1樓：匿名使用者
酒店的職業主要有以下幾類：
1、餐廳部：引領員、中餐服務員、西餐服務員、傳菜員、酒水員等。
2、房務部：總檯服務員、禮賓員、大堂吧服務員、服務中心服務員等。
3、財務部：收銀員、保管員等。
4、房務部：總檯領班、禮賓領班、大堂吧領班、服務中心領班、樓層領班等。
其中部分人員介紹如下：
（1）總檯領班
是一個酒店裡非常重要的位置，統管客房部和前廳部，職責有成酒店下達的各項營業指標，保證客房高平均房價、高出租率/組織召開部門的培訓和考核/負責客房品質的提升，提高客人的滿意度/制定階段的預算指標，完成酒店考核等等。
（2）收銀員
收銀員（英文名：cashier）指超市，商場，賓館，酒店等經營場所給顧客結賬的僱員。收銀員職位要求：
為人誠實，責任心強，熟練使用辦公軟體及收銀相關裝置；具有較強的學習和溝通能力；並使用收銀機輔助工作。
（3）中餐服務員
按照規格標準，佈置餐廳和餐桌，做好開餐前的準備工作，確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛生、明亮、無缺口，確保桌布、餐巾乾淨、挺括、無破損、無汙跡。
（4）禮賓員
在門廳或機場、車站迎送客人，負責客人的行李運送及安全；（從車到酒店、從前廳到房間），為客人寄存行李，寄存和出租雨傘。
（5）酒水員
負責所領用酒水、飲料、茶葉、香菸的日常保管工作，定期檢查酒水、飲料的保質期，如快過期藥及時通知領班，以便及時處理
2樓：
崗位可能有上百個，不過籠統的講的話大致分為
餐飲崗位，（端盤子，洗碗，傳菜）
前臺崗位，（前臺接待，包括訂餐檯）
後廚崗位，（廚師，當然還能細分）
客房崗位，（乾洗，客房整理，工衣）
款臺崗位，（收銀臺）
文職崗位，（人力，後勤，文員，祕書，財務）
技術崗位，（電工，木工，等）
具體分類：
*業務管理類：
餐廳部：中餐領班、西餐領班、會議領班、西餐主管、餐廳經理、會議經理、餐廳部總監
房務部：總檯領班、禮賓領班、大堂吧領班、服務中心領班、樓層領班、樓層主管、大堂副理、前廳部經理、客房部經理、房務部總監
財務部：保管員、資產會計、成本會計、應收帳款會計、收銀領班、出納員、主管會計
*職能管理類：
營銷管理類：餐飲銷售人員、客房銷售人員、美工、市場預定員、市場部經理、市場部總監
後勤職能類：企業文化部工作人員、人力資源管理中心工作人員、辦公室工作人員、市場營銷管理中心工作人員、質量管理中心工作人員、培訓管理中心工作人員、財務管理中心工作人員、審計中心工作人員、採供管理中心工作人員
3樓：頑主
餐廳部：引領員、中餐服務員、西餐服務員、傳菜員
房務部：總檯服務員、禮賓員、大堂吧服務員、服務中心服務員、商務中心服務員、客房服務員、樓層清掃員、布草收發員
財務部：酒水員、收銀員、保管員
*業務管理類：
餐廳部：中餐領班、西餐領班、會議領班、西餐主管、餐廳經理、會議經理、餐廳部總監
房務部：總檯領班、禮賓領班、大堂吧領班、服務中心領班、樓層領班、樓層主管、大堂副理、前廳部經理、客房部經理、房務部總監
財務部：保管員、資產會計、成本會計、應收帳款會計、收銀領班、出納員、主管會計
*職能管理類：
營銷管理類：餐飲銷售人員、客房銷售人員、美工、市場預定員、市場部經理、市場部總監
後勤職能類：企業文化部工作人員、人力資源管理中心工作人員、辦公室工作人員、市場營銷管理中心工作人員、質量管理中心工作人員、培訓管理中心工作人員、財務管理中心工作人員、審計中心工作人員、採供管理中心工作人員,
4樓：依戀菲克
酒店職業有客房服務員，前臺，前臺值班經理，店助，老總！這是普通經濟酒店的位子，入星級酒店的話部門會分的更加細膩一點！
5樓：匿名使用者
服務員，廚師，大堂經理
酒店中有那些工作崗位或職業。
6樓：秦皇島樂創科技
有前臺客服，客房服務，保安，廚師，服務員什麼的都有。
7樓：匿名使用者
你要想好你自己以後的路，現在應多學一些點東西，為了自己以後的生活好好的努力吧
8樓：匿名使用者
面對現實，不說大道理,自己的前途，自己來把握
.當我們追求理想時，當然不能忽略了實際問題。 最完美的是能將理想和實際相結合，
找一份你最愛的工作。 當理想和實際有分歧時，你要分三步走。
1）面對現實，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質的享受
2) 從實際出發，做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得“足夠好”，然後再說去追逐什麼理想。
3）逐步實現理想，做你不是最愛的工作，而在你不愛的工作上拚命，
賺夠了錢，解決了吃飯的問題，再去做你最愛的工作。 。。。
.理想與實際是可以兼得的。但是你必須有計劃，必須付出，必須執著。
三百六十行，行行出狀元，所以不能說什麼工作好什麼工作不好。
許多做出成就的人其實都是從小事做起，兢兢業業，然後才取得成功的。
一個工作只要你喜歡，而且這個工作又特別適合你，能最大限度地發揮你的長處，
那麼，這就是個好工作。我不太贊成找不到工作就不就業的做法。在就業的同時能實現擇業當然好，
但是，在就業形勢比較嚴峻的形勢下，很難在就業的同時實現擇業。
在這種情況下，先就業後擇業未必就不是一件好事，在這個過程中你會發現自己積累了好多社會經驗，
積累了許多職業技能，而現在企業越來越看中經驗。所以先積累經驗，
這也有助於你以後找到更為理想的工作。 打工,實踐,積蓄,有一定條件後自己發展。
應該說哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！
....
祝你成功！
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