什麼是責任心及在生活當中的責任心體現在哪些方面

時間 2022-02-22 19:35:22

1樓:童雲德慶戌

做一個人應該做的事情,做不應該做的某些事情.責任心**於社會關係的相互承諾,包括他人的承諾;分配的任務;上級的命令;職業的要求;法律法規;傳統習俗;公民身份;道德規則等.不同角色承擔不同責任,作為孩子:

孝敬父母;作為學生:遵守紀律;作為朋友:互助互諒,忠誠;作為陌生人:

雖萍水相逢,但扶危濟困是我們義不容辭的責任;作為普通公民:位卑未敢王國;作為社會一員,熱愛和平,維護正義等

自己對自己負責任,表現為做好自己的事,用合法合理的方法糾正自己的過失,也是承擔責任的一種表現.另外他人在你成長和生活的道路上也承擔著責任.認識自己所扮演的角色,承擔責任,才能共建和諧幸福的家園,共享美好幸福的生活.

2樓:職場達人小刺客

回答責任心就是做一個人應該做的事情,做不應該做的某些事情。

責任心**於社會關係的相互承諾,包括他人的承諾;分配的任務;上級的命令;職業的要求;法律法規;傳統習俗;公民身份;道德規則等。不同角色承擔不同責任,作為孩子:孝敬父母;作為學生:

遵守紀律;作為朋友:互助互諒,忠誠;作為陌生人:雖萍水相逢,但扶危濟困是我們義不容辭的責任;作為普通公民:

位卑未敢王國;作為社會一員,熱愛和平,維護正義等

自己對自己負責任,表現為做好自己的事,用合法合理的方法糾正自己的過失,也是承擔責任的一種表現。另外他人在你成長和生活的道路上也承擔著責任。

認識自己所扮演的角色,承擔責任,才能共建和諧幸福的家園,共享美好幸福的生活。

認識自己所扮演的角色,承擔責任,才能共建和諧幸福的家園,共享美好幸福的生活。

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3樓:

為了家庭在不斷的努力與維護,以家庭為己任,犧牲自己來換取家庭幸福,這就是愛就是責任。

4樓:愈君己琲瓃

就像生產一件產品不單要做完,還要保證它的質量,生活中要對自己說過的話用實際行動去完成,對家庭要儘自己所能去保護,去創造更舒適的生活

5樓:郝慈羅莞爾

對家庭,對生活水平的責任,對妻兒老小的責任,

6樓:鞠茉揚穀蕊

對你負責,不管是什麼時候,即使嘴上不說,心裡也有,有些事情會替你考慮

在工作中如何做是有責任心,體現在哪些方面?

7樓:jackmis榮

工作安排是不按時完成,或者提前完成,是不是盡心盡力了。對事是不是有著好的意見和建議指導,提高彼此地工作效率。

8樓:程子笑

b別緊張,千萬別緊張,遇事要冷靜,不要在別人面前顯得太「嫩"(領導都喜歡成熟一點的 人 予以重任),不懂的事要謙虛一點,千萬不可不懂裝懂,不要樹敵,在社會不像在家 ,有人讓著你,同事間有做錯的地方,能任就忍 ,大度一點。其實有些東西,尤其是社會經驗,不是一時就能講清楚的,人生的閱歷很重要,要在於自己 用 《 心 》。你剛入社會,有些地方 ,或很多地方都會做錯,也需是做事不夠周全,人際關係掌握不是很好 等等 等等,最重要的是每做錯一件事時 要在其中吸取經驗,下次不能在犯同樣的錯誤,這就叫《閱歷》。

還有一點 也是關鍵 《心態》希望你不要我一樣,願你能有一個樂觀的態度去面對你的工作 ,生活,家庭。 祝你好運 !!!!!!!!!

9樓:岱吠

職業素質,很全面

責任心從哪些方面體現?

