1樓：小袋學長
最高目標是遠的目標，實際需求目標是近在眼前的目標。
意思是指的是射擊、攻擊或尋求的物件，也指想要達到的境地或標準。如：沈從文《題記》：「由我自己說來，我所有的作品，都還只能說是一個開端，遠遠沒有達到我的目標。」
目標是對活動預期結果的主觀設想，是在頭腦中形成的一種主觀意識形態，也是活動的預期目的，為活動指明方向。具有維繫組織各個方面關係構成系統組織方向核心的作用。
特徵：
主觀性：
目標是對活動預期結果的主觀設想，是在頭腦中形成的一種主觀意識形態。以主觀意識反映客觀現實的程度，可分為必然目標、或然目標和不可能目標；
方向性：
目標是活動的預期目的，為活動指明方向。具有維繫組織各個方面關係構成系統組織方向核心的作用；
現實性：
目標的價值性，可操作性構成了目標的現實性。從現實目標滿足期望程度看，有理想目標、滿意目標、勉強目標和不得已目標；
社會性：
目標因受社會政治、經濟制度、文化傳統、意識形態制約。所以目標都是一定社會的目標，而具有社會性；
實踐性：
目標具有為實踐活動指明方向的作用，只有通過實踐活動才能實現目標。
2樓：有趣心理
最高目標是遠的目標，是戰略目標。
實際需求目標，是近在眼前的目標，是小目標。
望採納回答呦，謝謝！
目標和目標要求的區別是什麼？
3樓：匿名使用者
目標和目標管理是兩個不同的概念，區別在於它們的內涵和外延都不相同：
1.關於目標
所謂「目標」，可以理解為：人為制定的、通過努力奮鬥、在未來一段時間後可以取得的結果或效果，也就是預期結果或預期效果。
（1）目標是人為制定的，不是天生就有的，任何個人、組織都可以制定目標。目標是未來的結果或效果，經過一段時間後才能實現。目標具有挑戰性，不經過努力奮鬥就不能達到。
【例如】剛進入高中，我就給自己定下了目標——考上名牌大學。
這裡「考上名牌大學」是一個目標，這個目標是自己制定的，是讀完高中以後才可以實現的，是需要努力學習才可以達到的，這就叫目標。如果最終考上了名牌大學，那麼這個目標就實現了、完成了；假如沒考上，那麼這個目標就沒有實現。
（2）目標既可以是定量的，也可以是定性的。
【例1】兩年之內實現我地2萬貧困人口脫貧致富，這是我們的奮鬥目標。
這裡的「2萬貧困人口脫貧致富」，就是定量的目標，是可以用數字衡量的。如果最終只有1.9萬人脫貧，那麼這個目標不能算實現。
【例2】找一份好工作，是我近期努力的目標。
這裡「找一份好工作」，是定性的目標，具體「好工作」的收入如何、發展如何等，沒有量化，只是從性質上說「好」。
（3）目標有很多分類。根據實現目標所需時間的長短，可分為短期目標、長遠目標等。比如：
一項工作的十年規劃所設定的目標，可稱作長遠目標。根據目標的實現主體不同，可分為個人目標、組織目標等。
2.關於目標要求
目標要求，是實現目標的要求，也就是：為了實現目標，應該做哪些事情、怎麼做。
【例如】刻苦勤奮、努力學習，是實現「考上名牌大學」的目標要求。
這裡，為了實現考上名牌大學的目標，需要學習（需要做什麼），需要刻苦勤奮的學習（需要怎麼做），這就叫目標要求。假如不按這個要求去做，很大程度上就不會完成這個目標。
目標要求取決於具體的目標。不同的目標，其目標要求是不同的。
目標與目的的區別是什麼
4樓：遇見若陽
區別一、釋義不同：
目標：1、射擊、攻擊或尋求的物件。
2、想要達到的境地或標準。
目的：想要達到的地點或境地；想要得到的結果。
區別二、用法不同：
目標：目標則比較具體，是某種行為活動的特殊性的、個別化的、階段性的追求或目標。
目的：目的比較抽象，是某種行為活動的普遍性的、統一性的、終極性的宗旨或方針。
擴充套件資料
目標的近義詞：
一、標的 [ biāo dì ]
法律關係中權利義務指向的物件。如合同標的、訴訟標的。合同標的大多數是物，也有完成一定工作的行為，如買賣合同的標的是物，加工承攬合同的標的是行為。訴訟標的屬於訴訟請求的範圍。
