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職官管理制度包括對官吏的任用、考績獎懲、品秩俸祿及休假退休等制度。
任用，為保證各級**的政治標準，歷代都重視**選拔後的任用。秦代為保證被薦舉**的素質，對舉者規定「任人而所任不善者，各以其罪罪之」(《史記?範睢列傳》)。
漢代以後對**的任用有多種限制，朝廷對候選**的家世、職業、財產、資歷、民族、體格及外貌都有一定要求。如秦漢以來，實行重農抑商政策，各代都不同程度地限制商人為官。
為了避免官場中的徇私，自東漢後任官有迴避的規定。東漢實行「三互法」，基本精神是本地人不得為本地長官，婚姻之家不得相互監臨。漢代還規定兄**侄及有婚姻戚屬關係的，不得在一個部門或地區為官，如果選在一個部門或地區為官，其中一人要申明迴避。
有些朝代對任官還有一些特殊的規定。如唐代任官標準增加了身、言、書、判等條件，要求入仕的人應體貌豐偉，言辭辯理大方，書法工整優美，判詞文理優良。
官吏任用後，朝廷要發給他們身份等級的憑信。自戰國起就有印綬制，金、銀、銅不同的金屬質地和紫、青、黑、黃等不同顏色的綬帶，標誌著**的身份等級。
任用的官吏，自漢代起有一年的試用期，不稱職者或他調、左遷，或罷黜。明代對**實授前也有「歷事」和「觀政」的實習階段。
中國古代職官制度，中國古代都有哪些選拔官員的制度
秦朝實現三公九卿制度，唐朝實現三省六部制。中國古代直觀制度一般分為九品制。中國古代職官制度就是關大一級壓死人古代的官職制度非常的嚴格。中國古代的官職制度，中國古代也分哪個朝代呀，不同朝代他的管理的制度和官職的分別也是不同的。中國古代直觀的制度，中國不太直觀的制度的話，這個可以用歷史的方面來進行具體的...
中國古代選官制度的變化及其規律
天空1號的春天 變化選官制度是保證封建制度的重要舉措，歷代統治者對此極為關注，選拔標準有家世 財產逐漸發展到才學，形式日益嚴密，選拔標準逐步趨向公平 客觀。規律古代選官和用人是否得當，直接關係到社會興衰。因此，選官制度是保證和鞏固統治者統治的重要舉措 歷代選官制度在執行初期都主要起到鞏固統治的積極作...
中國的「禮」是指什麼，中國古代的禮是指中國古代的禮是指什麼禮
禮儀制度，禮貌的行為 學佛 是 瑪哈學舍 推出的 內容 於學堂禪修中的實錄 真實記錄都市青年學佛曆程，時代人文視角解讀佛法大義，直心修行故事再現修學實踐，傳統文化利益當代人文身心。中國古代的禮是指中國古代的禮是指什麼禮 古人認為禮定貴賤尊卑，義為行動準繩，廉為廉潔方正，恥為有知恥之心。禮在中國古代是...