1樓：雨貝
忠誠重要的第一個原因，只有“忠”和“誠”，才能生髮萬物，誠為物之始終，不誠則無事無物，這是自然的法則。
飛禽走獸、花草樹木、風雨山石、河流湖泊、天地萬物、宇宙星空，都是盡心竭力，誠實的面對世界，沒有虛妄。
忠誠重要的第二個原因，忠誠是信任的根本前提，也是責任擔當的根本前提。沒有忠誠，就不會有信任；而沒有信任，就不會有責任和擔當；沒有責任和擔當，就不會有情誼、機會和持續的**值的利益。
忠誠重要的第三個原因，忠誠是優良組織關係的靈魂，忠誠是團隊凝聚力的品格基石，沒有忠誠便沒有團隊的靈魂。日本豐田汽車通過注重員工內心情感的培養、通過對員工的尊重、通過為員工提供難得的學習成長機會，通過領導者以身作則的踐行豐田的價值觀，打造了忠誠的員工隊伍，成就了偉大汽車王國的夢想。
忠誠重要的第四個原因：忠誠是回報最豐盛的投資無論是對個人，還是組織，忠誠都是回報最豐盛的投資。關雲長以其忠誠，贏得了曹操和劉備的雙重信任，並獲得世人永久的紀念和稱頌；貝爾以其忠誠，贏得麥當勞董事會的信任，任命為全球麥當勞ceo;馬雲團隊的核心員工因為忠誠，終於贏得億萬回報。
2樓：網友
對於我來說一個人對自己職業忠誠是很重要的事情，比如你在公司或者在小型地方上班，對自己的工作崗位認真努力，老闆自然會賞識你，不在自由工作時候看上別家公司的待遇，從而不滿背地裡想換公司換工作，你為啦得到更好的待遇而出賣自己原來公司的機密等內部各種問提，那麼這樣會毀壞到別的公司也等於毀壞你這個人職業炒手，更會影響你找到更好的工作。
3樓：帳號已登出
職業忠誠是一個人對自己職業非常愛怡職業盡職盡責的一種表現形式。所以直言忠誠的重要性非常重要，這是你對這個一種愛好與體現。
忠誠是什麼
4樓：小小愛奇聞
“忠誠”簡而言之就是捍衛。為了正義的事業無條件地付出自己的一切。全方位精準打擊敵對勢力，不遺餘力地匡扶正義正氣。竭盡全力，肝腦塗地，使命必達。
出處：1、《荀子·堯問》：“忠誠盛於內，賁於外，形於四海。”
2、漢·荀悅《漢紀·文帝紀下》：“周勃質樸忠誠，高祖以為安劉氏者必勃也。”
3、唐·柳宗元《吊屈原文》
忠誠之既內激兮，抑銜忍而不長。”
4、明·劉基《述志賦》
眾畏讒而捲舌兮，孰能白予之忠誠。”
5、明·羅貫中《三國演義》
第七三回：“趙累為人忠誠廉直，若用此人，萬無一失。”
6、明·胡應麟。
少室山房筆叢·史書佔畢四》：“漢末諸葛氏。
分處三國，並著忠誠。”
7、《悼***同志》詩：“起義鄂南即治軍，忠誠革命貫平生。”
忠誠造句：1、教師要忠誠人民的教育事業。
2、人民子弟兵。
對祖國和人民無限忠誠。
3、他襟懷坦白，為人忠誠老實。
4、我們對祖國的熱愛和忠誠至死不變。
5、他是個忠誠的戰士。
忠誠在工作中的重要性
5樓：玫瑰花兒開
職場中的忠誠很重要，尤其是在職業前期，忠誠要大於能力。
一、從管理者的角色認知的角度看。
公司都是由小到大發展起來的，但凡老闆自己可以做的事情，一般都不會請別人來做。老闆只有在公司上了規模或者工作量太大了，才會請員工來幫忙。剛開始請的一般是同學、朋友、鄰居、發小之類，慢慢才會在人才市場。
招人。從這個角度看，各級經理和員工都是上級的**人，應該站在上級的立場的做事情，就像律師要替客戶辯護一樣。所以經理人一定要忠於企業的事業，否則，立場就有問題，誰也不會找一個不替自己辯護的律師。
二、從事業發展的角度看。
經理人只有把公司的事情當做自己的事情來做，才會在時間和精力上更為投入和謹慎認真。經理人貌似是打工，可以如果每一家單位都對付著幹，計算著幹：給3000，幹3000的活，給5000，幹5000的活。
那麼在職業發展上很快會封頂的，不利於個人的進步。對事業認真，從老闆的角度看，就是對企業忠誠。
三、從個人心態上看。
