1樓：企效通定位軟體
自我負責是最好的進步，自我管理是最好的成長。
管好自己，這並不是一件輕鬆的事情。誰不願意自由自在，隨心所欲？尤其在今天這個有些傳統價值觀被解構的時代。可是，生活並非如此，人生也正如水一樣，有了岸的約束，水才會優美地流成河。
事情的發生不重要，重要的是我們應該怎樣去面對，去有所作為。
嚴於律己是助己，自強於己更利己。凡是該自己做的事情，不需別人怎樣督促和逼迫，都能自己去做，而且還能做好。你想要有良好的發展，就得格外重視自我管理。
管理自己並非易事，但是落實到行動上，管好自己其實不難。
在我們這個年齡段，成長是我們人生的主旋律。但是你的成長，別人無法代替！這和別人無法代替你吃飯穿衣一樣，父母、老師以及其他所有人都無法代替你成長。
你想，如果你很餓，不吃飯，老師哪怕吃再多的飯，也不能讓你解除飢餓；如果你很冷卻不穿衣，家長即使穿了厚厚的衣服，也無法避免你寒冷。同樣，別人再優秀或再催促你、逼迫你，也不能代替你自己的成長。
既然這樣，是不是與其等待別人逼迫自己，不如自己來管理自己呢？
每天寫作自我管理總結。只要每天堅持自我管理，累積下來，將會產生連你自己都想象不到的巨大能量！
想在人前風光，就得人後吃苦。當你真正學會以自我管理的方式去安排自己的學習和生活，你一定會越來越懂得：自覺的心最有力量！
學會理直氣和。
每一件事上都儘量做到「自己的事情自己管，自己對自己好好負責」。
儘快讓孩子學會「自我管理」。父母再愛孩子，也只能幫孩子指路，但絕不可能代替他行走和奔跑。孩子養成自覺的習慣不僅對父母重要，對孩子本人更重要。
「想要守護的事物不斷增加，就得更加有力量！」這是動漫《海賊王》裡的歌詞。而自覺，會讓你們擁有最好的力量之源！
所謂「素養」，就是平素養成的習慣。
事事用心，做解決問題的高手。
人這一輩子，遇到最多的往往是問題，而且，你不去找問題，問題也會找你，所以，要麼就是你當獵手，去把問題「消滅」，要麼你成為「獵物」，被問題「打倒」。
自己找事做，讓自己變得充實起來。
「我不能因為自己一點點的不如意，就去讓為我付出這麼多的人傷心。如果這樣做，按我們中國人的說法，是『不厚道』的。」
躲避問題前途無「亮」，解決問題前途無量！
「只要思想不滑坡，方法總比問題多。」
「我之所以能成功，是因為我主動嘗試，不放過每一個機會。」成功的人和不成功的人，在態度上有明顯的差別。那些成功的人之所以懂得主動尋找機會，是因為他們明白：
機會往往不會自己找上門來。要獲得機會，你得學會主動「敲門」。只要願意主動去找，每個人都有可能獲得看似不可能的機會。
第一，勇於嘗試，一切都有可能。
我們最容易犯的錯誤之一，就是沒有開始嘗試之前，就想到這樣那樣的難處，最後說一聲「不可能」之後就了事。其實，如果你勇於去嘗試，你會發現，你所考慮的難處其實根本就不難，或者你說顧慮的那些事情，根本就不是決定成功或不成功的因素。
第二，不要怕丟臉。
青少年學生特別愛面子，尤其是我們中國的學生，可能由於傳統文化的影響，特別怕丟面子。於是，為了保全面子不受傷害，總是不敢去表態、去爭取。這樣的結局，往往是機會唾手可得，而我們卻失之交臂。
開口沒什麼了不起，大不了和沒有開口前一樣——原來你沒有擁有，如果開口還是沒有擁有，那大不了就是和原來一樣。並沒有失去什麼啊。而且，每開口一次，就鍛鍊了一次自己的膽子。
多鍛鍊幾次，就更能在將來的社會上立足和競爭。
其實，去掉那份對可憐的虛榮的面子的維護，我沒有虧還有賺。如果說這也算「丟臉」，那何樂而不為呢？
主動，是人人都可以培養，也是最好的職場素養之一。
連這點舉手之勞的小事都不願主動做，學歷再高，只怕也沒人願意用。
所謂職業素養，是按職業和崗位的要求來要求自己，而不是讓他人來遷就你。
成長，就是儘快完成從要求別人適應你，到你主動去適應別人、環境的過程。這個轉換完成得越早，就會少走很多彎路，也少碰很多壁。
優秀的人，是不需要別人推動。而主動負責、主動找事情做的人，他們總是職場中最受歡迎的人。