10樓:阿西寶唄

1、自尊與自強

只有自己尊重自己,才能尊重別人,才有責任心。責任心的缺失來自自尊的缺失,很難想像一個被長期漠視的人有很強的責任心,所以教育首先是讓人有自尊。這樣才能培養出人的責任心,責任心是成功的基石。

2、幹勁

所以,有「位卑不敢忘憂國」的陸游;「天下興亡,匹夫有責」的顧炎武;「名出所學,各盡所知,使國家富強不受外侮,足以自立於地球上」的詹天佑。有責任心,是面對失敗,堅強屹立,不畏挫折的意志。有責任心的人,敢於披荊斬棘,風雨無阻,勇於直面困難,從零開始。

所以,司馬遷的《史記》千古傳承;詹天佑造出屬於中國自己的鐵路;魯迅才會寫出那一篇篇犀利的文章;中國女排才會獲得「五連冠」。責任心是發憤圖強的基礎,沒有責任心,發憤圖強也只會是海市蜃樓。

3、精神

沒有責任哪來大唐的「貞觀之治」;沒有責任,哪來臥薪嚐膽的成功;沒有責任,哪來馬克思《資本論》的光耀後世;沒有責任,哪來用21年心血換來的李時珍的《本草綱目》;沒有責任,哪來繁榮富強的今天……

11樓:匿名使用者

責任心體現在細節,曾聽名人說過:「細節決定成敗」,也曾學過古文中的「不積小流,無以成江海,不積跬步,無以至千里」,因此更深刻地感受到細節的重要性,很多細節都能反射出一個人的方方面面,更包括了責任心,因此——責任心體現在細節!

12樓:匿名使用者

責任,首先得對自己負責。什麼適合,什麼敢做不該做。然後才能談到責任心!

領導叫你去把地給掃了,完事你沒弄乾淨,這就叫不負責任。但應別人的事卻不做,也叫不負責任。我覺得責任心是個籠統的概念,要是體現的話我覺得就是把分內的事情做好,然後去幫助別人做些事情。

做事不要近斤斤計較,學得善與人共同,這樣和大家相處起來比較好,大家都喜歡你,都愛與你合作。大家都愛與你交流,做事。這就是對你的信任,對你辦事能力的肯定。

想必你也一定是個負責人的人,有責任心的人~

工作中責任心的具體表現有哪些?

13樓:

在職場中,是否具備責任心都是上級考量你的重要指標,但還是很多職場人容易遇到小困難就退縮,需要承擔責任的時候躲到人群后面。以下有幾種職場中缺乏責任心的表現,羅列出來,共同自省。

一.消極抱怨。

缺乏責任心的人經常遇事抱怨,用消極的態度催化自己,催化別人。而越抱怨越沒有進取之心,到最後只會放棄手頭上這份工作。

二.缺乏主動。

領導佈置任務、團隊合作分工時,缺乏責任心的人通常躲在後面,希望分到自己做的事越少越好,越簡單越好。在職場中,一個人的責任越大,獲得成功的機率就越大。缺乏主動的人往往是不願意付出,只看得到眼前小利的人。

三.愛找藉口。

為自己工作中的失誤找藉口,也是職場中缺乏責任心的表現。遇到問題第一時間不是從自身角度出發,而是在別人身上找藉口,這不僅不能讓自己進步,也容易引起別人的反感。

四.遇難就退。有些職場人遇事逃避,遇到以前沒有做過的,或是稍微繁瑣一點的任務,就想要推掉,沒有承擔的勇氣。做什麼工作都不可能一帆風順,臨陣脫逃於事無補。

迎難而上,在不斷的學習和重複的嘗試中打敗難關,從中累積經驗,並獲得工作的滿足感和成就感,從此困難就不再是困難。以上幾點是職場中缺乏責任心的表現。無論處在哪個行業,責任心都是必不可缺的。

擁有責任心,才能讓你在職場中持續成功。

14樓:職場達人小刺客

回答責任心就是做一個人應該做的事情,做不應該做的某些事情。

責任心**於社會關係的相互承諾,包括他人的承諾;分配的任務;上級的命令;職業的要求;法律法規;傳統習俗;公民身份;道德規則等。不同角色承擔不同責任,作為孩子:孝敬父母;作為學生:

遵守紀律;作為朋友:互助互諒,忠誠;作為陌生人:雖萍水相逢,但扶危濟困是我們義不容辭的責任;作為普通公民:

