1樓：青絲白_時光繡
女生學習軟體測試是有一定的優勢的，最重要的就是女生心細而且謹慎，而且軟體測試在it行業中不是特別的難，這也是女生學習軟體測試的原因。
現在軟體測試更多的為python自動化測試，前景不錯；網際網路時代高速發展，專注於傳統功能測試的工程師市場需求缺口直線下降，處於飽和，相反自動化測試工程師，介面測試工程師，效能測試工程師，測試開發工程師的市場需求處於急速上升趨勢，說是重金難求亦不為過；
python自動化軟體測試內容
……原始碼時代軟體測試
2樓：趣頻說
本節公開課由達內教育提供，由達內導師為大家講解軟體測試基礎知識，學習內容為軟體測試知識概述，乾貨多多-想要在達內學習的小夥伴趕緊學習吧。
怎麼自學軟體測試？
3樓：符念樊湘雲
軟體測試是一門新興行業，平均薪酬不錯，而且入門簡單。需要掌握一定的開發語言基礎，相關網路和資料庫的基礎知識，以及主要的軟體測試理論。基礎學習的話有人引導就會相當簡單，因此建議最好找一個做測試工作的朋友指導學習效率最高。
如果是完全自學，建議安排好時間，幾方面知識學習同時開始：
1.軟體測試基礎理論和方法。這塊的東西學起來其實不多，重要的是實際的應用。
主要掌握黑白盒測試、測試策略、測試方法、測試設計、測試報告等相關理論。在網上或書店隨便找一份軟體測試學習的書籍都夠用了。
2.網路和資料庫基礎知識。現在的軟體基本都離不開網路和資料庫應用。
所以這兩塊的基礎知識也是必須掌握的。不需要太深，網路知道網際網路發展，現代網路架構，ip分配知識，網路七層協議等，資料庫要會基本的增刪改查語句操作。這個在網上找一些資料和練習題做一做就可以了。
3.開發語言基礎。這個很重要。
測試要深入發展，掌握至少一門開發語言是很必要的。實際測試的技能需求是大於開發的，除了常用開發語言，最好是能掌握一門指令碼語言，作為測試自動化能力拓展的基礎。這是通向高階測試的必備技能。
這塊需要投入很大，但不需要在工作初期要求太高，可以再工作中不斷提升。自己選定一門開發語言和指令碼語言，持續學習即可。
4樓：愛喝白開水
自學對於自身要求比較高，如果對自己有信心，自律性比較強，當然可以自學，不光可以節省了培訓費用而且通過自己的努力學的的知識比通過課堂學到的知識掌握的更牢靠，劣勢就是消耗時間比較長，當遇到問題長時間解決不了容易半途而廢，而且缺少更多的專案實踐機會。
5樓：匿名使用者
自學比較難些的，要實際操作才好的
首先要懂軟體測試的目的是什麼
要學會寫測試用例
在遇到問題時可以用英語熟練的書寫bug步驟最好要會寫使用者說明書等等
6樓：匿名使用者
和你一樣，我也正在自學測試，希望我們都能堅持到底！！！！！！！！！
7樓：匿名使用者
找個課程學習一下，完全靠自己學習還是慢點，要是有基礎可以。
現在學軟體測試，真的很好找工作嗎？
8樓：
其實學軟體測試是很好找工作的，因為一般的高等院校沒有專門的軟體測試專業，所以大部分人才都是通過培訓機構培養的，但是遠遠趕不上每年的人才需求，因為軟體測試的人才缺口很大。另外軟體測試分為功能測試、效能測試、介面測試、自動化測試，只要掌握好其中一個方向，就能夠找到相關的測試工作。
大家在找工作的時候可能會不知道應該去大公司還是小公司，針對剛培訓出來的初級軟體測試人員，建議大家儘量去大公司磨礪幾年。因為大公司的各項規章制度都比較完善，可以很好地學習工作流程，也會給你時間慢慢成長，願意花時間去培養你。在大公司裡積累了一定經驗後，如果覺得升職無望，可以考慮跳槽去中小型公司做管理人員，把大公司的一些好的工作流程和制度沿用到小公司去。
另外相對於網際網路公司來講，外企it公司相對來講工作會輕鬆一些，比如不用996工作制。工作時間自由，不用打卡，每週可以有一兩天在家辦公。不太用加班，壓力也沒有那麼大，工作之外可以有自己的生活。
還有就是假期多，中國的節日和外國的節日都會過，而且一般來說假期也會長一些。
唯一不足的可能就是薪資相對來說比網際網路公司低一些，因為畢竟不用熬夜加班，如果按工時換算的話，比起網際網路公司的996薪資也是值的。建議大家如果不是對這份工作特別熱愛的話，還是不要過早地把自己消耗完。
9樓：達內教育
由於現在軟體測試市場需求量比較大，一度出現供不應求的情況，很多企業對於合格的測試人才都是求賢若渴，所以學習軟體測試，只要測試技術掌握的紮實，找工作非常的容易，而且薪資比較高。
10樓：順天意