二、指標 [ zhǐ biāo ]
解釋：事先規定的應達到的目標。檢查、統計中也指實際達到的標準。
引證：李準 《耕雲記》二：「今年咱們這幾萬畝小麥，都是三水五肥，指標是四百斤。」
目的的近義詞：
一、宗旨 [ zōng zhǐ ]
解釋：主要的目的和意圖。
引證：洪深 《少奶奶的扇子》第二幕：「我的宗旨，要你領著我們『賤外』同去。」
二、方針 [ fāng zhēn ]
解釋：指引事業前進 的方向和目標。
引證：*** 《關於正確處理人民內部矛盾的問題》八：「百花齊放、百家爭鳴的方針，是促進藝術發展和科學進步的方針。」
5樓：匿名使用者
簡單舉例說明一下（談天說地欄目有一無聊的貼子：劉亦菲成為我老婆的可行性報告，受此啟法就以此事為例了）:
目的：你要努力娶劉亦菲為妻。（當然你可以用坑、蒙、拐、騙、哄、搶、包養各種手法，哈！哈！！！！）在這裡娶她為妻就你的目的了。
目標：你計劃在六個月內娶劉亦菲為妻。在六個月內達到這個目的（結果），就是你的目標。
「目的是應達到的效果（結果），目標是要達到效果的量化指標」，從上例看目的與目標有共同的結果，但是目標更側重於可量化。上例中六個月便是可以量化的。目的是沒有任何時限的，有的時候人們常說我們要在多長時間或什麼時候達成什麼目的，其實這個時候的目的就可以量化的了，也就是變成目標了。
在寫報告時最好將這兩個概念分開。
談判最低目標與最優目標之間有什麼關係?
6樓：申屠翠梅晏枝
最低目標，是指這次的談判最少要達到這個目標，不然這次談判是無意義的。最優目標是最大化實現己方的要求。最低目標不會是最優目標
7樓：繁恨蕊牢娥
所謂談判目標是指談判要達到的具體目標，它指明談判的方向和要達到的目的、企業對本次談判的期望水平。商務談判的目標主要是以滿意的條件達成一筆交易，確定正確的談判目標是保證談判成功的基礎。談判目標是一種在主觀分析基礎上的預期與決策，是談判所要爭取和追求的根本因素。
1談判目標的分類
談判目標按層次可分為四種：
1、最優期望目標
特徵：（1）是對談判者最有利的理想目標；
（2）是單方面可望而不可及的；
（3）是談判程序開始的話題；
（4）會帶來有利的談判結果。
2、實際需求目標
即談判雙方根據主客觀因素，經過科學的**和核算，納入談判計劃的目標。
特徵：（1）屬於內部機密，一般只在談判過程中的某個微妙階段才提出；
（2）是談判者的最後防線，如果達不成這一目標，談判可能陷入僵局或暫停；
（3）一般由談判對手提出，採購人員可適當作出決策；
（4）關係到談判方主要或全部經濟利益。
3、可接受目標
即可交易目標，是經過綜合權衡、滿足談判方部分需求的目標，對談判雙方都有較強的驅動力。在談判實戰中，經過努力可以實現。但要注意的是不要過早暴露，被對方否定。
這個目標具有一定的彈性，談判中都抱著現實的態度。
特徵：（1）是談判人員根據各種主客觀因素，經過科學論證、**和核算之後所確定的談判目標；
（2）是己方可努力爭取或作出讓步的範圍；
（3）該目標實現意味著談判成功。
4、最低限度目標
是通常所說的底線。是最低要求，也是談判方必定要達到的目標。如果達不到，一般談判會放棄。是談判方的機密，一定嚴格防護。
特徵：（1）是談判者必須達到的目標；
（2）是談判的底線；
（3）受最高期望目標的保護。
2談判目標的確定原則
談判目標的確定是一個非常關鍵的工作。
首先，不能盲目樂觀地將全部精力放在爭取最高期望目標上，而很少考慮談判過程中會出現的種種困難，造成束手無策的被動局面。談判目標要有一點彈性，定出上、中、下限目標，根據談判實際情況隨機應變、調整目標。
其次，所謂最高期望目標不僅有一個，可能同時有幾個目標，在這種情況下就要將各個目標進行排隊，抓住最重要的目標努力實現，而其他次要目標可讓步，降低要求。
