1樓：匿名使用者
這個是天涯一個mm，測試工程師從起步到做主管的經理，相信對你有非常非常大的幫助！下面摘取第一段：如果需要一個doc文件的話，可以發站內訊息，把你郵箱發我
不小心閃入這個行業已經n年了，每次別人問起我的職業的時候，我都會覺得有些尷尬。年輕人我告訴他it業，大年紀一點兒的就說電腦。
不過不管是哪些人，都是類似的回答「賣電腦的？」或者「做開發的？」
可惜我兩者皆非，我又非常不願意解釋這件事。於是就變得很尷尬。
我具體做什麼的？我是做測試的，還兼做一些和專案管理有關的工作。按說這兩者好像有點八竿子打不倒，奈何國內的行業現狀就是如此。我就混在一起做了吧。
其實另外一個不願意說的原因是，大部分的程式設計師都很瞧不起測試工程師。每次我如果說：我是測試的。知道的呢，就會一個瞭然的「哦～～～～」，讓我不爽起來。
於是我只能腹誹：x，開發有什麼了不起，不過是我嫌累罷了。
又或者，不過是我的自卑情結在作祟吧
我踏入測試這個行業已經很多年了，很幸運的是國內第一支測試團隊的一員。很幸運的受到了公司的大力栽培和重視。很幸運的參與過一隻高效、合作、良好互動的大團隊。
並非常幸運的在工作初期就獲得了職場的滿足感。
不過，那個年代已經過去了。
2樓：it科技青年
而且網際網路行業下細分出了很多行業，並不是每個都需要大量加班。像軟體開發行業如果任務緊急可能會需要加班，新**行業要追熱點的話也會加班。但軟體測試行業其實不太會加班，因為軟體測試通常貫穿整個軟體的開發流程，工作是排期好的，除非有特殊情況，一般都不用加班，每天按時完成工作即可。
軟體測試人員加班的時候，軟體開發人員通常會陪著加班，因為要同步修改bug,但是開發人員加班時，測試人員則不用陪著加班。所以整體來講，軟體測試行業是加班比較少的，大家如果想要做軟體測試工程師的話大可不必擔憂。當然也要具體來看，如果公司的節奏快，專案緊，那加班的情況也不是沒有，只能說市場上測試崗位的加班程度確實不高。
3樓：嗆胃該巖朔c蓋
一般都會加班。也有很少加班的，看專案緊不緊，總有輕鬆的時候
軟體測試有前途麼？
4樓：啄木鳥學院
軟體測試工程師的進階之路：
一、初級測試工程師
剛入門擁有電腦科學學位的個人或具有一些手工測試經驗的個人。開發測試指令碼並開始熟悉測試生存週期和測試技術。
二、測試工程師/程式分析員
具有1～2年經驗的測試工程師或程式設計師。編寫自動測試指令碼程式並擔任測試程式設計初期領導工作。拓展程式語言、作業系統、網路與資料庫技能。
三、高階測試工程師/程式分析員
具有3～4年經驗的測試工程師或程式設計師。幫助開發或維護測試或程式設計標準與過程，負責同級的評審，併為其他初級的測試工程師或程式設計師充當顧問。
四、測試組負責人
具有4～6年經驗的測試工程師或程式設計師。負責管理1至3名測試工程師或程式設計師。擔負一些進度安排和工作規模/成本估算職責。
五、測試/程式設計負責人
具有6～10年經驗的測試工程師或程式設計師。負責管理8至10名技術人員。負責進度安排、工作規模/成本估算、按進度表和預算目標交付產品。
六、測試/質量保證/開發（專案）經理
具有10多年的工作經驗。管理8名或更多的人員參加的1個或多個專案。負責這一領域（測試/質量保證/開發）內的整個開發生存週期業務。
七、計劃經理
具有15年以上開發與支援（測試/質量保證）活動方面的經驗。管理從事若干專案的人員以及整個開發生存週期。負責把握專案方向與盈虧責任。
5樓：我心有猛虎
因為有研發的地方就需要測試，所以目前國內的軟體測試人才缺口很大，而且還這個缺口還在逐年上升。因此很多企業願意為了吸引人才而開出很豐厚來的薪資待遇，根據職友集資料顯示全國的軟體測試工程師的平均薪資為8870元，一二線的薪資更高可以達到一萬多，所以現在學軟體測試就業前景還是很好的。