這個看你對工作的要求了，不過現在軟體測試很缺人手。主要是幹一行愛一行。望採納
11樓：匿名使用者
現在軟體測試行業是很吃香的，我學完這個找工作時，好幾家企業都搶著要，以前決定學的時候也沒想到這個專業這麼火，可能確實缺少這方面的人才吧，決定了要學就快行動吧。
12樓：典德元
你好，現在51testing學軟體測試的話是包分配工作的，一般學習軟體測試沒有學軟體工程師那麼難的，只要會看懂**，能使用測試工具，一般的小公司都可以進的。
13樓：匿名使用者
首先我不清楚你是什麼學歷，也不清楚你畢業多久了。
給你舉個例子：
假設你大專學歷，畢業2年了，目前想轉測試行業。
個人是不推薦去培訓的，畢竟學費不便宜，當然條件允許的話還是可以去參加的，也是可以比較專業的系統的學習吧。
再就是學一個學期找工作是否好找的問題：推薦就業這話可以不要聽，找工作時首先看你在這個學期裡面學到了多少，自己領悟了多少。這個是前提。
再在找工作時好好包裝包裝自己，找份工作是絕對沒問題的。
學好了，不怕沒工作。
軟體測試前景怎麼樣？
14樓：四川原始碼時代科技****
看見題主的前景這個詞我就想到了一個諧音詞「錢景」！
如果要對軟體測試來評估未來的方向，那麼就需要了解it的發展方向，軟體測試就是對做好的軟體進行測試，它主要的功能就是發現軟體的缺點、不足點、bug等問題。
測試軟體崗位主要適合於大部分it開發，現在軟體測試也是一個比較新的東西，在未來潛力也是比較大的。在大公司一般每幾個開發就要配1到2個測試，可顯而知測試是有多重要的崗位，門檻低但不可缺。
在未來軟體可能會有一個跨越式的發展，對現在的it來說已經到達了一個峰點，在未來的發展，軟體肯定也是會更新換代，那麼對現在都很稀缺的軟體測試來說，以後的這個職業基本找工作是沒用問題的，但是好不好就要看自己的能力和本事了。
畢竟測試在一個it行業算是比較輕鬆的工作，提升自己的價值才是在未來致勝的關鍵。
15樓：杭州千峰
目前軟體測試涉及的行業是多種多樣的，從金融產品到電信、遊戲、汽車、防毒、**、企業管理、學校教育、本地化產品等等。你是否有這樣一個疑問：軟體測試前景如何？
近年來，軟體測試一直呈現出火爆的發展勢頭。為什麼軟體測試這麼火？在這背後是有一定的深層次原因的。
在中國的很多軟體企業存在著重開發、輕測試的現象，造成日後的軟體產品的質量問題頻出。
而且很多公司都表示市場上軟體測試人員實在太少，想聘請也沒有這方面的人才，所以只好退而求其次拿軟體開發人員急用。所以儘快招聘軟體測試人員已經成為當務之急。
中華英才網顯示，目前軟體測試人才的缺口在30萬人以上，it行業國內外巨頭正在加緊爭奪軟體測試人才，華為一次丟擲50名軟體測試人員的招聘大單，而聯想、用友、瑞星等企業也紛紛打出高薪招聘軟體測試人才的啟事。隨著測試行業的不斷髮展，北京和上海將會帶動其他城市一起發展。
軟體測試人才更強調經驗積累，在幾年的測試經驗背景下，可以逐步轉向管理或者資深測試工程師，擔當測試經理或者部門主管，所以職業壽命更長；另外，由於國內軟體測試工程師人才奇缺，並且一般只有大中型企業才會單獨設立軟體測試部門，所以很有保障，待遇普遍較高。
16樓：
前景及「錢景」
收入是所有準進入者考慮最多的問題，在之前的面試過程中，遇到很多剛從培訓機構出來的孩子，對收入的理解有很多片面。啄木鳥學院老師告訴大家對於現在it行業任職人員的薪資待遇並不是同崗同薪的，薪資的確定是需要考核很多維度的，如學歷、形象（這也算）、表達溝通、工作經驗、專業、技術水平等。但對於整個行業來說，一般的薪酬會是以下這樣的：
（1）剛入行的初級軟體測試工程師薪資大概是6k-8k；
（2）1-2年後中級軟體測試工程師薪資8k-15k；
（3）高階軟體測試工程師15k-25k；
（4）資深軟體測試工程師/測試專家/測試開發/測試管理25k+；
（5） 入行3年後的薪資均超過10k+。
17樓：優就業分享菌
軟體測試非常有前景。
1.人才稀缺
據悉，目前國內軟體測試人才缺口已達到30萬，其中在我國大中型發達城市的人才需求就突破20萬，並以每年20%的速度遞增。人才稀缺自然帶來待遇高漲。在某軟體測試專場招聘會上，更有企業打出8000元的月薪仍招不到人，不得不將數字提到12000元。
2.更高的水平要求
