1樓：蝸牛學苑
1、職業發展更多元化。
由於工作的特殊性，測試人員不但需要對軟體的質量進行檢測，而且對於軟體專案的立項、管理、售前、售後等領域都要涉及。在這過程中，測試人員不僅提升了專業的軟體測試技能，還能接觸到各行各業，進而在專案管理、溝通協調、市場需求分析等能力上得到很好的鍛鍊，從而進一步為自己的多元化發展奠定基礎。
2、通用性人才，有無限機會。
軟體測試人員是通用性人才，其不受地域、行業發展的限制，而且也不受年齡和體力的影響，職位經驗越豐富越吃香，因為工作的時間越長積累的專案經驗越多，在測試中會更加敏銳的發現軟體中的bug。
並且相對於一些其他傳統行業，在網際網路公司裡，內部政治、勾心鬥角一般是比較少有的，上下級關係也較為簡單，更重要的是隻要你技術出眾、有實力，你就可以獲得無限的機會。
3、缺口大，薪資高。
從需求分析到產品開發再到產品維護，都離不開軟體測試。並且，由於軟體測試的重要性近兩年才在國內被重視，所以高校教育和企業培養都還沒有跟上，致使軟體測試人才供不應求，薪資也隨之走高，優秀的軟體測試人才年薪可達十萬，甚至二三十萬或更高。
2023年-2023年，我國將利用國際產業轉移的重大機遇，聚集各種資源，突破核心技術制約，在軟體、計算機與資訊處理、現代行動通訊、資訊保安、資訊服務和系統整合等技術領域加強創新，促進it產品更新換代，推動我國由it大國向it強國的轉變，進而推動國民經濟資訊化程序，以資訊化帶動工業化，走出一條新型工業化道路。
因此，it行業的人才需求也會進一步加大，對軟體測試人員而言，這是一個機遇，也是一次挑戰，更是一個彎道超車的好機會。
軟體測試這個行業怎麼樣？
2樓：蝸牛學苑
1、職業發展更多元化。
由於工作的特殊性，測試人員不但需要對軟體的質量進行檢測，而且對於軟體專案的立項、管理、售前、售後等領域都要涉及。在這過程中，測試人員不僅提升了專業的軟體測試技能，還能接觸到各行各業，進而在專案管理、溝通協調、市場需求分析等能力上得到很好的鍛鍊，從而進一步為自己的多元化發展奠定基礎。
2、通用性人才，有無限機會。
軟體測試人員是通用性人才，其不受地域、行業發展的限制，而且也不受年齡和體力的影響，職位經驗越豐富越吃香，因為工作的時間越長積累的專案經驗越多，在測試中會更加敏銳的發現軟體中的bug。
並且相對於一些其他傳統行業，在網際網路公司裡，內部政治、勾心鬥角一般是比較少有的，上下級關係也較為簡單，更重要的是隻要你技術出眾、有實力，你就可以獲得無限的機會。
3、缺口大，薪資高。
從需求分析到產品開發再到產品維護，都離不開軟體測試。並且，由於軟體測試的重要性近兩年才在國內被重視，所以高校教育和企業培養都還沒有跟上，致使軟體測試人才供不應求，薪資也隨之走高，優秀的軟體測試人才年薪可達十萬，甚至二三十萬或更高。
2023年-2023年，我國將利用國際產業轉移的重大機遇，聚集各種資源，突破核心技術制約，在軟體、計算機與資訊處理、現代行動通訊、資訊保安、資訊服務和系統整合等技術領域加強創新，促進it產品更新換代，推動我國由it大國向it強國的轉變，進而推動國民經濟資訊化程序，以資訊化帶動工業化，走出一條新型工業化道路。
因此，it行業的人才需求也會進一步加大，對軟體測試人員而言，這是一個機遇，也是一次挑戰，更是一個彎道超車的好機會。
怎樣學習軟體測試，怎樣學習軟體測試
嗯，純理論性的學習的話，會比較難理解和掌握的，你可以到這裡來學習以下，是由格志的陳能技老師面向軟體測試初學者精心編制的 軟體測試基本功 系列教程，在豆丁網可以免費看到的。你不妨去看看。地址你自己網上搜尋吧。軟體測試基本功 系列教程 第2章 作業系統基礎 軟體測試基本功 系列教程 第3章 資料庫基礎 ...
軟體測試的測試內容，軟體測試的具體工作內容是什麼？
沒事找bug，有事找開發。軟體測試工作主要是要細，一個軟體往往大錯誤就並不多，最多的就是小錯誤小毛病。軟體測試工程師的工作內容就是根據需求文件通過手動或自動手段，來執行或測試某個系統的過程，在這個測試工程中，如果測試的結果不符合需求文件預期結果，那麼通常情況下，可以判定為bug，然後我們再跟開發確認...
軟體測試和手機測試的區別，軟體測試培訓和軟體測試自學的區別
花兒的味道 區別如下 1.性質不同 軟體測試是描述一種用來促進鑑定軟體的正確性 完整性 安全性和質量的過程。手機測試是一個很大的題目，涉及到硬體測試和軟體測試，還有結構的測試，比如抗壓，抗摔，抗疲勞，抗低溫高溫等。2。範圍不同 軟體測試適用於it行業 有資訊化管理的各行業，手機測試涉及硬體測試和軟體...