反勞動合同法 另離職後還有工資收取嗎
民08年新谷民 1 勞動者提出解除勞動合同 辭職 分三種情況 一是，依據第三十七條的規定提出解除勞動合同，也就是提前30天通知用人單位，不用單位批准。但用人單位不承擔經濟補償 二是，依據第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條...