軟體測試行業相較於開發類的行業還有另一大自有點，就是越老越吃香。軟體測試行業更注重的是經驗，專案經驗越多越有競爭力，經驗和資歷的增加會帶來更高的職位和薪資。所以入行軟體測試就基本不用為中年找工作發愁了。
軟體測試行業的職業發展也會比較好，一般有兩條路。一是走知管理路線最後能達到產品經理的高度;一條是走技術路線朝著測試專家發展。不論走哪條路線，晉升都會比較快，最後薪資都不會太低。
綜上，目前軟體測試行業前景很好，現在學軟體測試就道業還是比較容易的。培訓機構也會有很多就業服務來為你提供更多的就業機會，幫助你儘快順利就業。所以如果是擔心就業問題的人可以不用再猶豫了，趕快學起來吧。
6樓：最新資訊資料
目前軟體測試涉及的行業是多種多樣的，從金融產品到電信、遊戲、汽車、防毒、**、企業管理、學校教育、本地化產品等等。你是否有這樣一個疑問：軟體測試前景如何？
近年來，軟體測試一直呈現出火爆的發展勢頭。為什麼軟體測試這麼火？在這背後是有一定的深層次原因的。
在中國的很多軟體企業存在著重開發、輕測試的現象，造成日後的軟體產品的質量問題頻出。
而且很多公司都表示市場上軟體測試人員實在太少，想聘請也沒有這方面的人才，所以只好退而求其次拿軟體開發人員急用。所以儘快招聘軟體測試人員已經成為當務之急。
中華英才網顯示，目前軟體測試人才的缺口在30萬人以上，it行業國內外巨頭正在加緊爭奪軟體測試人才，華為一次丟擲50名軟體測試人員的招聘大單，而聯想、用友、瑞星等企業也紛紛打出高薪招聘軟體測試人才的啟事。隨著測試行業的不斷髮展，北京和上海將會帶動其他城市一起發展。
軟體測試人才更強調經驗積累，在幾年的測試經驗背景下，可以逐步轉向管理或者資深測試工程師，擔當測試經理或者部門主管，所以職業壽命更長；另外，由於國內軟體測試工程師人才奇缺，並且一般只有大中型企業才會單獨設立軟體測試部門，所以很有保障，待遇普遍較高。
7樓：四川優就業
軟體測試在未來的5~10年內發展會很快，人才缺口很大，因為軟體企業要靠軟體產品的質量去佔領市場，測試人員可謂是一個軟體企業生存的命脈。成都it培訓優就業為您講解：
簡單介紹一下這個行業，軟體測試是指，在軟體開發的過程中，你是一個質量管理者，站在使用者的角度去排除軟體存在的功能或者效能缺陷，保證產品的質量。國內120軟體從業人員中，目前只有5萬的測試人員，從此可以看出測試人員的稀缺程度和未來在崗位上的提升情況。
選擇一個行業，不能只看它現在是不是熱門，更要看到幾年甚至十幾年後它的發展，能有多大的提升空間;選擇一個崗位，需要具備這個崗位所必須的技能，建議你最好是系統學一下軟體測試的專業知識，如工作流程(編寫測試計劃，編寫測試用例，搭建測試環境，執行測試過程，分析測試結果，書寫測試報告)，質量管理體系規範，測試工具(qtp,qc,loadrunner,bugzilla)的使用等。
據悉，目前國內軟體測試人才缺口已達到30萬，其中在我國大中型發達城市的人才需求就突破20萬，並以每年20%的速度遞增。人才稀缺自然帶來待遇高漲。在某軟體測試專場招聘會上，更有企業打出8000元的月薪仍招不到人，不得不將數字提到12000元。
隨著我國軟體產業化程序加快，軟體測試職業將成為比軟體程式設計更具挑戰性和創造性的職業。軟體測試人員必須具有創新性和綜合分析能力，必須具備判斷準確、追求完美、執著認真、善於合作的品質。無疑，這一職業將為許多年輕人所追求，也為他們提供了全新的發展空間。
軟體測試人才緊缺與大量it畢業生找不到工作的矛盾足以說明軟體測試人才結構的不健全。業內人士分析，軟體測試人才結構不健全的根本原因是人才培養途徑不健全。目前，我國的軟體測試人才還都是來自職業培訓機構，高等院校還沒有開設軟體測試的相關專業，而企業因受限於高額的人力成本而無力培養。