相反，如果別人不推你就不做，而且推動你，你還做不好，那麼你就很可能難以發展甚至容易被淘汰。
要重視，並在力所能及的範圍內，儘可能主動做些事情，這樣在未來才更有競爭力。
喬丹說：「主動不主動，相差一百倍。」請記住這樣的一個規律：一流主動、二流被動、三流不動。
讓別人因為我們的存在而感到幸福。
「你不主動表現，就沒人挖掘你。」人，固然要讓自己成為金子，對自己的能力和水平充滿自信；但是，在當代社會，如果你不懂得展示自己，你就有可能被埋沒，或者等你發光時為時已晚，或者導致本屬於你的機會，卻被更會發光的人搶走了。既然這樣，我們為什麼要那樣被動和畏縮呢？
「我們不僅要當金子，而且要主動當那雙使金子放光的手！」
不要眼裡只有別人的長處，卻忽略了自己的長處。其實，很多時候，我們不必在意別人做沒做，而是隻要考慮自己該不該做就可以了。該做就做，不該做就不做，這樣，既心態輕鬆又實際有效。
學會生存、學會學習、學會辦事、學會共同生活。
你是媽媽的寶貝，但未必就會是社會的寶貝。你將來憑什麼在社會上立足？除了能力外，首先就要提升這種敢於面對和承擔的素質。這樣才能讓自己更像一個男子漢！」
要做一個男子漢，首先要學會面對和承擔。我們每個人都有可能遭遇難堪又不得不面對的情景，到那時候要勇於面對，絕不躲避，而且要學會一言九鼎，對自己說過的話負責。
曾經有一本暢銷書《方法總比問題多》，「只為成功找方法，不為失敗找藉口」。在這個世界上有兩種人，一種人，遇到需要解決的問題時，總是找藉口迴避，而另外一種人，總是主動去找方法解決。前者會不斷遭遇失敗，後者則能不斷創造成功。
如果要找藉口，那實在太容易了。但是不迴避問題去找方法，卻並不是件輕鬆的事。做一個負責任的人——不僅對自己講過的話負責，也要對自己的成長負責，勇於向自己挑戰。
為自己找藉口的人不會進步，主動想方法的人是在不斷為成長投資。
自我管理最重要的三句話：第一，我的目標是什麼？第二，我現在在做什麼？第三，我現在做的事情對我的目標有沒有幫助？
「不知道往哪兒去的船，再大的風，對它來說都有可能是逆風。」我想人更是如此，沒有目標，便不知道往哪兒努力。
你身上有用的東西，放在不同的地方，便會有完全不同的效果。
長處用在壞地方，便會讓自己犯錯誤；而把長處發揮到好的地方，便能讓自己獲得成功。
放棄只需一秒鐘，堅持需要一輩子。
先是我們養成了習慣，然後習慣養成了我們。
2樓：職場導師夏天
回答自我負責是最好的進步，自我管理是最好的成長。
管好自己，這並不是一件輕鬆的事情。誰不願意自由自在，隨心所欲？尤其在今天這個有些傳統價值觀被解構的時代。可是，生活並非如此，人生也正如水一樣，有了岸的約束，水才會優美地流成河。
事情的發生不重要，重要的是我們應該怎樣去面對，去有所作為。
嚴於律己是助己，自強於己更利己。凡是該自己做的事情，不需別人怎樣督促和逼迫，都能自己去做，而且還能做好。你想要有良好的發展，就得格外重視自我管理。
管理自己並非易事，但是落實到行動上，管好自己其實不難。
在我們這個年齡段，成長是我們人生的主旋律。但是你的成長，別人無法代替！這和別人無法代替你吃飯穿衣一樣，父母、老師以及其他所有人都無法代替你成長。
你想，如果你很餓，不吃飯，老師哪怕吃再多的飯，也不能讓你解除飢餓；如果你很冷卻不穿衣，家長即使穿了厚厚的衣服，也無法避免你寒冷。同樣，別人再優秀或再催促你、逼迫你，也不能代替你自己的成長。
既然這樣，是不是與其等待別人逼迫自己，不如自己來管理自己呢？
每天寫作自我管理總結。只要每天堅持自我管理，累積下來，將會產生連你自己都想象不到的巨大能量！
想在人前風光，就得人後吃苦。當你真正學會以自我管理的方式去安排自己的學習和生活，你一定會越來越懂得：自覺的心最有力量！
學會理直氣和。
每一件事上都儘量做到「自己的事情自己管，自己對自己好好負責」。
儘快讓孩子學會「自我管理」。父母再愛孩子，也只能幫孩子指路，但絕不可能代替他行走和奔跑。孩子養成自覺的習慣不僅對父母重要，對孩子本人更重要。
