1樓：留學生海歸求職網
實際上不管是在現場海歸招聘會還是海歸求職的面試中，在決定面試成敗的因素裡面，求職者專業技能、崗位匹配度等這些面試官重點考查的因素會佔絕大比例，個人心理狀態、應對能力佔小部分，但大部分的面試成功率就源於這小部分的心理戰術，所以面試通常可能比較緊張。這裡，提供幾種克服緊張的方法：1、要做好充分的準備工作，預計到自己臨場可能很緊張，應事先舉辦模擬面試，找出可能存在的問題與不足，增強自己克服緊張的自信心；2、反覆告誡自己，不要把一次面試的得失看得太重要，應該明白，自己緊張，你的競爭對手也不輕鬆，也有可能出差錯，甚至可能不如你，同等條件下，誰克服了緊張，大方、鎮定、從容地回答每個提問，誰就會取得勝利；3、不要急著回答問題，主考官問完問題後，求職者可以考慮三五秒鐘後再作回答，在回答面試題時，需要清晰表述自己的看法和情況，否則你一旦意識到自己語無倫次，會更緊張，結果導致面試難以取得應用的效果，所以切記，面試從頭至尾聲，講話不急不慢，邏輯嚴密，條理清楚，讓人信服。
要是這些還是把握不到位，可以諮詢留學生海歸求職輔導機構，會有很大幫助。
2樓：ofweek人才網
參加海歸招聘會時有以下注意事項：
1、選擇適合的場次參加，參加海歸招聘會時要明白為什麼要去，有什麼途徑可以獲得職位資訊，要選擇自己感興趣、專業對口的單位，不必每場都參加
2、儘量選擇靠前的座位，在前排一個微笑，一個眼神都可以向招聘官傳遞資訊
3、時間安排方面應當「早去晚走」，爭取有單獨和招聘官交流的機會，單獨交流留下的印象要比單純遞簡歷留下的印象大數百倍
3樓：貓頭鷹體驗
校招生會有專業的模擬面試0～
海歸回國求職參加留學生招聘會有哪些注意事項？
4樓：留學生海歸求職網
留學生招聘會上第一印象至關重要。要滿懷自信和熱情，握手要堅定有力，眼內
睛直視對方，要注重容舉止形象，衣著得體，切忌過分隨意的打扮，無論從態度、著裝還是言談舉止，都要以面試的標準來要求，儘量突出和展示自身與招聘條件中的優勢和能力相吻合的部分。
參加海歸招聘會時注意事項？
5樓：留學生海歸求職網
參加海歸招聘會時有以下注意事項：
1、選擇適合的場次參加，參加海歸招聘會時要明白為什麼要去，有什麼途徑可以獲得職位資訊，要選擇自己感興趣、專業對口的單位，不必每場都參加
2、儘量選擇靠前的座位，在前排一個微笑，一個眼神都可以向招聘官傳遞資訊
3、時間安排方面應當「早去晚走」，爭取有單獨和招聘官交流的機會，單獨交流留下的印象要比單純遞簡歷留下的印象大數百倍
面試太緊張，你們都是怎麼處理的
6樓：智者總要千慮
首先，需要強調一點，所以的求職者，面試時候緊張都是不可避免的。只是我們要學會控制，不要過度緊張而導致大腦空白。有一個hr曾經說，所有的面試緊張都是準備不充分，經歷不夠。
的確，我們在面試前，是需要做充分準備的，所謂平時靠積累，臨場靠發揮，就是如此。面試前對所應聘的企業和職位有一個全面瞭解，對面試中可能會被問到的問題有一個提前預演，多參加幾次面試，應該會極大的環節一面試就緊張的現象。
其次，樹立自信，調整面試心態。很多小夥伴們參加面試不自信，尤其是和一些所謂985的好學校的學生同臺競聘的時候，而其實，對於很多企業來說，並不是很注重所謂的出身，還有就是，985的院校和一般院校的畢業學生並無太大的能力差別，而企業面試官，一般出面都是hr把關，hr對人力資源管理知識可能很熟悉，但是對一些崗位的瞭解和專業度並不是很強，所以我們沒必要不自信。同時，我們面試僅僅是為了找一份工作，我們要暗示自己，即使面試不上，天也踏不下來，認真吸取經驗，準備下一份面試。
、再次，勿追求完美。想在面試很短的時間內，把問題想得既周到又全面是不現實的。只要能夠真實地把自己的想法說出來，把自己最好的一面呈現給考官就是勝利。
盲目地追求完美乃至面試時不如人意就出現緊張焦躁的狀態是不明智也是很可惜的。
最後還有幾個小細節也可以緩解面試情緒。
（1）放慢說話速度。在與面試官交流時，求職者可能會因緊張而使說話速度變快，而這又會加重緊張，由此進入了一個惡性迴圈。如果故意放慢說話的速度，一則可以減輕緊張情緒，更重要的是可以讓考官仔細傾聽你的話語，給他留下更深刻的印象。
（2）提前到達面試地點，熟悉下大環境。如果風風火火地到達面試地點，一方面會給主考官留下不好的印象，甚至會因遲到幾分鐘而失去工作機會，另一方面也會因著急而變得更加緊張。相反，如果輕輕鬆鬆到達地點，就會比較放鬆，在面試中發揮出最佳水平。
（3）著裝得體，提升外在競爭力。適當的準備一件有品質一點的衣服，人有時候會感覺自己變得精神煥發，信心倍增，也就不會那麼緊張了。
再次強調下，緊張只有面試的多，才能真正的克服。小面曾經作為企業的招聘負責人，在第一年剛開始工作開展校園招聘時候，也有一些緊張。只有經歷了一些招聘會，才能真正的遊刃有餘。
而曾經領導的一句話說的很實在：所有的緊張都是因為不自信，而所有的不自信都是因為能力不足、專業性不夠。所以，小夥伴們在求職的路上，一定要認真準備，多多交流，互相之間作為求面雙方情景模擬，爭取發揮出自己的真實水平。
去招聘會面試要做好哪些準備，去招聘會面試都要帶些什麼東西？
乖乖 多影印幾份簡歷，最好有自薦書，準備中英文的自我介紹，穿著職業一點就行了，不用特別成熟採納哦 去招聘會面試都要帶些什麼東西？ 簡歷和你的求職計劃，後者心裡有數就行，手機能拍照最好，把好的公司和有可能給面試機會的公司的名稱等詳情拍下來，回去上網調查這些公司的情況。 曇花夢 個人簡歷 身份證影印件 ...
去參加招聘會是應注意什麼？參加招聘會注意事項有哪些
我也是今年畢業的一個師範生，但是我沒有選擇當教師而是進了一家公司，剛好這個公司最近要招人，而我就負責這方面的工作，根據我在我們公司招聘時候的經驗來看，自薦書在你面試的時候佔的比例並不重，如果你字不是特別差的話建議你面試的時候儘量親自填表，不要只交一份自薦書就了事，而且形象一定要好，這個非常重要，但是...
參加招聘會需要帶簡歷嗎
葒塵莋秀 參加招聘會需要帶簡歷，而且由於招聘會上企業非常多，需要攜帶多份簡歷。招聘會往往有很多企業招聘人才，簡歷對個人學歷 經歷 特長 愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規範化 邏輯化的書面表達。對應聘者來說，簡歷是求職的 敲門磚 參加招聘會可以得到以下收穫 ...