最後，己方最低限度目標要嚴格保密，除參加談判的己方人員之外，絕對不可透露給談判對手，這是商業機密。如果一旦疏忽大意透露出己方最低限度目標，就會使對方主動出擊，使己方陷於被動。
目標和理想有什麼區別？
8樓：匿名使用者
理想是對未來bai事物的美好想像和希望du， 是對zhi某事物臻於最完善境界的觀念dao。而目標是專想要達到的境地或標準。
目標屬具有主觀性，方向性，現實性，社會性，實踐性。而理想是人們在實踐過程中形成的、有實現可能性的、對未來社會和自身發展的嚮往與追求，是人們的世界觀、人生觀和在奮鬥目標上的集中體現。滿足眼前的物質和精神需求，又憧憬未來的生活目標，期盼滿足更高的物質和精神需求。
對現狀永不滿足、對未來不懈追求，是理想形成的動力和源泉。
9樓：hao大森
理想是一種嚮往的境界，目標是給自己定的方向和座標，目標可以隨時專改變，但理想一般屬在人的心中佔有崇高的地位，這兩者有本質上的區別。
理想作為一種精神現象，是人類社會實踐的產物。人們在改造客觀世界和主觀世界的實踐活動中，既追求眼前的生產生活目標，渴望滿足眼前的物質和精神需求，又憧憬未來的生產生活目標，期盼滿足未來的物質和精神需求。
對現狀永不滿足、對未來不懈追求，是理想行程的動力源泉。
在一定的意義上講，理想是人們在實踐中形成的、有可能實現的、對未來社會和自身發展的嚮往與追求，是人們的世界觀、人生觀和價值觀在奮鬥目標上的集中體現。
理想必須是真理，否則就不能成為社會發展的方向。追求理想就是要使主觀認識、客觀事物、個人行為、社會實踐、相互關係，都符合有利於促進與實現人類個體、群體、整體與自然萬物和諧發展的客觀實際，或者說都符合真理。
10樓：手機使用者
理想是種想法,目標是一個奮鬥理念, 理想是有情緒化的,目標是一個理智化的, 理想是人的嚮往,目標是人的追求...........採納哦
11樓：
理想是遠大的 目標是短期的 理想讓人奮進 目標使人努力 理想是一座高山，讓人景仰並充滿征服的慾望； 目標是一條地平線，激勵著人們一直向前看...
12樓：
理想是隨心所欲的向自己想要做的事發展。而目標是規定自己的路線。
13樓：馮瑞熊
理想ideal 人所向往的、力求實現而又有實現可能的想象。理想從其形成過程來說，屬於想象。但它與一般想象不同，理想的形象是一個人自己所向往的，作為努力奮鬥目標的形象。
它與一般的幻想不同，理想的形象是以客觀現實為依據、符合客觀發展規律的，因此是可以實現的。理想的形象可以是特定的具體形象，如嚮往某個人物或某個社會，希望這個人物的品質能在自己身上得以體現，或者力求這個社會能成... 目標：
經過自己努力有可能達到或實現的理想 理想＞目標，目標的可實現性＞理想的可實現性．
需求管理主要包括什麼，需求管理過程的目標和內容是什麼
需求管理 requirement management 是完整管理模式中的一環，同其他特性諸如完整性 一致性等不可分割，彼此相關而成一體。一套需求管理應當是已知系統需求的完整體現，每部分解決方案都是對總體需求一定比例的滿足 甚至是充分滿足 僅僅解決部分需求是沒有意義的。對關鍵需求的疏忽很可能是災難性...
討論行政組織的外部目標與內部目標分別有哪些
我是誰 1 內部條 來件 主要指自信心自和現實的個性特點，學習狀況，行為習慣及其變化趨勢。2 外部條件 主要指本人可能有的發展機遇，即家庭狀況 區域經濟特點和行業發展動向。職業生涯發展目標必須符合自身條件，通過分析外部條件和內部條件，明確發展目標，揚長避短 與 揚長補短 選擇適合自己的發展目標，進行...
大學學習目標與計劃，大四大學學習計劃與目標
大學跟高中等是不一樣的，時間充裕 學業鬆懈等等都是一些現狀。所以給自己制定一個學習計劃或者說目標是很有必要的。大學課程方面，具體怎麼上課 作業這些以前就經歷而且一直在做就不說了，說點課外的。大學是一個難得的寶地，我們有充足的時間，有很好的圖書館，所以一定要好好地利用起來，學會看書 科學的看書。每週每...