1樓：葒塵莋秀
參加招聘會需要帶簡歷，而且由於招聘會上企業非常多，需要攜帶多份簡歷。
招聘會往往有很多企業招聘人才，簡歷對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規範化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說，簡歷是求職的「敲門磚「。
參加招聘會可以得到以下收穫：
1.瞭解各主要行業及有關公司，特別是對職位的要求，避免片面理解。
2.利用招聘會現場的有利條件，與招聘人員積極主動溝通，爭取有可能和招聘人員交上朋友。
3.學習職場老人的應聘方法和經驗，多看、多學、多記，還可以謙虛的請教幾句。
4.學習招聘人員的商業禮儀，使自身面試時的禮儀和表現更加突出。
2樓：匿名使用者
當然要帶你的簡歷和各種證件，不帶你怎麼去應聘。有的單位也可以，先填表等面試的時候在帶簡歷，你和他們說一下我想能行。
3樓：匿名使用者
能帶還是要帶的，並且是 經過精心設計的。一般大的招聘會都有一些統一的登記表什麼的，作用和簡歷差不多是一樣的。但是，他的這個登記表都是同一格式的。
你想 那麼多的人都去應聘，有可能成千上萬份的登記表，你想你的怎麼能突出呢，怎麼在考官面前留下深刻的印象呢 。所以，帶上你自己的簡歷，才能使你自己提供的資料比較詳細，比較的突出，突出自己的優勢。和別人有所區別。
如果別人都沒有帶自己的簡歷，而你帶了，考官會認為你對工作是很上心的。
去招聘會要要帶些什麼，去招聘會之前需要準備些什麼？
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