1樓：網友
1.你可以報考人力資源管理員或者助理人力資源管理師。
年考試的時間大概是5月和十一月的下旬，報名時間應該是提前一至兩個月。
3.勞動與社會保障部規定培訓是必須的，但是有些地方不用培訓也能考試，我自己就沒有參加培訓。假若可以不用參加培訓的話，要不要參加培訓就是你自己的事情了，如果你覺得自己不用培訓也能過的話，就沒有必要參加培訓，說實話，現在考的東西一點都不難，只要你紮實的看書了，過應該沒有問題。
2樓：網友
只要從事與人力資源管理相關的工作就可以了，申報級別根據你的學歷和工作年限確定。現在人力資源管理師是全國統考，上半年考試在五月份。如果沒有專業背景，建議還是參加正規職業資格培訓認證機構的培訓為好。
3樓：光腳的丫呀頭
可以報考的。
具體內容還是查詢「自考網」。
培訓的事情我覺得最好還是報名。
人力資源管理專業可以報考文秘類公務員嗎
4樓：
您好，很高興為您解答。答：是的，人力資源管理專業可以報核族塌考文秘類公務員。
文秘類公務員是指從事文書工作、文秘工作、文秘管理工作的公務員。人力資源管理專業的學生具備了文秘類公務改圓員所需的文秘知識和技能，可以報穗團考文秘類公務員。
人力資源管理專業可以報考文秘類公務員嗎
5樓：
摘要。一)具有中華人民共和國國籍； (二)18週歲以上、35週歲以下，應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40週歲以下； (三)擁護中華人民共和國憲法； (四)具有良好的品行； (五)具有正常履行職責的身體條件； (六)具有符合職位要求的工作能力； (七)具有大專以上文化程度； (八)具備**公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
是可以的呀，只要你符合文秘類公務員的報考條件。
你講得真棒！可否詳細說一下。
一)具有中華人民搏行餘共和國國籍； (二)18週歲以上、35週歲以下，應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40週歲以下； (三)擁護中華人民共和國憲法基滾； (四)具有良好的品行； (五)具有正常履行職責的身體條件； (六)具有符合職位要求的工作能力； (七)具有大專以上文化程度； (八)具備**公務員主管部門規定的擬任職位所要求的帶段其他資格條件。
文秘專業可以報考秘書學專業嗎
6樓：
摘要。文秘專業是可以報考秘書學專業的，專業是對口的<>文秘專業可以報考秘書學專業嗎。
文秘專業是可以報考秘書學專業的，專業是對口的<>現在是這樣的 我大專的專業是文秘專業 現在事業單位考試出來了沒有文秘專業只有秘書學專業 我可以報名嗎。
嗯嗯可以的，專業是對口的哦<>
拓展：事業單位考試報名中，秘書學專業主要包括漢語言文學、漢語言、中國少數民族語言文學、中國語言文化、中國文學、漢語言文學教育、秘書、秘書學、公共關係與文秘、文秘與辦公自動化、 中文應用、經濟秘書、文秘、旅遊文化等專業。經過學習，掌握公關與文秘專業的基本理論與基本知識，熟悉現代文書學、秘書學的原理和方法，具有較強的寫作能力，能熟練地從事文書、秘書事務工作，能進行文章寫作、文學和新聞寫作，有較強的公關能力。
主要課程：公關寫作、檔案管理、檔案管理、辦公自動化、企業管理學、傳播學、普通心理學、商務英語、實用英語寫作、公共關係學、人力資源管理、秘書實務等。
文秘需要考什麼證？難嗎？
7樓：靜靜的女子
秘書初級證，秘書中級證，秘書高階證，普通話證。據說秘書初級證很簡單 。我還沒考過。
文秘考試是什麼？
8樓：網友
我也是考完公務員之後，馬上準備文秘考試，這個考試跟公務員複習的資料有點不同，有專門的文秘考試書籍，你在網上搜下。
9樓：是尚漫
考核的內容包括職業道德、基礎業務素質、案例分析、工作實務等四個基本內容。
考核方式：書面應答：考生對標準化書面試卷上的問題在答題卡上作答，題型分為單選題、選擇題二種題型。
情景模擬：考生根據所**的情景錄影，就書面問題進行筆答。
綜合測試：涉外秘書的英語考試包括聽力題、選擇題、寫作題。
業績評估：專家對考生提供的個人工作業績記錄進行綜合評審。
10樓：網友
1、文秘就是單位或公司負責文字材料的工作人員，更秘書一樣。
2、文秘考試主要是考檔案的草擬及各類文種的寫作，很簡單。
3、主要參考現代應用文寫作大全。
11樓：茆康
文秘其實說到底就是秘書，只是說的比較好聽而已。文秘分很多種，比如行政文秘、涉外文秘、辦公室文員等。
考試主要考職業道德、文書寫作、組織會議、日常事務管理等等。主要是文書和會議組織。
其實都是純文科的內容主要考試之前好好看一下就好了。
公務員培訓公務員錄用考試文秘考試教材：新編公文寫作與處理》可以看一下，時事出版社，戴元祥編著。
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