「想要守護的事物不斷增加，就得更加有力量！」這是動漫《海賊王》裡的歌詞。而自覺，會讓你們擁有最好的力量之源！
所謂「素養」，就是平素養成的習慣。
事事用心，做解決問題的高手。
人這一輩子，遇到最多的往往是問題，而且，你不去找問題，問題也會找你，所以，要麼就是你當獵手，去把問題「消滅」，要麼你成為「獵物」，被問題「打倒」。
自己找事做，讓自己變得充實起來。
「我不能因為自己一點點的不如意，就去讓為我付出這麼多的人傷心。如果這樣做，按我們中國人的說法，是『不厚道』的。」
躲避問題前途無「亮」，解決問題前途無量！
「只要思想不滑坡，方法總比問題多。」
「我之所以能成功，是因為我主動嘗試，不放過每一個機會。」成功的人和不成功的人，在態度上有明顯的差別
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跪求！！加急！！歷史1500字讀書筆記
3樓：匿名使用者
歷史方面，柏拉圖的理想國算嗎
（加急）需要20篇三國演義的讀書筆記200字左右，可做摘入，點評，也可以讀後～懶的搞就拜託各位了！
4樓：隨風木葉
曹操的詭詐,劉備的謙遜,孔明的謹慎,周瑜的心胸狹窄,每一個人物都具有不同的性格,作者刻畫的淋漓盡致,細細品味,讓讀者彷彿進入了一種境界。
故事的主要內容是以智和勇來依次的，但是我認為智永遠是勝過勇的。比如：在西城，孔明用空城計嚇退了司馬懿率領的十五萬大軍。此種例子舉不勝數。
可是在故事中也有「智不劃謀，勇不當敵，文不拿筆，武不動槍」的。像漢室劉禪，整日飲酒作樂，不理朝政，心甘情願的把蜀國獻出，最後竟然上演了讓天下人恥笑的事情，樂不思蜀。誰會想到一個國家的統治者能做出這樣的時移俗易的事情來呢？
有勇無謀，大敵當前，只能拼死征戰。呂布，顏良都是典型的例子：如果呂布在白門樓聽從謀士的計策，何必被曹操吊死在城門上呢？
如果顏良把劉備在河北的事情和關羽說清楚，哪兒至於被義氣的關羽所砍呢？古人云：大勇無謀，禍福佔其，禍居上，福臨下，入陣必中計，死無不目。
再談談國家，魏，曾經煊赫一時；蜀，曾經功成不居；吳，曾經名震江東。這麼來看，從國家就可以反映出國君的性格。曹操，欺壓百姓；劉備，愛民如子；孫權，稱霸江東。
如果說魏國在三國裡智謀最強，一點也不為過。曹操的用兵堪稱舉世無雙，司馬懿就更是用兵如神。但是兩個人都有自己致命的弱點：
曹操多疑，司馬懿太過陰險。再說蜀國，首當其衝的必定是伏龍諸葛亮。他那過人的機智，嫻熟的兵陣，無不讓後人歎為觀止。
還有像鳳雛龐統、姜維、徐蔗等等一些人物，但是我認為都不如孔明。吳，一個佔據三江六郡的國度，能算得上是有謀略的，也就是周瑜了，少年時期的周瑜就熟讀兵書，精通佈陣。經過一番刻苦的努力，終於當上了水軍大都督，**水兵。
不過他太過於嫉妒，死正中年時。從這些人物和國家我們不難看出人的性格的重要性。性格關係著成功。
每個人都有自己的目標，只要踏踏實實，仔仔細細（的）地走好追求成功過程中的每一段路，相信成功一定會不遠的。
如何管理好自己的和歸類，如何管理好自己的文件和歸類？
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如何管理好你的部門，如何管理好自己部門
合易人力資源 首先，你要相信你自己可以管理好這個部門。領導讓你做這個工作，就說明他認為你是可以勝任的，還有你可以參加一些管理學的培訓或者交流活動，吸取先進的管理經驗，在就是在自己的實際工作中，理論聯絡實際，要做好部門內部以及與其他部門之間的協調工作，加強團隊建設。 笑笑來著 其實管理片區和管理部門一...
如何管理好我們自己的情緒，怎樣才能管理好自己的情緒？
你好，看些提高個人修養的書對情緒管理有幫助每個人的性格都不是十全十美的，多看別人的優點，多站在對方的角度想問題 換位思考 理解別人就容易管理自己的情緒 在不違法 不違反道德的基礎上暗中多幫助別人，贈人玫瑰手有餘香，長此以往能讓人內心開心，更加寬容不計較 當人更加寬容後就不愛發脾氣 這個太難了，人的情...