1樓：水月風情
申報個人所得稅的工資、薪金稅項是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得，不得扣除住房公積金、養老保險金、失業保險金和醫療保險金。社會保險費實行各險種同基數核定。
社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%）；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公佈。
繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。
2樓：手機使用者
社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元. 繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數； 繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。 (現在各地執行標準好象不同，可以到當地社保**去查一下！）
2023年社保繳費基數怎麼調整？什麼時候生效
3樓：abc保險網
每年社平出來的時間不大一致，去年我記得調整的時間是7月28日，今年好像是6月5日調整的，今年實際生效的時間是7月的各保險繳費，但會從1月開始進行補收補退的工作。
怎麼調社保基數（往高了調）？？想下個月按新的社保基數走，是該這個月調還是下個月調呢？
4樓：王元頁
社保局辦理，這月申報，下月按新基數扣費
單位參保的，單位統一調整，由單位向社保局申報繳費工資
個人參保的，本人拿身份證去參保的社保局，申請繳費基數變更
5樓：小敏
網上社保調基數截止到7月25號。如果你沒調基數的話就會被自動上調10%。
6樓：會算帳
每年社保基數都是七月二十五日前進行調整，遇節假日不順延。
7樓：懶起畫蛾眉是我
要看你申報了沒有，如果還沒有申報，可以把他減員然後再增員，注意第二次增員時要把基數填寫正確。如果申報了，那隻能等下個月，因為調整基數一年只能調一次，一般每年七月份。所以地稅局不會輕易給你調基數的。
等到下個月，你按照上面說的方式，先減後增，就可以調基數了。但只是用於少數人的情況，如果很多人都弄錯了，這種方式是不行的，因為地稅部門會發現問題。
8樓：匿名使用者
這個是根據國家的政策來執行的
9樓：中智信元
社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。一般是這月調整基數申報，下月按新基數扣費。
2023年社保繳費基數怎麼調整？上調還是下調
10樓：知道老大哥
社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
11樓：匿名使用者
社保是國家的福利政策，是最基本的保險保障
12樓：仲夏夢之夜辰
根據社平工資走，一般都是上調。
2023年社保繳費基數怎麼調整？什麼時候生效
13樓：
每年社平出來的時間不大一致，去年我記得調整的時間是7月28日，今年好像是6月5日調整的，今年實際生效的時間是7月的各保險繳費，但會從1月開始進行補收補退的工作。
社保基數，什麼意思啊？
14樓：學霸談保障
社保基數其實是職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數，如果還沒有買社保的朋友，建議先看看這篇做個初步瞭解：社保有什麼用？社保「收益」有多高？
為什麼說一定要繳納社保？
一、社保基數是什麼：
根據相關規定，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額確定繳費基數。
繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，企業要根據當地社保局的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。
一般來說，工資越高、社保的繳費基數也就越高，反之亦然，但繳費基數是存在上限和下限的，具體數額根據各地區實際情況而定。
以廣州為例，我們來看看它的社保繳費基數：
廣州市今年的社保基數有所調整，調整延繳、緩繳企業基本養老保險、失業保險、工傷保險期限，在延繳期間免收滯納金。
總結：每個地方的社保基數和繳費比例都有自己的規定，應該以當地的通知條文為主，社保非常重要，如果斷繳了影響是非常大的，如果斷繳了，不妨看看這篇補救：社保斷繳後是不是就沒用了？
有什麼影響？以前的繳費會不會被清零？
全網同號：學霸說保險，歡迎搜尋！
15樓：良爺良爺
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數。
比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，併發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
可以根據最新的釋出時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。
16樓：二姐聊保險
社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數，以職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額為準，社保基數每年確定一次，一旦確定，一年內不再變動。因工資不同，繳費基數存在上限和下限。如工資收入無法確定，按當地上一年職工平均工資為基準。
