1樓：網友
1.就業協議什麼時候失效。
2.如果我想離開該公司，是否需要解除就業協議，如何需要解除那是否需要付違約金。
3.如果去另一家新的公司是否是還是要籤就業協議書，還是直接籤勞動合同。
問題補充：現在還不是正式員工，在籤協議時沒有公司提到試用期，只是和公司口頭說明：畢業後直接轉為正式員工！
1 就業協議裡有寫明協議日期的話，協議失效就是在期滿之後。
2 就像樓上所說，如果協議裡面有寫明要違約金的話，正式解除協議是需要支付違約金的。但違約金的數目可以協商。過高的話可以請求降低，如果用人單位不允許，可以提起勞動仲裁。
不過要提前30天，勞動仲裁的速度可以想像會有多慢。
3 和另一家公司的話，如果你已經和原單位解除協議，可以向學校申請新的協議，但是要有原單位的同意書。
本人也是07屆的畢業生，前不久也遇到了和你同樣的問題。由於先前不懂得這些具體由來，為了同用人單位解除協議，算是費盡周章，也極其的苦悶。其實一切沒有我們想像的那麼複雜的。
解決辦法可以如下：
1 如果你的證件沒有補原單位扣留的話，完全可以自行離開，一般來說單位只要你沒給他們帶來什麼損失的話，單位不會追究法律責任的，而且你與單位在籤就業協議的時候，裡面沒有註明違約金及違約責任，如此說來，原單位是不能收取違約金的。
2 因為就業協議是學校就業指導處用來統計就業率的證明，其實說來也沒什麼法律效益。你完全可以不用理會，只要從原單位走人，和新單位簽定合同就行了。
3 如果不幸，你有證件被扣留的話，就要通過正常的即合法的渠道和用人單位解除協議了。你可以先看看協議裡面提到的工作日期是從什麼時候到什麼時候，在此之前你都不算是正式員工，都有權利隨時解除合同。
4 用人單位在答應解除合同之後，不能以任何理由扣留勞動者的任何證件。
2樓：網友
就業責任？學校應該負嗎？除非你是通過學校籤的就業合同，不明白你提問的意思。
大學生就業個人有什麼樣的責任
3樓：明月月明兩嬋娟
維持社會穩定 為企業 國家效力。
4樓：蟻民
孝敬父母 報答社會。
簡述大學生就業流程，簡述大學生就業流程
對大學生來說，一個完整的擇業過程，至少包括收集資訊 自我分析 確立目標 準備材料 參加招聘會 投遞材料 參加筆試 參加面試 簽訂協議 走上崗位等環節。走好擇業的每一步，對成功實現自己的職業理想十分重要。大學生在擇業過程中，需要通過各種渠道收集的資訊大致包括五個方面的內容。1 當前大學生就業市場的供需...
大學生就業難嗎，大學生就業難嗎
每年都說最難就業季，每年都有越來越多的應屆畢業生踏入社會，尋找工作。但是這個 難 是相對而言的，人才多，人才缺口也不小，畢竟社會經濟在發展企業的需求也在擴張。無論如何，只要你自己有實力，有技能，就不怕難就業，相反可以找到自己想要的高薪工作。如果擔心就業難，就要在上學期間，努力完善自己的技能，增加自己...
現在大學生就業形勢如何？大學生就業現狀
現在大學生就業，應該說形勢還好。由於中國老齡化的出現，年輕人找工作應該不難。但是想找份高工資 工作輕鬆 朝九晚五。這樣的工作的話，肯定有不少難度。如果可以吃苦，不怕環境差，先要鍛鍊自己，這樣的工作應該有的選。先放下身價，找到適合自己，有發展前途的工作，就ok了。不容樂觀，大家對求職的期待偏高，但是現...