1樓：天然槑
1、模組一：流程制度化管理。流程化工作是行政事務工作的首位，行政公司不比hr工作的標準多，但其建設性的流程建設、企業規章制度管理、經營計劃、目標責任簽訂書籤訂工作等就是需要行政事務小夥伴們需要日常性完成的工作事務。
2、模組二：會務外聯管理。辦公室工作包括了秘書服務、會議管理、活動管理、文書文稿寫作與印發、公共事務管理、黨團工會婦聯工作等其他工作的對接、外部來訪的接待與協調，也包括代表公司接受來自公安、衛生、環保、消防、工商、稅務等**監察機關對公司的行政檢查及有關工作等。
3、模組三：文印資質管理。辦公室工作較為繁瑣，事無鉅細的程式一點都不比hr工作少，特別是總經辦、總裁辦、董事辦等行政人員還要負責企業內部檔案公文的製作及印發，印鑑管理、公司營業執照等資質管理及使用以及按照工商、稅務和質檢部門的要求，定期完成企業年報及換證工作等行政事務。
4、模組四：檔案資料管理。企業各種會議紀要、工作決議、紅標頭檔案、對外對內的財報、審計報告、董事會資料等的檔案管理、資料管理，同事也包括公司內部圖紙、**、證件證書、榮譽牌匾等的保管、使用工作，都是行政部門小夥伴每天都要負責去做的行政工作，可以說每一項資料都非常重要，需要行政去認真完成。
5、模組五：採購資產管理。行政工作之所以繁雜和細緻，要有對辦公設施裝置資產管理、辦公用品領用及登記、辦公成本控制及管理等工作，這項工作既是行政也有財務方面的工作，可以說此項工作的難度不是一個行政部門就能獨立完成的。
6、模組六：後勤安保管理。後勤保障是行政部門日常工作，其中包括了車輛管理、安全保衛、食堂管理、辦公室工位管理、宿舍管理、鑰匙保管、名片印製、衛生管理、接待服務、報刊信函收發、環境管理（含清潔綠化）、後勤服務（吃住行及醫療服務）等。
2樓：匿名使用者
人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和員工關係。
人事管理的特徵：
1）人事管理是對社會勞動過程中人與事之間的相互關係進行管理。人事管理是謀求社會勞動過程中人與事相互適應，做到得其人、人盡其才。離開了人與事的關係，把人與事各自起來說，說人事管理就是管理人和管理事是不正確的。
2）人事管理是通過組織、協調、控制、監督等進行的。
3）人事管理並不是讓人消極地、被動地適應事的需要。
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擴充套件資料：
**招聘流程。
1、企業諮詢。
各企業針對招聘活動人手緊張，無法派人親臨現場招聘會，或者招聘職位非常緊急，或者招聘職位有一定難度無法通過簡單招聘渠道完成招聘工作等情況進行招聘方案的諮詢。
2、介紹相關服務。
由專業的招聘顧問向諮詢企業介紹**招聘服務，以解決企業遇到的上述招聘問題。
3、填寫職位招聘書並商討。
由企業填寫相關職位招聘書，並詳細羅列相關職位及要求、待遇等；同時招聘顧問根據企業的招聘職位難易程度與企業商討服務期限，並給出相應的招聘方案。
4、接受並辦理服務。
企業根據招聘顧問對招聘企業所建議的招聘方案，接受並辦理相關服務。
5、提供服務。
針對招聘企業所辦理服務，由專人在服務期內負責企業的招聘活動。
6、服務結束。
招聘服務結束，針對服務結束後的企業和人才雙向回訪工作。
百科-人事">百科-人事。
行政管理八大模組是什麼?
3樓：教育達人小嫣
行政管理模組如下：
1、模組一：流程制度化管理
流程化工作是行政事務工作的首位，建立相關的管理體系責任框架，並在各個環節明確負責人，做到有責可追，將專案中的每一個環節管理措施都落到實處。並通過完善的「制度管理」規範員工意識與行為，保證企業良好的正常運作。
2、模組二：會務外聯管理
包括各種會議和活動的組織籌備，文稿，資料的撰寫和校對，對外聯絡公關接待等。文印資料管理包括公文寫作，校對，印發，單位印鑑管理。
3、模組三：文印資質管理
發文公告，印鑑管理，資質辦理，資訊管理等。
4、模組四：檔案資料管理
在檔案管理工作中，明確安全責任，強化檔案人員的保密和安全防範意識，每月對庫房的安全組織專人進行檢查，加強對檔案錄入、檔案資料的利用等環節的安全管理。
5、模組五：採購資產管理
建立健全資產管理臺帳，定期進行資產清查盤點工作，資產倉庫日常管理工作，固定資產租賃調，撥，報廢，處置等工作。
6、模組六：後勤安保管理
公司後勤部門要配合公司與有關的業務職能部門，建立一套後勤服務保障體系，實行承諾制，做好後勤部工作計劃。其中包括車輛管理、安全保衛、食堂管理、辦公室工位管理、宿舍管理、鑰匙保管、名片印製等。
行政管理八大模組是什麼？
4樓：小熊玩科技
行政管理沒有八大模組，只有六大模組，具體如下：
1、流程制度化管理。
流程化工作是行政事務工作的首位，行政公司不比hr工作的標準多，但其建設性的流程建設、企業規章制度管理、經營計劃、目標責任簽訂書籤訂工作等就是需要行政事務小夥伴們需要日常性完成的工作事務。
2、會務外聯管理。