17樓：華律網
（一）參保單位繳納基本養老保險費的基數可以為職工工資總額，也可以為本單位職工個人繳費工資總額基數之和，但在全省區市範圍內應統一為一種核定辦法。（二）參保單位繳納基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險費的基數為職工工資總額，基本醫療保險、失業保險職工個人繳費基數為本人工資，為便於徵繳可以以上一年度個人月平均工資為繳費基數。各級社會保險經辦機構要按照本通知的規定規範社會保險繳費基數核定工作，要在規範的基礎上，堅持標準，切實做好申報稽核和日常稽核工作，維護廣大參保人員的合法權益，確保社會保險費的應收盡收。
18樓：匿名使用者
首先，你說的「假如上一年
度的平均工資是4000，4000*40%=1600，」中的平均工資不是指你個人的平均工資，而是「勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資」，每個省一個數字。
其次，「60%-300%（北京是40%-300%）」的意思是，這個平均工資的40%是繳費基數下限，就是所有繳納社保的人的繳費基數都不能低於這個下限，如果低了，也要按照下限做基數繳納。而這個平均工資的300%是指繳費基數上限，所有繳納社保的人的繳費基數都不能高於這個上限，如果高了，也要按照上限做基數繳納。
最後，說說你個人的社保基數，也就是你個人的繳費基數。
繳費基數就是你繳納社保的計算基數。（比如你在北京工作，新入職，工資5000，北京養老保險的個人繳納比例是8%，那麼你每月繳納養老保險個人部分5000*8%=400元。其中5000就是你的繳費基數。
）正常情況下，你新入職，公司為你繳納社保，繳費基數就是你的合約工資。比如2000元/月，前提是這個2000要在你們當地的社保繳費基數上下限中間，如果你們當地的社保繳費基數下限已經高於2000，比如是3000，那你也要按照3000的基數繳納，而不能再按2000繳。
如果你不是新入職的，那麼社保局會每年重新核定一次你的社保基數，核定標準就是你自己上一自然年度的平均工資，比如你上一年每月2000元，公司發14個月工資，那麼你的繳費基數就是2000*14/12=2333.33元。當然這個數也要與你們當地的繳費基數上下限進行下比較，最後確定。
希望有幫到你~
19樓：墨汁諾
繳費基數是用來確定個人和到位繳納社保的標準
社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%）；
最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公佈。
20樓：匿名使用者
社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機制，幫助公民面對某些社會風險如：失業、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫療等。
社保即通常說的「五險一金」，具體五險即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；一金即：住房公積金。
「住房公積金」：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是：
住房公積金不低於工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。
「五險」：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔21%(非農業戶口）14%（農業戶口），個人承擔8%；醫療保險單位承擔8.
5%，個人2%；失業保險單位承擔1%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.4-1.2%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
21樓：永無止境的
好激素，就是在自己交社保費用的過程中，所需要激納的最基本的資料，可能鎖機的社保可以有幾個層次，但是呢，最基本的一定是不變的
上海社冰數具體調整方法，上海社保基數具體調整方法
墨曼彤 上海社保基數具體調整如下圖 1 4月7日起，單位可登入 上海市人力資源和社會保障自助經辦平臺 列印 上海市城鎮社會保險2016年度職工繳費基數核定表 上海市機關事業單位2016年度職工繳費基數核定表 亦可持單位社會保險繳費卡至參保所在地社保分中心列印。2 根據 社會保險法 的相關規定，對於末...
關於社冰數的問題社冰數是否與實際工資相同
愛丫丫愛生活 1 社保繳費基數的確定是有規定的 新入職人員以其第一個月的收入結合當地上下限確定其本年度繳費基數。不是說單位想怎麼申報就怎麼申報，2 根據你的說法，如果不涉及到最低限的話，你的社保繳費基數就應該是2800，至於說失業 養老繳費基數為2000，必然是單位沒有按照規定上報繳費基數。這個對你...
09年社冰數，09年社保基數
社保繳費基數各地不一，但是社保繳費比例差不多一樣 單位參保的險種和繳費比例 1.養老保險費 單位繳納20 個人繳納8 2.失業保險費 單位繳納2 個人繳納1 3.醫療保險費 單位繳納8 個人繳納2 4.工傷保險費 單位繳納，個人不繳納。5.生育保險費 單位繳納，個人不繳納。請問哪位朋友能告訴我09年...