隨著我國軟體產業化程序加快，軟體測試職業將成為比軟體程式設計更具挑戰性和創造性的職業。軟體測試人員必須具有創新性和綜合分析能力，必須具備判斷準確、追求完美、執著認真、善於合作的品質。無疑，這一職業將為許多年輕人所追求，也為他們提供了全新的發展空間。
3.資訊不對稱以及培養機制的不健全
軟體測試人才緊缺與大量it畢業生找不到工作的矛盾足以說明軟體測試人才結構的不健全。業內人士分析，軟體測試人才結構不健全的根本原因是人才培養途徑不健全。目前，我國的軟體測試人才還都是來自職業培訓機構，高等院校還沒有開設軟體測試的相關專業，而企業因受限於高額的人力成本而無力培養。
要改變軟體產業人才結構，尤其是軟體測試行業的人才結構，才能解決供求脫節的矛盾。
18樓：匿名使用者
入門門檻低，大中專學歷即可，是不是計算機專業都可以。如果是其他有業務背景的專業更有優勢，例如：會計、金融、辦公自動化、酒店管理、**設計等。
對於有行業背景的人來說入門更快，因為對於測試工作來說，有時懂業務比懂技術還重要，你會了技術，去各行各業做測試都是要學習業務知識的，這是很正常的事。初級技術要求低，目前大部分測試技術還屬於手工測試，手工測試要求入門門檻很低。你只要會寫用例，會提缺點就可以了。
測試人員需要簡單瞭解業務知識，學習所開發系統的使用，也就是會使用系統就可以了。照著用例執行測試，發現缺點直接提交缺點就可以了。很大的薪酬優勢，剛開始工作時月薪很低4000多，但工作半年，對工作流程瞭解後，再去換工作，五六千沒問題。
如果做銀行業務測試起薪六七千沒問題，有一點銀行業務知識的再去換工作八千以上沒問題，現在銀行測試人員缺口很大。尤其是在大的外包公司做好的專案，比如銀行專案等待遇和同等工作經歷的開發差不多。就業好，國外開發與測試的比例是1:
2。目前國內開發與測試的比例是6:1。
所以測試行業人才缺口很大，就業前景很好。基本屬於供不應求。工作比較輕鬆，比起軟體開發工程師來說，軟體測試工程師的工作就相對輕鬆多了發展大，測試分為三個階段：
手工測試、自動化測試、效能測試。這是一個逐步提升的過程。較初工作可能做手工測試，也是目前絕大部分測試人員所從事的工作。
自動化測試是測試的發展趨勢，而且現在自動化測試人員急缺，且薪資很高。現在較稀缺的是效能測試人員，目前效能測試人員的待遇比同等經歷的開發可能還要高，因為現在效能測試人員屬於稀缺狀態。（1）手工測試：
現在比較普及，大多數測試都還停留在手工測試階段。（2）自動化測試：是趨勢，但目前用自動化測試的還比較少，需要適當的**編寫工作。
做一段手工測試後，積累一定經驗，可以慢慢步入自動化測試階段，如果自動化測試比較熟練，月薪1萬沒問題，和開發工資差不多。（3）效能測試：效能測試人員現在稀缺人群，一般能做效能測試，且做得可以的一般月薪都在1.
6萬以上，比開發要高。無性別要求，軟體測試工程師對性別沒有特定要求，因此是一相對來說比較適合女性的it職業。越老越吃香，軟體測試工作是對質量的把關，其中包含技術及管理等方面的工作，工作相對穩定，對年齡沒有限制，而且隨著經驗的積累，工齡越長越吃香。
希望可以幫助到你！
軟體測試前景怎麼樣，軟體測試的前景如何？
四川原始碼時代科技 看見題主的前景這個詞我就想到了一個諧音詞 錢景 如果要對軟體測試來評估未來的方向，那麼就需要了解it的發展方向，軟體測試就是對做好的軟體進行測試，它主要的功能就是發現軟體的缺點 不足點 bug等問題。測試軟體崗位主要適合於大部分it開發，現在軟體測試也是一個比較新的東西，在未來潛...
軟體測試培訓怎麼樣，軟體測試培訓哪個機構好？
目前學習軟體測試還是比較好找工作的，月收入一般是七千以上，但前提是你的技術水平能夠達還不錯，是有真本事的。其實只要自身技術強硬，即使市場趨向飽和，應該也是不愁就業問題的。 淡泊人生 軟體測試培訓對入職很有幫助，關鍵是取得相應證書，能夠微軟認證更好。女孩子學習很好，軟體測試工作也適合女孩。 北大青鳥南...
軟體測試現在前景怎麼樣，軟體測試的前景如何？
刑懷寒 隨著軟體產業的發展，軟體產品的質量控制與質量管理正逐漸成為軟體企業生存與發展的核心。幾乎每個大中型it企業的軟體產品在釋出前都需要大量的質量控制 測試和文件工作，而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術的專業軟體人才來完成。軟體測試工程師就是這樣的一個企業重頭角色。業內人士分析，該類職位的需求主要集中...