辦公室工作包括了秘書服務、會議管理、活動管理、文書文稿寫作與印發、公共事務管理、黨團工會婦聯工作等其他工作的對接、外部來訪的接待與協調，也包括代表公司接受來自公安、衛生、環保、消防、工商、稅務等**監察機關對公司的行政檢查及有關工作等。
3、文印資質管理。
辦公室工作較為繁瑣，事無鉅細的程式一點都不比hr工作少，特別是總經辦、總裁辦、董事辦等行政人員還要負責企業內部檔案公文的製作及印發，印鑑管理、公司營業執照等資質管理及使用以及按照工商、稅務和質檢部門的要求，定期完成企業年報及換證工作等行政事務。
4、檔案資料管理。
企業各種會議紀要、工作決議、紅標頭檔案、對外對內的財報、審計報告、董事會資料等的檔案管理、資料管理，同事也包括公司內部圖紙、**、證件證書、榮譽牌匾等的保管、使用工作，都是行政部門小夥伴每天都要負責去做的行政工作，可以說每一項資料都非常重要，需要行政去認真完成。
5、採購資產管理。
行政工作之所以繁雜和細緻，要有對辦公設施裝置資產管理、辦公用品領用及登記、辦公成本控制及管理等工作，這項工作既是行政也有財務方面的工作，可以說此項工作的難度不是一個行政部門就能獨立完成的。
6、後勤安保管理。
後勤保障是行政部門日常工作，其中包括了車輛管理、安全保衛、食堂管理、辦公室工位管理、宿舍管理、鑰匙保管、名片印製、衛生管理、接待服務、報刊信函收發、環境管理（含清潔綠化）、後勤服務（吃住行及醫療服務）等。
行政管理的六大模組是什麼？
5樓：森海和你
1、模組一：流程制度化管理。
流程化工作是行政事務工作的首位，行政公司不比hr工作的標準多，但其建設性的流程建設、企業規章制度管理、經營計劃、目標責任簽訂書籤訂工作等就是需要行政事務小夥伴們需要日常性完成的工作事務。
2、模組二：會務外聯管理。
辦公室工作包括了秘書服務、會議管理、活動管理、文書文稿寫作與印發、公共事務管理、黨團工會婦聯工作等其他工作的對接、外部來訪的接待與協調，也包括代表公司接受來自公安、衛生、環保、消防、工商、稅務等**監察機關對公司的行政檢查及有關工作等。
3、模組三：文印資質管理。
辦公室工作較為繁瑣，事無鉅細的程式一點都不比hr工作少，特別是總經辦、總裁辦、董事辦等行政人員還要負責企業內部檔案公文的製作及印發，印鑑管理、公司營業執照等資質管理及使用以及按照工商、稅務和質檢部門的要求，定期完成企業年報及換證工作等行政事務。
4、模組四：檔案資料管理。
企業各種會議紀要、工作決議、紅標頭檔案、對外對內的財報、審計報告、董事會資料等的檔案管理、資料管理，同事也包括公司內部圖紙、**、證件證書、榮譽牌匾等的保管、使用工作，都是行政部門小夥伴每天都要負責去做的行政工作，可以說每一項資料都非常重要，需要行政去認真完成。
5、模組五：採購資產管理。
行政工作之所以繁雜和細緻，要有對辦公設施裝置資產管理、辦公用品領用及登記、辦公成本控制及管理等工作，這項工作既是行政也有財務方面的工作，可以說此項工作的難度不是一個行政部門就能獨立完成的。
6、模組六：後勤安保管理。
後勤保障是行政部門日常工作，其中包括了車輛管理、安全保衛、食堂管理、辦公室工位管理、宿舍管理、鑰匙保管、名片印製、衛生管理、接待服務、報刊信函收發、環境管理（含清潔綠化）、後勤服務（吃住行及醫療服務）等。
6樓：匿名使用者
不知道你所說的是哪種行政管理，是工廠還是公司管理的六大模組分別是：
1、流程制度。
2、會務外聯。
3、文印資質。
4、檔案資料。
5、採購資產。
6、後勤安保。
工廠行政管理主要負責接待、招待、領導服務、後勤安排、安全保衛等企業人力資源管理主要包括六大模組：
1、人力資源規劃；
2、招聘與配置；
3、培訓與開發；
4、績效管理；
5、薪酬福利管理；
6、勞動關係管理。
行政管理的六大模組是什麼
不知道你所說的是哪種行政管理，是工廠還是公司管理的六大模組分別是 1 流程制度 2 會務外聯 3 文印資質 4 檔案資料 5 採購資產 6 後勤安保 工廠行政管理主要負責接待 招待 領導服務 後勤安排 安全保衛等企業人力資源管理主要包括六大模組 1 人力資源規劃 2 招聘與配置 3 培訓與開發 4 ...
行政管理的狹義是什麼，行政管理是什麼
行政管理狹義的定義指國家行政機關對社會公共事務的管理，又稱為公共行政。行政管理 public administration 是運用國家權力對社會事務的一種管理活動。也可以泛指一切企業 事業單位的行政事務管理工作。行政管理系統是一類組織系統。它是社會系統的一個重要分系統。行政管理最廣義的定義是指一切社...
企業行政管理是什麼，什麼是行政管理
什麼是行政管理 行政管理主要學習行政 政治 管理 法律的基本知識和技能，管理 組織 協調企事業單位的行政事務。例如 辦公用品的採購 登記 驗證，各種會議的組織 安排和服務，印表機 飲水機等裝置的管理，辦公秩序和環境衛生的監督等。主要面向基層 機關 企事業單位 社會組織等。在行政管理 文秘 電子政務 ...