1樓：今天下午有風
呵呵！心得報告就是馬屁文！
問下老員工，富士康內部網上有很多現成的心得報告，抄的時候記得改下姓名和日期！
2樓：蟲無雙
如何應對工作的壓力的心得
我是一個普遍的員工怎麼寫富士康心得報告
3樓：匿名使用者
我也寫過！就是寫你在工作中的感受與自己的表現，怎樣把工作做得更好！"大明互助團隊真誠為您解答，祝您愉快！希望您在滿意的答案上選擇「採納」☆⌒_⌒☆"!
4樓：匿名使用者
上網找嘛 無非就是郭臺銘語錄 服從 團隊 等等
富士康培訓完心得體會怎麼寫
5樓：匿名使用者
非常高興能加入富士康這個大家庭併為之服務，我作為新人，剛剛初來乍到，有很多不懂的地方，不瞭解公司各方面的情況及工作的特點，幸好公司領導、同事的提點，我也能慢慢開始學習進行。這為我儘快地融入整個團隊，更好地發揮專業優勢進行工作提供了有利條件。所以經過努力，我也能更好的配合大家工作，完成我的任務。
能進入一個大公司，我感到非常幸運，雖然剛開始接觸的的事物不多，但我會盡快學習，向前輩學習，多請領導指正。雖然，有些時候是瑣碎的事，但卻更能培養我的細緻和耐心。在實習工作中，我瞭解了工作過程和性質，業務水平得到了加強鞏固，能力有了提高。
我要感謝大家對我極大的幫助和指導，我才能順利完成工作和任務。
總之，自進公司以來，我有了不少的進步，能力有了提高，專業得到了拓展，在工作中得到的鍛鍊。我會在今後的工作中更積極努力地對待每一個工作、任務，希望能力上有更大的提高，以更好地為公司服務。
在這段時間，我不僅增長了專業知識，更重要的是讓我更加熱愛現在所從事的職業，能在這個集體裡工作，實在是一件很愉快的事。我已經適應了自己的工作，並且希望在不久的將來，迅速提高自己工作水平，得到更大的發展空間，更希望能為公司發揮更大的作用，與公司共同發展。我也很感謝在這個階段裡，領導和同事對我幫助和關懷。
決心以更努力的工作，回報大家對我的信任和幫助。
富士康員工因表現不好被罰寫500字的《如何做一名好員工》的報告，急求！！謝謝！ 20
6樓：匿名使用者
寫p啊 誰罰的 人資投訴他
我是富士康的一名普通員工，現在富士康內部招聘生技,我要準備什麼,我沒有一點經驗。 50
7樓：匿名使用者
在生技課具有一般識圖能力及現場改善能力，.熟悉使用office軟體，經常要寫報告之類的，還有改善報告，懂得一些電控常識，譬如，電阻 電烙鐵 plc 的使用 馬達的接線使用 人機介面的操作使用 機臺的操作與維修 最好會cad proe 之類的設計軟體，懂得機臺的安裝 除錯工作，動手能力強 在這個地方兄弟關係要好！我在nwing生技做過設計！
工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發現，如果不與自己的同事交流，那麼有些工作就很難做好，如果不和上級交流，永遠也不會有深造和發展的機會。但，只要多問、多與同事溝通，就能學到更多的知識，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地瞭解自己的長處與不足，使他們更好地安排自己工作，更好地幫自己彌補不足和發揮長處！
8樓：匿名使用者
崗位說明上會有需要的技能，去富士通你做好準備了嘛？那裡會長時間加班和被剋扣聽說
9樓：匿名使用者
我也在富士康還a計劃不知道你知道不，其實內招就是和你老大說下，在和生計老大說下就ok了，我之前也是普工，我聽說模廠內招 我一下就進去了，其實沒什麼的，和你老大講一下就ok了
我是本公司員工要為我妻子寫入職報告怎麼寫
網管愛好者 新員工入職報告 人力資源部經理。下面我代表公司新入職的員工簡單談一下最近在公司的一些情況。一 培訓總結 到公司近一週的時間，先後接受了人力資源部組織的新員工入職培訓，包括 企業文化培訓 企業規章制度培訓 崗位技能培訓 禮儀知識培訓等等。通過這一系列的培訓，掌握了崗位要求所需掌握的有關知識...
我是一名組長，員工對公司的意見和建議怎麼寫
班墨曾錦 第一，簡明闡述在當組長期間你做了些什麼 尤其在人 材 物的管理上 發現了那些問題，你是怎樣解決的。第二，在這期間你哪些工作做的好，給企業帶來的哪些好處。哪些工作做的不理想 工作做的不到位。哪些工作做的不好，給企業造成了什麼？第三，假如升職為班長，你首先要做什麼？從哪個方面下手？你發現在你工...
如果我是老闆我希望我的員工怎麼樣？
你這樣問就難說了，你希望怎樣誰也沒法說，不過大部分都是希望員工能遵守規章制度 盡力的去做完一些份內的事情，並把公司或者店鋪當成自己的一樣。為我多多賺錢，工資要求又不高。是將要面試的題目？我是老闆，當然希望員工 遵守制度 敬業熱忱。如果我是老闆我希望我的職員怎麼做 10 把你的公司當自己的公司。當然，...