如果經理人把當下任職的單位當做自己這輩子服務的最後一家單位的話，就不會瞻前顧後，左思右想，一定會踏踏實實工作，本本分分的投入精力。那麼對企業的忠誠基本上是發自內心。
四、從企業的角度看。
企業在選拔幹部的時候，會在能力和忠誠上評估，能力是專長，忠誠是顏色。又紅又專的優先提拔，紅而不專的重點發展，不紅而專謹慎使用，不紅不專解僱。
五、職場的忠誠雖然很重要，但是也要看企業，如果您所處的企業是一個生存環境極差的企業，那還是早點撤離的好。不要跟消耗你的企業和人呆的太久。
所以無論是從企業發展，還是從人發展，對企業的忠誠都是對經理人最佳的選擇，當然，如果企業文化。
很差另當別論。
忠誠的意義
6樓：
摘要。定義：指對國家、對人民、對事業、對上級、對朋友等真心誠意、盡心盡力，沒有二心。忠誠代表著誠信、守信和服從。
出處：《荀子堯問》：“忠誠盛於內，賁於外，形於四海。”
近義詞：老實、誠實、忠厚、虔誠等。
反義詞：叛逆、虛偽、滑頭等。
分解：1、忠：誠心盡力；
2、誠：真心。
忠誠的意義。
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<>定義：指對國家、對人民、對事業、對上級、對朋友等真心誠意、盡心盡力，沒有二心。忠誠代表著誠信、守信和服從。
出處：《荀子堯問》：“忠誠盛於內，賁於外，形於四海。
近義詞：老實、誠實、忠厚、虔誠等。反義詞：
叛逆、虛偽、滑頭等。分解：1、忠：
誠心盡力；2、誠：真心。
敬業與忠誠的理解
7樓：
忠誠勝於能⼒，敬業勝於優秀。對於⽣命價值⽽⾔，忠誠是⼀種使命和義務。⽣存在⼀個國度，你就應當有義務忠誠於這個國家，因為國家給了你安全保障以及⽣存資源；就職於某⼀個企業，你叢乎就應當有義務忠誠於企業，為企業創造效益，因為企業給了你飯碗；尤其在某個團隊擔任⼀個⾓⾊，你就應當有義務忠誠於團隊，因為團隊給了你展⽰才華的空間 ，並使你變得更加出類拔萃；與⼈合作或與搭檔共事，你就應當忠誠於你的合作伙伴或搭檔，因為他們給予你最信任的幫助與⽀持；記住，忠誠是你扮演社會任何⼀種⾓⾊必需具備枯鄭拍的義務。
在情感的世界⾥，對朋友的忠誠換來真摯的友誼；對戀⼈的忠誠會感動天地。⼤部分成功者或有所成就的⼈⾝上，都有⼀個最⼤的特點就是敬業。敬業精神在⼀個⼈⽆論從事什麼⾏業都將是⼀種⾮凡的⼈格魅⼒。
世界上想⼲⼤事業的⼈很多，想法也很多，可是願意把每⼀件⼩事做好的⼈並不多，沒羨⽽⼀個具有敬業精神的⼈⼀定會在⼈⽣的⽅⽅⾯都盡⼼盡⼒、細緻⼊微。的確，⼀個⼈⼀時的敬業容易，但要做到⼀⽣敬業就難以堅持了。只有那些將⾃⼰從事的職業視為天職，作為信仰，不折不扣地執⾏下去的⼈才有可能成為⼀個讓世⼈敬佩的敬業者！
我⼀直以來特別佩服那些在⾃⼰的領域⾥盡職盡責、兢兢業業、⼀絲不苟、⼀門⼼思的⼈，對他們的任勞任怨、樂觀付出、貢獻⼒量的敬業精神⽆⽐崇敬。敬業的⼈就算業績不會很突出，也會受到別⼈的尊重與欣賞。
敬業與忠誠的理解
8樓：
忠誠和敬正笑業應首先要成為每一個人賣清正職業道德的基本品質！忠誠是員工成長的源泉。職業的責任感和對工作的高度忠誠一旦養成， 會讓你成為一個值得依賴的人；而只有才華沒有責任心，缺乏忠誠的人是很難獲得中悔長足發展。
實際上缺乏忠誠精神的人是對自己事業、前途的不負責任。試想一下，如果一個對自己都不負責任的人，他又怎麼會對企業負責，企業又怎麼放心對他委以重任呢？
忠誠的重要性，忠誠在工作中的重要性
忠誠重要的第一個原因，只有 忠 和 誠 才能生髮萬物，誠為物之始終，不誠則無事無物，這是自然的法則。飛禽走獸 花草樹木 風雨山石 河流湖泊 天地萬物 宇宙星空，都是盡心竭力，誠實的面對世界，沒有虛妄。忠誠重要的第二個原因，忠誠是信任的根本前提，也是責任擔當的根本前提。沒有忠誠，就不會有信任 而沒有信...
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