學習管理的意義,學習管理的根本目的是什麼

時間 2025-03-26 03:35:21

1樓:一根小蔥的故事

意義:管理(manage)簡而言之就是制定,執行,檢查和改進。 針對經濟活動的管理是指通過計劃、組織、領導、控制及創新等手段,結合人力、物力、財力、資訊等資源,以期高效的達到組織目標的過程。

具體而言,企業管理使企業的運作效率大大增強;讓企業有明確的發展方向;使每個員工都充分發揮他們的潛能;使企業財務清晰,資本結構合理,投融資恰當;向顧客提供滿足的產品和服務;樹立企業形象,為社會多做實際貢獻。

如何學習:1、吃透理論,結合案例分析。

2、分享討論,提公升理論深度。

3、聯絡實際,應用實際情況。

2樓:網友

可以把管理分的很簡單,說白了就有這麼幾點,為實現共同的目標,眾多員工參與的共同勞動,進行計劃、組織、指揮、協調、控制來完成的目標,統稱為管理。

3樓:網友

結合案例,你分別站在不同的角色去考慮,"捨身處地,身臨其境」的去考慮就能有所收穫,比背書強得多。

參學一些心理、歷史對管理理論的理解也會有促進。

管理,有個說法是根據組織的目標去「管事,理人」。所以,把事情的來龍去脈演練一下,事情管順當,人才人手--人盡其用。

學習管理的根本目的是什麼

4樓:網友

管理是為了實現某種目的而進行的決策、計劃、組織、指導、實施、控制的過程。

管理的目的是效率和效益。管理的核心是人。管理的本質是協調,協調的中心是人。

管理的真諦是聚合企業的各類資源,充分運用管理的功能,以最優的投入獲得最佳的回報,以實現企業既定目標。

5樓:

學習管理的根本目的是管好自己,管好家庭,管好工作。修身齊家平天下。

管理學的意義與如何學好管理學

6樓:mba徐老師

一、學習管理學的作用和意義:

管理學是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。管理學是適應現代社會化大生產的需要產生的,它的目的是:研究在現有的條件下,如何通過合理的組織和配置人、財、物等因素,提高生產力的水平。

管理學是一門綜合性的交叉學科。由於人力資源和其他資源(時間,資金,物資,資訊,技術等)相對於人類的慾望來說總是短缺的,因此管理的必要性是普遍存在的。人們為了更好的實現自己的慾望(目標),就必然會千方百計地想辦法充分利用其有限的資源。

在現代社會中,管理作為有助於實現目標的一種有效手段,可以說無時不在,無處不在。不管人們從事何種職業,人人都在參與管理:或管理國家,或管理家庭,或管理業務,或管理子女。

國家的興衰,企業的成敗,家庭的貧富,都與是否得當有關。管理學是人類智慧的結晶,它為人們提供了一套比較完整的有關組織管理的理論和方法。學習管理學,有助於人們在實踐中少走彎路。

管理學中的大多數只是同樣適用於自我管理。人的一生是有限的,我們要在有限的一生中實現眾多的慾望,就需要掌握有效的管理知識和方法。學習管理學,有助於個人目標的有效實現。

二、如何學好管理學:

學好管理學,關鍵是要採取系統的學習方法。不能將管理系統管理思想和管理職能割裂開來。

具體方法包括:

第一,熟練掌握管理的基本概念和基本屬性,認識和理解管理的基本職能。

第二,參考管理學書籍,尤其是羅蘋斯的管理學第7版。

第三,學會分析管理案例。管理案例的分析必須在深刻掌握管理理論的基礎上才能,否則不容易找到切入點。如果光是背誦的話,就不會作靈活的案例分析題,關鍵是樹立一種管理思想。

管理思想的建立是在大量閱讀管理學理論和管理史的基礎上。

最後,注意將管理心理學與管理學相結合。

學習管理學的目的與任務有何意義?

7樓:靜行者

目的是:研究在現有的條件下,如何通過合理的組織和配置人、財、物等因素,提高生產力的水平。管理學是一門綜合性的交叉學科。

任務:計劃、組織、指揮、協調、控制、激勵、人事、調集資源、溝通、決策、創新。

8樓:網友

學管理的目的在於明白怎麼用正確的方法有效的管理,同時可以更好地被管理!

9樓:匿名使用者

每乙個人的目的獨有不同,自己為何學,自己知到就行了,無悔。

10樓:網友

學習管理學的目的是效率最大化。

11樓:網友

如何使得企業效益最大化。

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