1樓：文庫精選
內容來自使用者：航帆直上。
戶外拓展訓練專案包括：逃生牆、勇渡、水上拉練、信任背摔、模擬電網、有軌電車、孤島求生、飛行轉輪、洞穴探秘、模擬探雷(略)、依存共渡、雷陣、智闖敵營、激流勇進、水幕溪降牆、穿越沼澤、穿越彎橋、巧過網陣、困絕牆、水上單索、跨越大峽谷、地面蕩木橋、跨越高網、高空滑索、跨越巔峰、懸降塔、網攀架、梅花樁、金字塔、奪寶奇兵、人生棋盤、障礙臺、露營、野炊燒烤、定向越野、野外生存、神秘拼圖、崖降、峽谷探幽、登山、定向探寶、峽谷穿越、、罐頭鞋、抽板過河、水上梅花樁、浮桶架橋、泰坦尼克、水木囤等。 信任人椅——協調合作 專案介紹：
全佇列隊圍成圈，每位隊員坐在後面隊員的大腿上，所有隊員行動一致完成教官交代的任務。專案目的：培養隊員間的協調能力和合作精神及相互扶持達到明確目標的能力。
同心杆-齊心協作 專案介紹：所有隊員將一根直杆按水平要求從眉毛處平衡放至地面處。專案目的：
1考驗團隊所有成員協作意識； 2、戰勝挫折的信心； 3、促進自我反省，多鼓勵少抱怨。 畢業牆-團隊共贏 專案介紹：所有學員要求在不借助任何外力的情況下，利用人肉梯爬上一個4米的高牆。
專案目的：培養團隊成員同心協力，拋棄個人觀念，以團隊精神為重，共同完成一個大目標。
拓展培訓有哪些特徵？
2樓：侍芹
拓展培訓的特徵就是創新性團結性協調性共同性。
3樓：網友
木子拓展具有時尚性、突破性、豐富性、挑戰性、自然化、團體性、高峰體驗、自我教育、人性化、與傳統培訓的差異性。
4樓：網友
我在培訓，有哪些特徵，這個特徵非常有意義。
拓展訓練的特點有哪些
5樓：白若琪是隻貓
1：學員是主角。
這一點與傳統的培訓有很大的區別的，在拓展訓練培訓的過程中，學員是整個過程的中心，學員身體力行參與進去，去感受，從中領悟道理，培訓師在整個過程中，不參與、只引導。這樣的方式充分調動了學員的積極性，讓那個學員全心的投入其中。
2：與傳統教育培訓的與眾不同。
拓展訓練更注重的是學員們的態度培訓，而對於一個企業來說，員工的態度往往決定了其工作績效，工作績效又往往決定著企業的效益。相對的對於態度培訓在中國目前來說是比較少見和缺乏的，從培訓企業反饋回來的資訊看，拓展訓練對於團隊的質量建設是非常有幫助的。3小遊戲大道理，分享很重要。
很多的拓展專案看起來很簡單，但是當學員親身上陣，就不是那一回事了，在專案開展的過程中，學員所出現的問題很多，那麼這些問題都將會在最後，教練總結與大家分享一起提出來，不要小看這些專案，這些專案都是經過科學論證的，在國外已經實施了幾十年的專案，能夠對人的心裡素質還是團隊的質量都是能夠提升的。
拓展培訓都有什麼？
6樓：玄淵牧漁
這種訓練利使用者外活動的形式，模擬真實管理情境，對管理者和企業家進行心理和管理兩方面的培訓。 「拓展訓練」打破了傳統的訓練模式，它並不灌輸你某種知識或訓練某種技巧，而是設定一個特殊的環境，讓你直接參與整個學習過程，在參與的同時，去完成一種體驗，進行自我反思，獲得感悟。
拓展訓練是在特定的環境中去思考、去發現，對自已、對同伴、對團隊重新認識、重新定位，這是"拓展訓練"給參訓學員的心靈震撼，也是「拓展訓練"的意義所在。
拓展培訓/團建有什麼好處？
7樓：陽遠童
每年都有很多公司都在給自己的員工做著拓展訓練，很多培訓的人通過木子拓展也或多或少的感受到了拓展培訓帶來的價值。
拓展培訓的專案有哪些
8樓：518姚峰峰
1）、無敵風火輪。
專案型別：團隊協作競技型。
