1樓：渴侯含巧
工作責任心、凡是事業有成者，都離不開強烈的事業心和責任心。其中，對工作的責任感主要表現在以下四個方面：
一是不推搪。對工作認真負責，不為自己找藉口，領導交辦的任務堅決執行，同事求助的事情鼎力支援。工作態度不是盡力而為，而是全力以赴，力求完美無缺。
二是不抱怨。人在職場闖蕩，難免受挫折、受折騰、受委屈。但這都沒關係，不怨天尤人，不責怪自己，眼淚擦乾之後，一切可以從來，沒有任何困難能夠阻止事業前進的步伐。
三是不解釋。解釋等於掩飾，水越洗越髒，事越說越亂。有的人在工作出現問題時，為了讓領導「瞭解實情」，自己費盡口舌，作了一大堆解釋，給人有推卸責任之嫌，結果得不償失。
四是不計較。在一個公司裡，大家雖然工作有分工，但總會有交叉的地方，責任心強的人不計較分內分外事，做到分工不分家，儘量配合同事做好工作。對領導臨時交辦的事，即使需要加班加點，也會盡全力完成，給領導一個滿意的答案。
2樓：匿名使用者
工作責任心是指從事職業活動的人必須承擔的職責和義務。一般地說，責任就是義務，工作責任心就是職業義務，工作責任心和職業義務是靠外在的行為規範力量來推動的。工作中履行職業責任和職業義務就是與得到相應的報酬緊密聯絡的。
工作意味著責任，每一個職位中都蘊含著一份沉甸甸的責任。責任的落實事關組織的生存與發展。一些領導將那些安於現狀、不求上進、缺乏責任心的員工形容為「企業的蛀蟲」，認為他們非但不能作出貢獻，還極有可能給企業與社會帶來危害、痛苦甚至是災難。
很顯然，那些在工作中勇於承擔責任、完美履行責任的人，才會被賦予更多的使命，才能贏得更多的榮譽。
3樓：小葵花點穴手
責任心是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負責任的認識、情感和信念，以及與之相應的遵守規範、承擔責任和履行義務的自覺態度。它是一個人應該具備的基本素養，是健全人格的基礎，是家庭和睦，社會安定的保障。具有責任心的員工，會認識到自己的工作在組織中的重要性，把實現組織的目標當成是自己的目標。
責任心的培養方法：要求孩子對自己的事情負⍌/p>
什麼叫做對工作有責任感
4樓：夏日未語
1.熱愛本職工作，培養對本職工作的忠誠度。只有忠於自己的工作，熱愛自己的工作，才能對工作有高度的責任感，才能以最大的熱情投入到工作當中。
假使我們對自己的工作是被動而非主動，沒有熱情，不能使工作成為一種責任，而只覺的是一種苦役，那我們這一生一定不會有所成就。
2.努力從工作中找尋樂趣。即使我們只能做些乏味的工作，自己也要設法從這些乏味的工作中找些樂趣來。
要知道，凡是必須要做的工作總不可能是完全無興趣、無意義的；問題是在於我們對待工作的精神狀態如何、責任心如何。因此，任何情形之下，不要對自己的工作產生厭惡。工作佔了我們人生的大部分時間，一定要認真的去處理，不能做一日，算一日。
這樣也就能折射出責任與工作是相輔相成的，責任是壓力也是動力。
3.不斷提高工作熱情，加強工作責任心。因為有責任心的人做每一件事都會堅持到底，不會中途放棄，說到做到，有個交代；有責任心的人一定會按時按質按量完成工作任務，能主動處理好分內與分外的工作，有人監督與無人監督時都能主動承擔責任而不是推卸責任。
工作責任心必不可少，工作中有了責任感，工作自然做得出色。
4.責任感是：應該做的（或承擔）事情勇於面對。
值得做的事情（或承擔）和有必要做（承擔）但可以不做（承擔）的事情也視為自己應該做（或承擔）的事。工作就意味著責任。每一個職位所規定的工作內容就是一份責任。
你做了這份工作就應該擔負起這份責任。
5.當我們對工作充滿責任感時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經驗，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。這種習慣或許不會有立竿見影的效果，但可以肯定的是，當懶散敷衍成為一種習慣時，做起事來往往就會不誠實。
這樣，人們最終必定會輕視你的工作，從而輕視你的人品。粗劣的工作，就會造成粗劣的生活。工作是人們生活的一部分，做著粗劣的工作，不但使工作的效能降低，而且還會使人喪失做事的才能。
工作上投機取巧也許只給你的老闆帶來一點點的經濟損失，但是卻可以毀掉你的一生。
5樓：匿名使用者
我覺得對工作有責任感首先要你喜歡這份工作。能認真的去對待它，其次就是把工作份內的事情做好。
6樓：匿名使用者
責任感就是自覺得把份內的事做好的心情！放在現在來說也就是要對你喜歡的人負責！比如說，保護她，為她著想。。。
7樓：匿名使用者
責任是一個人受用某種權利時伴隨的義務。
當你享受到家庭的溫暖與愛時，就意味著你有義務回報這份愛，這就是責任。
對於工作的責任感，也是**於工作給予我們的酬勞。
這可以在以下幾方面考慮：1、工作能力的自我提升，通過請教、學習、。
2、工作態度：包括工作熱情、專注、挫折不氣餒。
3、對於工作結果的承擔，對自己的行為勇於承擔，對成敗得失負責！
8樓：匿名使用者
只有你喜歡才會有感覺，只要你喜歡你的工作，你就會知道。
9樓：fern卿
不遲到不早退，熱愛自己的本職工作，從工作中學到知識培養樂趣。
工作中責任心體現在哪些方面
