人微言輕時，需要儘量靠近哪幾種人呢？

1樓：清明上河圖

一是需要靠近年長的人，年長的人一般有足夠的閱歷，在團體中有一定的社會地位。二是要靠近領導者，領導人有絕對的影響力可以影響其他人。

2樓：行樂

需要去靠近一些在事業上非常成功的人士，而且一定要靠近一些在說話方面非常有技巧的人，最重要的就是靠近一些對自己生活上有幫助的人。

3樓：蕾蕾

信任自己的人，自己的好朋友，自己的親人，非常支援自己的人，這些人都會無條件的支援自己。

4樓：黎昕科普知識小屋

第一，有能力的人。第二，和別人交好的人。第三，熱情似火的人。第四，會耍滑頭的人。第五，有資歷的人。這些人都需要接近。

人微言輕時，哪幾件事要少做，容易被人看不起？

5樓：明小聊生活

人在年輕的時候一磨基定模遊悶要少說話多做旦彎事情，不要狂妄自大，應該默默的收起那些傲慢的心理，只有這樣才會得到別人的尊重。

6樓：f但是

和別人發生衝突，直接頂撞別人，輕易站隊，輕易向別人託付自己的真心，非常喜歡教別人各種知識。

7樓：阿斯達歲的說

不要總是勸說別人，不要總是自以為是的去看待一些事情，不要看不起經驗比較少的人，不要總是去炫耀自己。

人微言輕，為什麼？

8樓：青檸姑娘

有句成語，叫做人微言輕，說的是，如果乙個人地位低，說話就沒有分量。

細細思考一下，為什麼會這樣呢？

乙個人的地位，到底由什麼決定呢？有人可能會說由乙個人所具有的財富或者是權勢決定，有人可能說由他所具備的學識和能力決定，還有人可能說由乙個人所能夠影響到的人決定。

但不管怎樣，首先有乙個前提，那就是，自己需要認可自己，需要認為自己足夠重要。

當乙個人有了財富，有了權勢，有了學識，有了能力，能夠影響到很多人的時候，當然會得到其他人的認可，自然自己也會認可自己，也就能夠覺得自己的地位足夠高。

然而，當乙個人還沒有得到那麼多東西，或者說還處在奮鬥的過程中的時候，是否也需要認可自己呢？

這其實是乙個幾代人都比較痛的話題，很多時候，我們會把其他人，把集體和更大的組織放在自己的前面，當利益產生衝突的時候，我們傾向於捨己為人，傾向於捨生取義，傾向於為了集體的利益而做出偉大的犧牲。

乙個人的心中會有很多重要的東西，唯一缺少的就是對自己的認可，以及對自己的重要性。

這和乙個人沒有建立起自己的內在權威有很大的關係，如果乙個人沒有辦法對自己好，那麼即便對其他人，對集體再好，也會缺少一塊很重要的東西。

而且，不把自己的重要性提公升上來，又怎麼能夠提公升自己的地位呢？自己都不認可自己的地位，那麼很可能很多時候不是說話沒有分量了，而是連說話的機會，說話的勇氣都沒有了。

可能有人會說，這是不是要讓自己有迷之自信，這倒不一定，更多的是，我們要勇於發現自己的長處，能夠讓自己對自己有認可，做得好的地方就是做得好，不要過分謙虛，否則很可能會喪失掉很多寶貴的機會。

而且，當能夠認可自己的時候，才能夠更好滴認可其他人；當能夠對自己好的時候，才能夠更好對他人好。這是良性的迴圈，有輸入，有輸出，有自我內部迴圈，而不是一味的輸出，沒有輸入，從能量守恆的角度來看也是不合理的。

有了自信，有了自尊，有了足夠的內在權威之後，自然就能夠勇於說出自己的觀點，即便剛開始的時候得不到大家的認同，但只要是經過自己的思考，有能夠通過每次的表達不斷獲得新的學習，那就能夠不斷自我提公升，也就可以更好滴讓自己的內在權威強大起來，也就能夠讓自己說話的分量更重一些了。

人微言輕下一句是什麼

9樓：泡泡的可可

「人微言輕」下一句是「莫勸人」，「人微言輕」是指如果乙個人的地位低下，那麼他說出來的話也就沒有什麼份量。這裡「微」的意思就是微小，無足輕重，引申意思就是地位卑微。

人微言輕句子：

1、人微言輕的時候，要多聽，吸收一點經驗來彌補自己的不足。

2、夜雨瀟湘說：見微知著，人微言輕，這些話題都可以，微時代，就是草根的力量匯聚的時代。

3、我人微言輕，幫你說話作用不大。

4、我在公司中只是個業務員，人微言輕，無力替你在經理面前說情了。