1樓：愛丫丫愛生活
1、社保繳費基數的確定是有規定的：新入職人員以其第一個月的收入結合當地上下限確定其本年度繳費基數。不是說單位想怎麼申報就怎麼申報，
2、根據你的說法，如果不涉及到最低限的話，你的社保繳費基數就應該是2800，至於說失業、養老繳費基數為2000，必然是單位沒有按照規定上報繳費基數。這個對你個人利益當然有影響的
《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
繳費基數越高越有利於你今後的養老金，單位沒有按照規定上報基數，你可以找他們要求給出合理的解釋
2樓：匿名使用者
第一 繳納費用的基數就低不就高的原則 如果你想多繳納 可以設定高一些 和單位說明就可以了
第二 一般這樣的繳納多少都是按照最低來繳納的 除非買房和看病 很少有人設定高的繳費基數 因為這個和工資是成正比的
第三 具體可以諮詢下當地社會保險中心 **12333第四 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
3樓：可怕的騙術
你得先說明一下你問**的情況，各地規定不一樣。比如在上海，五險合一，繳費基數都相同，而且同時繳納，不存在什麼三險一個基數、另外兩險一個基數這樣的情況。因此，個人感覺應該是你們那裡的特殊規定，五險不合一。
4樓：匿名使用者
醫療、工傷、生育保險繳費基數是2803.00，失業和養老繳費基數是2000，一般不會出現這樣的情況。需要仔細瞭解。
社保基數是與實際工資相同的。一年只確定一次，所以是月平均工資為基數。
社保繳費基數與實際工資不符怎麼辦
5樓：小豆社保
不正常，屬於少繳、漏繳的行為。
社保繳納具有一定比例，但是繳納基數可以進行選擇，最高和最低都是按照上一年度的平均工資和最低工資標準來確定的。
6樓：匿名使用者
先核定基數個人簽字認可，再有沒有繳費的先做增加業務然後再辦新的核定基數工作。
7樓：匿名使用者
按照社保繳費基數執行，國家規定，養老保險繳費比例最高不得高於300%，最低不得地於60%。工資達不到繳費基數60%的，同樣需按照60%的基數進行繳費。
8樓：花半仙
如果工資基數和社保基數差額太大，稅務部門會進行稽查，企業會被要求補繳社保。這種情況，如何解決呢？
為全部員工繳納社保。針對部分企業會使用實習生或者兼職的（通常不會為其人員購買社保），建議採取靈活就業的形式解決。
把不願意購買社保的這部分員工的勞動關係轉移出去，以勞務派遣或者勞務外包的形式用工。
9樓：匿名使用者
最低可按社平工資百分之六十繳納，工資還不夠，就只能按社平工資百分之六十繳納。
社保繳費基數低於實際工資 好嗎
10樓：鑽誠投資擔保****
社保基數查詢：
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，併發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的釋出時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.
社保繳費基數和實際工資金額不同 裡面是什麼貓膩
11樓：愛丫丫愛生活
職工社保的繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確內定的，本身就不是當前月工容資，這一點沒有什麼可說的
但如果繳費基數並不是你上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定，那就有問題的，可以向當地勞動保障監察大隊舉報
12樓：匿名使用者
貓膩就是單位做假賬。
社保繳費基數是等於上一年度的實際月平均工資嗎？上一年11月份才進公司，實際平均工資該怎麼算呢？
13樓：墨汁諾
一、去年11月進公司，11、12月的平均工資作為去年月平均工資。社保基數
《月實際工資，專是正常的。可查一
屬下，社保基數應與合同工資一致。
二、該基數作為2023年交費基礎。如果簽字確認，那有責任。可對照確認的基數是否與去年11、12月的平均工資是否相同，若不同，可要求單位調整。
單位說自願的而不補是不妥當的，關鍵是去年的交費工資與實際是否一致。不一致可向勞動監察大隊投訴要求改正。
14樓：我愛保險網
社保繳費基數理論上是職工上年全年平均工資，但若這個平均工資低於當地社會平均工資的60%，則按社平60%計算。
15樓：匿名使用者
1，去年11月進公司，bai11、12月的平均du工資作zhi為去年月平均工資dao
。社保基數
《月實際工資，是正常的專。可查一下，社保基數應屬與合同工資一致。
2，該基數作為2023年交費基礎。若你簽字確認，那有責任。你可對照確認的基數是否與去年11、12月的平均工資相同？
若不同，可要求單位調整。單位說你自願的而不補是不妥當的，關鍵是去年的交費工資與實際是否一致。不一致可向勞動監察大隊投訴要求改正。供參考
09年社冰數，09年社保基數
社保繳費基數各地不一，但是社保繳費比例差不多一樣 單位參保的險種和繳費比例 1.養老保險費 單位繳納20 個人繳納8 2.失業保險費 單位繳納2 個人繳納1 3.醫療保險費 單位繳納8 個人繳納2 4.工傷保險費 單位繳納，個人不繳納。5.生育保險費 單位繳納，個人不繳納。請問哪位朋友能告訴我09年...
上海社冰數具體調整方法，上海社保基數具體調整方法
墨曼彤 上海社保基數具體調整如下圖 1 4月7日起，單位可登入 上海市人力資源和社會保障自助經辦平臺 列印 上海市城鎮社會保險2016年度職工繳費基數核定表 上海市機關事業單位2016年度職工繳費基數核定表 亦可持單位社會保險繳費卡至參保所在地社保分中心列印。2 根據 社會保險法 的相關規定，對於末...
現在社冰數調整到多少了怎麼調的？什麼意思
水月風情 申報個人所得稅的工資 薪金稅項是指個人因任職或受僱而取得的工資 薪金 獎金 年終加薪 勞動分紅 津貼 補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得，不得扣除住房公積金 養老保險金 失業保險金和醫療保險金。社會保險費實行各險種同基數核定。社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平...