拓展培訓是什麼
9樓：匿名使用者
拓展培訓是指通過某種形式達到團隊培訓的結果。拓展培訓近年在城市人群中興起，拓展培訓通常利用山川河流等自然環境，通過精心設計的活動達到「磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔鍊團隊」的目的。
參加拓展培訓，不但可以使個人在技能和心理上得到鍛鍊，而且可以讓參與者深刻體會到團隊配合的重要性。正有越來越多的公司願意出錢將員工組織起來進行拓展培訓，也因此，拓展培訓正逐漸演變成一個日漸龐大的產業。
拓展培訓有什麼意義？
10樓：紅鹿團建
通過體驗式培訓，人為模擬場景。使工作生活中的一些情況被放大，從而讓大家認識到不足與問題。
不同的培訓專案有不同的意義，有的是凝聚力主題，有的是領導力主題，有的是打雞血主題等等等等。
11樓：紅鹿團建
企業拓展訓練提升團隊凝聚力及戰鬥力，拓展培訓對於個人來說：可以提高自身心理素質，減緩工作壓力，鍛鍊在特定情況下應急與生存能力；對於團隊來說：可以提高凝聚力，增加團隊協作能力，減少團隊生產成本，提高生產效率；對於領導者來說：
可以減少管理風險，降低管理成本等；益群體育。
12樓：使用者
1、激發潛能增強凝聚力。
企業組織員工參與野外拓展訓練，雖然對企業來說並沒有。
什麼初衷，但這些體驗式互動專案不僅能激發個人潛能，培養員工團隊精神，提。
升企業管理水平，而且大大豐富了企業文化內涵。激發潛能，突破自我，也正是。
企業發展到一定階段急需解決的難題所在。
2、加強員工間的溝通與交流。
團結就是力量，齊心協力就能戰勝困難，所以必須更加懂珍惜團隊的協。
作與提升團隊的合作。一個培訓遊戲如此，一個企業也是如此。任何企業中都有。
極少數人是不成功或晚成功的，必須凝聚眾多員工的勞動和智慧，互相間真誠協。
作、主動配合，企業才能達到輝煌的勝利。
3、為企業創新補充能量。
拓展訓練曾被形容為「第三力量」，在很多專案中它可以增加人的自信，提高。
自身的心理素質。拓展訓練可以激發人的第三種力量———就是駕馭知。
識和技能的能力，或者說潛力。
打字不易，如滿意，望採納。
什麼叫思維拓展培訓，什麼叫思維拓展培訓
永丶不悔頭 思維拓展訓練是20世紀中期誕生的一種頭腦智慧開發和訓練技術。其核心理念是相信 人腦可以像肌肉一樣通過後天的訓練強化 1 經過長期的探索實踐，人們不僅掌握了有效開發頭腦智慧的方法，而且也形成了諸多的思維訓練流派，其中以 思維工具 即思維方法 的傳授和訓練為主要形式的思維訓練技術在實踐中取得...
拓展培訓師高階證書有什麼用，拓展培訓師資格證怎麼考
有用的，怎麼用？具體需要根據自己情況或自身工作情況或以後發展情況綜合考慮，如有的人用於求職加薪 積分 畢業 招投標 資質等，每個人所用情況不同，根據所用情況要求條件判斷確認即可，證書是勞動者求職 任職 開業的憑證之一，是用人單位招聘 錄用勞動者的主要依據，也是境外就業 對外勞務合作人員評定技能水平的...
廣州哪家拓展培訓機構比較好，公司要做拓展訓練，廣州哪家拓展公司比較專業呢
企慧網 免費註冊公司 隨著拓展培訓的興起，企業也瞭解了拓展訓練可以更好的熔鍊團隊，利於企業的發展，所以現在大部分其也會選擇拓展訓練作為企業內部員工的培訓課程，廣州的拓展訓練公司有很多，可供選擇的也是非常多，但是在這麼多的拓展培訓公司有些屬於魚目混珠，所以選擇專業的拓展訓練公司才能達到好的培訓效果，明...