五險一金屬於法律哪一部分，五險一金屬於法律哪一部分

1樓：

這個涉及到《社會保險法》《住房公積金管理條例》兩個法規、檔案。

其中1、《社會保險法》

第二條　國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

……第四條　中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

2、《住房公積金管理條例》

第十五條單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

2樓：俺不是

社會保險（五險）屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關係的單位和個人都必須參加，對此，《勞動合同法》第十七條第七款作了明確規定。

由於五險中的養老、醫療和失業二險，是由用人單位和勞動者按各自不同比例分別繳納的，且其中的工傷和生育二險只由用人單位繳納，勞動者不繳。

因此，社保由公司和個人五五分成是違法的。

一金也就是住房公積金，是由用人單位和勞動者，按照相同比例等額繳納的，公司的做法符合法律規定。

希望採納......

3樓：風的追隨

這個屬於勞動法中的社會保險的範疇！

4樓：匿名使用者

勞動法第九章社會保險和福利主要是你想問社麼啊

五險一金哪幾項是國家法定的？

5樓：匿名使用者

暈，樓上的哪兒搬來的？

這個，五險一金實際上各個地區有差異的。

五險包括養老、醫療、工傷、失業和生育，其中前面四個是法定的，但是生育險有戶籍限制，一般只給擁有本地戶籍的人繳納，而且ms只給女性，所以，雖是法定，但不一定人人都有；

一金是指住房公積金，也是法定的，但是也具有地區差異，有些城市是建立了住房公積金制度，並且不分戶籍，強制性的，有些城市是非強制性的，還有些城市是本地戶籍是強制的，外地戶籍是可選擇的，還有些城市，乾脆沒有.

所以，中國的社會保障制度是很初級的，並不是全國統一的，如果要了解，最好要看當地的規定，以當地規定為準。

6樓：匿名使用者

具體的社保構成比例為:

養老保險:單位每個

員工五險一金國家有明確規定一定要交嗎？是什麼法律的哪條？ 10

7樓：匿名使用者

1.五險一金是指：五項社會保險，養老，醫療，生育，失業，工傷。一金是指公積金。

2.根據我國勞動法，勞動合同法規定，單位必須為勞動者繳納五險。

3.至於一金是否強制繳納，目前仍是地區規定不同而不同。北京是強制繳納，你是**的我不知道，所以說這個一金要看當地的規定。

8樓：匿名使用者

我是專門做勞動糾紛的律師呵呵現在回答你的問題「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。五險是法律強制規定的，必須要交，不是協議，只要你成為單位員工，企業就應該為你繳納。

如果企業不為你繳納，你可以到當地勞動仲裁委員會去申請裁決，一裁決一個準，這絕對是沒有爭議的。

住房公積金是單位根據自己情況，可以交也可以不交，不具有強制力，不可申請仲裁

9樓：商務合同

「五險」指的是五種保險,包括養老保險、

醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。

這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

10樓：賈君鵬小姨

一定要交的，勞動法、勞動合同法、社會保險法都規定要交的，但是幾乎都是企業的責任。