10樓：夢想數碼評測
一、有責任心的員工不人只看到本職工作以內的事情，會對上下游的工作也有一定的關注，會想著結合自身崗位工作體會，讓上游工作做的更快更好，也會把自身崗位工作做的更完美，給下游工作提供便利。
二、具有責任心的員工，是勇於把企業的利益視為自己的利益的，會因為自己的所作所為影響到企業的利益而感到不安，處處為企業著想，為企業留住忠誠的顧客，讓企業有穩定的顧客群；具有責任心的員工，不會推卸責任，也不會因為一次過失造成後果而氣餒，而不敢承擔責任。
三、認真地對待工作，百分之百地投入工作，從來不要投機取巧，也不要耍小聰明。應該說工作就意味著責任，崗位就意味著任務。在這個世界上，沒有不需承擔責任的工作，也沒有不需要完成任務的崗位。
工作的底線就是盡職盡責。堅守崗位，完成任務。
11樓：
在職場中，是否具備責任心都是上級考量你的重要指標，但還是很多職場人容易遇到小困難就退縮，需要承擔責任的時候躲到人群后面。以下有幾種職場中缺乏責任心的表現，羅列出來，共同自省。
一．消極抱怨。
缺乏責任心的人經常遇事抱怨，用消極的態度催化自己，催化別人。而越抱怨越沒有進取之心，到最後只會放棄手頭上這份工作。
二．缺乏主動。
領導佈置任務、團隊合作分工時，缺乏責任心的人通常躲在後面，希望分到自己做的事越少越好，越簡單越好。在職場中，一個人的責任越大，獲得成功的機率就越大。缺乏主動的人往往是不願意付出，只看得到眼前小利的人。
三．愛找藉口。
為自己工作中的失誤找藉口，也是職場中缺乏責任心的表現。遇到問題第一時間不是從自身角度出發，而是在別人身上找藉口，這不僅不能讓自己進步，也容易引起別人的反感。
四．遇難就退。有些職場人遇事逃避，遇到以前沒有做過的，或是稍微繁瑣一點的任務，就想要推掉，沒有承擔的勇氣。做什麼工作都不可能一帆風順，臨陣脫逃於事無補。
迎難而上，在不斷的學習和重複的嘗試中打敗難關，從中累積經驗，並獲得工作的滿足感和成就感，從此困難就不再是困難。以上幾點是職場中缺乏責任心的表現。無論處在哪個行業，責任心都是必不可缺的。
擁有責任心，才能讓你在職場中持續成功。
12樓：佟小小文化人
具有較高工作責任心的員工，應具備以下特徵：
1.為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力。
敬業精神，是我們每位員工基本的職業道德。就是要把自己的全部精力投入到工作中去，全心全意地幹好本職工作。每位員工都應該做自己該做的，做好該做的。
在工作中追求完美，做好工作中每一個細節。但是世上沒有十全十美的東西，總會有許多地方是不夠完善的，需要改進的。所以不要自滿，從工作中的每個細節入手，將細節做得更完美，才會不斷進步，使自己的能力不斷提高。
2.自願做一些本不屬於自己職責範圍內的工作。
有些工作不在本職工作範圍內。但還是去做，並且積極地完成了，這就是合作。當接到一項份外的工作，第一要保持良好的心態，不要暴跳如雷，甚至記恨交給你工作的人。
公司的每一項工作都是作為一名公司員工的義務和責任。第二要仔細地考慮通過什麼方法去儘快地完成這項工作。第三，如果確實沒有能力完成，應及時向領導反映原因，妥善的溝通，領導也會妥善的處理。
決不能想方設法的推脫，找理由、找客觀。
3.助人與合作。
恰當的幫助別人說明對集體的認同，對事業的熱愛。合作態度主要是同事之間、部門之間的合作態度。在工作中要肯吃虧、不計較、能忍讓，這樣做只要心正意誠。
這是有修養，也體現了一個人良好的品格。
4.遵守組織的規定和程式。
嚴格遵守企業的規章制度，按期完成任務，自動自發按計劃、流程進行工作，如發覺有缺陷，則會修補和完善。
5.贊同，支援和維護組織的目標。
工作中履行職業責任和職業義務就是與得到相應的報酬緊密聯絡的。具有責任心的員工，會認識到自己的工作在組織中的重要性，把實現組織的目標當成是自己的目標。具有責任心的員工，是勇於把企業的利益視為自己的利益的，會因為自己的所作所為影響到企業的利益而感到不安，處處為企業著想，為企業留住忠誠的顧客，讓企業有穩定的顧客群；具有責任心的員工，不會推卸責任，也不會因為一次過失造成後果而氣餒，而不敢承擔責任。
6.做好細節。
在平時的工作中遇到大事，誰都會認真處理，謹慎對待，有的時候責任心卻是體現在工作瑣碎的小事上。很多新人往往卻忽略這一點，對此不屑一顧。在工作中只有做好每件事，才能真正贏得信任。
例如，早晨匆匆忙忙地去上班，等到了單位才發現有該帶的東西沒帶，答應別人的事，卻由於種種原因而最後未能實現等，儘管這是一些小事情，我們也可以以記性太差或太忙等等藉口聊以自我安慰，但日常生活中的這些小事卻能反映出一個人的基本素質和責任心。
【拓展延伸】除此以外，作為新員工，還應該注意禮貌和著裝：
1.不在公司內粗言穢語；
2.不在公司內大聲喧譁、嬉戲追逐；
3.對顧客的投訴及詢問及時給予處理及解答；
4.不與客戶發生爭執；
5.待人誠懇、熱情、舉止莊重、得體；
6.面帶微笑；
7.常用禮貌用語；
8.著裝整潔、大方；
9.上班著工作服；
10.不穿拖鞋上班。
表揚工作態度和責任心句子，工作態度和責任心句子簡短
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