1樓:橙
一、星級酒店關於布草間的設定的數量沒有硬性的要求,也沒有必要幾層設一間,是按實際情況而設定。
二、實際操作中,只要有一個或幾個足夠「吸收」髒布草和乾淨酒店布草的地方就夠用了。
三、主要是收發時間上的管理,分為幾個時間段,也可分為幾類:集中收髒布草時間和集中發乾淨布草的時間,這是一類,是與客房樓層服務班組對接;集中發髒布草和集中集收乾淨布草時間,這是一類,是與洗滌廠家對接。
四、布草間需要專人清點收發:收髒髮新,注意分類數量;發髒收新,注意數量和破損。當然,製作好專業設計的**,很容易將各類大小件清點清楚。
五、至於樓層的儲藏,多間房的樓層應該是有獨立的服務車(做房時的工作車),這裡是一箇中轉站,可以解決放置問題。 聯絡人:柯經理。
五星級酒店客房布草間幾層設一個
有30間客房,都在一層樓,需要做幾個布草間,
四星級酒店的配套服務有那些
2樓:十三月的話
硬體地上建築面積:約萬m2
酒店約250-300套客房(酒店客房面。
3樓:江夢曲
客房包括四個主要區域:入口區域、睡眠學習區域、浴室溼區域浴室幹區域、壁櫥/換衣區域。
套房也必須最低限度的具有以上4個區域,並根據整體大小,考慮以下佈置:客人化妝室、獨立的用餐區域、獨立的廚房/餐具/食品室;獨立的生活區域、獨立的學習區域。
客房:配有彩色電視機,並有閉路電視演播系統。
客房應具備十分有效的防噪音及隔音措施。
客房區走廊淨高不低於米。
所有公共區域材料、部件及裝配及建築方法都要保證達到防火要求。
標準層需設定後勤服務用房及清潔間、布草道。
最少每個客房的單間都必須配備冷,熱送風管。多單間的套房必須在開放式位置配備相同的遙控,在私人房間配備單獨的遙控。
宴會廳和廚房儲藏之間的服務流線佈置影響到服務效率,必須與客**線完全分離,宴會廳前區應有足夠的空間,各個廳的前廳最好獨立佈置,設衣帽間及資訊服務檯,並以明確清晰的標識系統促進使用的流暢性。
酒店「布草間」,這個「布草」是什麼意思?這個詞是怎麼來的?
4樓:愛乒乓
布草間是作為客人入住的一種非正常行為,又有搶房的意思。是在酒店滿房時,客人為了開到房間,就提前把行李搬到未打掃的房間內,到前臺催房。一般酒店規定未打掃的房間客人不能進入,這種現象屬於客人情況,不是酒店現象。
求一套酒店的客房基礎知識與做房流程,布草間,洗消間,**間管理!
5樓:匿名使用者
做房程式分為八字方針:進(指:進門程式)撤(指:
撤垃圾,杯具,布草,)鋪(指:鋪床)抹(指:抹塵)洗(指:
洗衛生間)補(指:補物品)吸(指:吸塵)檢(指:
自檢)布草間:分為乾淨布草間和髒布草間就行了!洗消間:
分為三個水池,分別為一衝二洗三消毒!還要一個消毒櫃!注:
洗消間不可有雜物!至於客房基礎知識就自己去看書吧!
6樓:匿名使用者
如果需要系統的全面的內容,建議找一本酒店客房服務與管理方面的書籍看看。
自己打算開個商務型別酒店,客房、餐飲均有,房間數量在100-150間左右,請問大家應該怎麼做才好,謝謝!
7樓:我
主要是根據這抄幾種酒店接待的主要襲客人的相對數bai量來定製房間型別。
du,比如說度zhi假酒店基本上以家庭單位dao為主,就要在一定比例上多增加大床房和家庭房的數量,房間設施豪華舒適,房間多在25平米以上。多在風景區內部,酒店如青島星程日光海岸別墅酒店等。
會議型酒店基本上以標準間居多,因為接待的客人多是參加會議的商務客人,需要配套相應的商務設施,房間面積多在20平米左右。如青島氣象度假村。
經濟型酒店基本上以標準間和單人間居多,因為接待的基本上以出差的商務客人,要求經濟,便宜,酒店根絕自己的成本考慮就要在同樣的面積上多出房間,分攤每個房間的出租**,這樣來獲得最大效益房間面積大多在15平米以下,如星程延安一路酒店。
城市商務酒店現在代表錦江之星,如家等,即照顧了商務客人的各種商務需要,又合理減小房間面積,省去所有利潤低的部門,只是要求有一個舒適的睡眠環境和一個熱水澡。
8樓:財
您這錯別字,要看懂還真有點費勁。
一、為了應付檢查,消毒專間,布草屬間,洗刷池,必須要設立,而且布草間要單獨隔開,另外清點髒布草的空間也要留出一個來,主要是為了應付檢查,真正點布草都上了樓梯走道或者其他地方去了。
二、根據客房數量的多少而定,值班室具體在什麼位置,如果僅僅是按照你所說的,只有二樓一層是客房的話,那麼值班室要麼設立在二樓,要麼跟前臺入住登記處合併,這樣客房服務員所在的值班室跟工作間或者是洗刷間合二為一,減少空間,多出空間來裝修成為一間客房,增加酒店收入;
三、衛生間,要根據實際情況,如果一樓是餐飲,那麼一樓肯定有衛生間,二樓也就不用設立了,如果你所在的地方是個商務酒店,那麼就要綜合考慮可行性了,你給的資訊不全,我無法一一回答,總之,一句話,適合的就是最好的,不要浪費,要盈利。聖託酒店傢俱網 有很多關於酒店這方面的的諮詢。提供專業的酒店傢俱用品一站式採購平臺。
酒店客房主管工作總結,酒店客房主管如何寫月度工作總結
愛乒乓 一 工作情況概述 工作目標的完成情況 二 工作態度 工作紀律等 三 不足 努力方向 酒店客房主管如何寫月度工作總結 冷以軒拱深 把你手下員工的問題寫下來,然後寫上整改措施,在寫上哪點需要加強。這就ok了 酒店客房部主管季度工作總結怎麼寫 服務 安全與管理的重要。沒有範文。以下供參考,主要寫一...
客房管理知識,酒店客房管理
作為一個酒店客房部經理,我可以很負責任地告訴你,沒有客房經驗想做領班,機會等同於0。你需要掌握的知識包括 客房物品清潔及擺放標準,熟知客房清潔劑的使用及效能,排班,日常簡單的投宿,員工培訓 標準及對客禮儀等 客房資產管理等,遺留物處理及程式,客衣收洗,dnd處理,熟知公軟體應用。如果這些你有一樣不知...
酒店售貨機,酒店客房售貨機?
你好,投資是有風險。但不去用心經營,再好的市場都會變壞!每一行都有其經營之道,昂美既然提出方案,那麼他必然會給你解決掉,況且昂美還有一個專業的市場團隊,會根據每月或每週的銷售反饋資料制定出相對應的方案。另外,對於同行業來說,昂美是沒有加盟費的。做生意,有賺錢的,也有賠錢的。據好奇小屋運營經營來看,做...