要改變軟體產業人才結構，尤其是軟體測試行業的人才結構，才能解決供求脫節的矛盾。
可以看見軟體測試時十分有前途的，想學軟體測試必須爭取時間馬上進行，莫等整個行業飽和，人才過剩的時候才學習。
8樓：吳幼珊佘溶
在中國做軟體測試的人不少，但是真正做的好的真不多，中國其實很缺少高能力的測試人員，從長遠的角度看，是有前途的，不要看現在的測試人員的數量，這不能說明什麼，只要用心學習測試技能，多積累測試經驗，相信你很有前途。
9樓：網名一直重複吶
做技術的怎麼會沒前途的，我朋友才做了兩年工資1.3
10樓：上官谷菱帛辰
只要學得好、學得精，就學什麼都有前途，不過除了部分大型it企業專門設有軟體測試的崗位之外，軟體測試的工作多半是由軟體開發人員兼任了，會開發要做測試很容易，會測試的多半不會開發，所以建議你還是先學軟體開發吧！
11樓：恭華清幸含
很不錯的，軟體測試的前景非常廣闊，而且軟體測試的重要性正在迅速的攀升，待遇也會原來越好，但隨之而來的是高競爭與高要求，目前軟體測試入門簡單，求深入難。要想從事這個行業，必須堅持下去，肯定會有所作為的！測試的精髓以後會是業務第一，技術第二。
希望對你有幫助
12樓：焦義尹子
可以說軟體測試
是步入it行業的最低門檻和最佳途徑。
軟體測試可以鍛鍊你的多向思維能力，也可以逼著你去熟悉一個領域的業務，所以軟體測試的職業發展機會是很多的，比如資深測試工程師、測試經理、需求分析師，甚至質量經理或專案經理。做到管理層，工資比初級測試工程師要高很多了。
13樓：匿名使用者
我06年畢業開始做軟體測試，到現在為止收入沒過萬。個人認為一分付出一分收穫，什麼行業都一樣。
14樓：檸檬班軟體測試
前景如何？前景也是針對有能力的同學來說的，你沒有能力把一件事情做到極致做到玩不出新花樣了，那前景也是別人的前景，不是你的！當然並不是打擊大家，軟體測試的前景還是很好的，但是為了不讓自己不被這大好的前景所淘汰，你需要做的是努力學習+提升自己的能力。
薪資高不高？網際網路行業的薪資還是很客觀的，但是並不是所有人都客觀，你進入了這個行業還是需要努力往上面爬，爭取自己的薪資節節高升，沒有能力的人，薪資在哪個行業都高不了。
15樓：匿名使用者
中國的大學生已經被某些人出賣了,氾濫成災,越來越貶值,想掙得多就不要在中國.
怎樣學習軟體測試，怎樣學習軟體測試
嗯，純理論性的學習的話，會比較難理解和掌握的，你可以到這裡來學習以下，是由格志的陳能技老師面向軟體測試初學者精心編制的 軟體測試基本功 系列教程，在豆丁網可以免費看到的。你不妨去看看。地址你自己網上搜尋吧。軟體測試基本功 系列教程 第2章 作業系統基礎 軟體測試基本功 系列教程 第3章 資料庫基礎 ...
軟體測試的測試內容，軟體測試的具體工作內容是什麼？
沒事找bug，有事找開發。軟體測試工作主要是要細，一個軟體往往大錯誤就並不多，最多的就是小錯誤小毛病。軟體測試工程師的工作內容就是根據需求文件通過手動或自動手段，來執行或測試某個系統的過程，在這個測試工程中，如果測試的結果不符合需求文件預期結果，那麼通常情況下，可以判定為bug，然後我們再跟開發確認...
軟體測試和手機測試的區別，軟體測試培訓和軟體測試自學的區別
花兒的味道 區別如下 1.性質不同 軟體測試是描述一種用來促進鑑定軟體的正確性 完整性 安全性和質量的過程。手機測試是一個很大的題目，涉及到硬體測試和軟體測試，還有結構的測試，比如抗壓，抗摔，抗疲勞，抗低溫高溫等。2。範圍不同 軟體測試適用於it行業 有資訊化管理的各行業，手機測試涉及硬體測試和軟體...