位卑未敢王國;作為社會一員,熱愛和平,維護正義等

自己對自己負責任,表現為做好自己的事,用合法合理的方法糾正自己的過失,也是承擔責任的一種表現。另外他人在你成長和生活的道路上也承擔著責任。

認識自己所扮演的角色,承擔責任,才能共建和諧幸福的家園,共享美好幸福的生活。

認識自己所扮演的角色,承擔責任,才能共建和諧幸福的家園,共享美好幸福的生活。

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15樓:是你吧

回答1.為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力。

2、自願做一些本不屬於自己職責範圍內的工作。

3、助人與合作。

4、遵守組織的規定和程式。

5、贊同,支援和維護組織的目標。

一、有責任心的員工不人只看到本職工作以內的事情,會對上下游的工作也有一定的關注,會想著結合自身崗位工作體會,讓上游工作做的更快更好,也會把自身崗位工作做的更完美,給下游工作提供便利。

二、絕不姑息、推諉:有責任心的員工把企業利益當做個人利益,絕對不會容忍傷害企業利益的行為和事件出現,一旦發現,必定勇於揭發絕不姑息,對於自己的過失而造成的後果也絕不推諉,一定勇於承擔責任;當然,搬弄是非、拉幫結派也不會出現在他的身上。

三、其他崗位特定的核心道德義務:根據不同的崗位有不同的義務,如:業務人員怎樣做到對客戶的誠實守信;生產人員,怎樣保證絕不以次充優、不浪費企業資源;行政人員管理的公平公正;財務人員的公私分明等。

每個不同角色都有其核心的工作道德義務。

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工作中責任心體現在哪些方面

16樓:夢想數碼評測

一、有責任心的員工不人只看到本職工作以內的事情,會對上下游的工作也有一定的關注,會想著結合自身崗位工作體會,讓上游工作做的更快更好,也會把自身崗位工作做的更完美,給下游工作提供便利。

二、具有責任心的員工,是勇於把企業的利益視為自己的利益的,會因為自己的所作所為影響到企業的利益而感到不安,處處為企業著想,為企業留住忠誠的顧客,讓企業有穩定的顧客群;具有責任心的員工,不會推卸責任,也不會因為一次過失造成後果而氣餒,而不敢承擔責任。

三、認真地對待工作,百分之百地投入工作,從來不要投機取巧,也不要耍小聰明。應該說工作就意味著責任,崗位就意味著任務。在這個世界上,沒有不需承擔責任的工作,也沒有不需要完成任務的崗位。

工作的底線就是盡職盡責。堅守崗位,完成任務。

17樓:

在職場中,是否具備責任心都是上級考量你的重要指標,但還是很多職場人容易遇到小困難就退縮,需要承擔責任的時候躲到人群后面。以下有幾種職場中缺乏責任心的表現,羅列出來,共同自省。

一.消極抱怨。

缺乏責任心的人經常遇事抱怨,用消極的態度催化自己,催化別人。而越抱怨越沒有進取之心,到最後只會放棄手頭上這份工作。

二.缺乏主動。

領導佈置任務、團隊合作分工時,缺乏責任心的人通常躲在後面,希望分到自己做的事越少越好,越簡單越好。在職場中,一個人的責任越大,獲得成功的機率就越大。缺乏主動的人往往是不願意付出,只看得到眼前小利的人。

三.愛找藉口。

為自己工作中的失誤找藉口,也是職場中缺乏責任心的表現。遇到問題第一時間不是從自身角度出發,而是在別人身上找藉口,這不僅不能讓自己進步,也容易引起別人的反感。

四.遇難就退。有些職場人遇事逃避,遇到以前沒有做過的,或是稍微繁瑣一點的任務,就想要推掉,沒有承擔的勇氣。做什麼工作都不可能一帆風順,臨陣脫逃於事無補。

迎難而上,在不斷的學習和重複的嘗試中打敗難關,從中累積經驗,並獲得工作的滿足感和成就感,從此困難就不再是困難。以上幾點是職場中缺乏責任心的表現。無論處在哪個行業,責任心都是必不可缺的。

擁有責任心,才能讓你在職場中持續成功。

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