1樓：網友
不要把自己侷限在一家企業，而要放在乙個行業裡，就會有長久的發展。想往上走的想法是好的，但是不能意氣用事，必須瞭解客觀環境，只有結合自身情況，整合自身當前的個人競爭力，結合職場的崗位要求和自己的工作適應度找到乙個能夠切入且適合自己發展的道路，再針對性的進行調整，這樣才會順利度過瓶頸期，進入新的更廣闊的職業發展空間。
2樓：達
做喜歡做的事，找回對生活的熱情，慢慢恢復鬥志。做不敢做的事，體會到興奮，慢慢迴歸常態。走出去。
自己乙個人憋著就越來越懶得動，什麼都懶得做，惡性迴圈。走出去，無論做什麼，都會比懶著強。
3樓：卞冰槐
當下乙個任務下來時，你可以召集大家開乙個小會，你需要做的也許就是找出一點空餘時間，把自己對任務的理解面對面、最大限度地傳遞給合作者。讓大家都有時間去處理每個人手上的要完成的工作，又能及時地溝通，隨時調整彼此支援力度的側重點。此外，拐彎抹角或耐人尋味的提問方式雖然可以使人覺得你含蓄和溫和，但它的反面代價也是巨大的。
4樓：阿qi棄
乙個簡單的事情，不要拖到下乙個小時完成。很多事情，往往不是因為難，讓我們不敢去做，而是因為我們不敢做才顯得很難。跨出那一步就有希望成功，不敢去嘗試連一點希望都沒有！
絕不要給自己乙個理由，說服自己把工作交給下乙個小時。永遠以「現在」這兩個字來想問題，做個「我現在就要開始工作」的人。
5樓：消化
要有積極的心態，事業成功的人往往耐得住寂寞，在那些枯燥乏味的工作中，尋找快樂，他們都是善於自我控制的人，可以讓時間聽從自己的安排。對於我們平時不願意又不得不去做的事情，我們改變策略，立馬行動。
6樓：c醬粉絲團
當你在乙個崗位上做了三年以上，卻沒有什麼進步和提公升，除了考慮公司機會的因素外，就是考慮自己的知識結構能否適應公司的發展，停下來給自己充充電，或者業餘時間參加一些學習班，現在網路很發達，學習的形式也很多，要不了多久，你對你職業的認識就會不一樣。
7樓：卜偉芬
每隔一段時間就給自己制訂乙個目標，大的像買一輛自己喜歡的新車，小的如買一套今秋的流行格呢套裝，有時候，好的獎勵措施會讓人產生最好的動力，當你的目標得以實現的時候，千萬不要忘記，好好犒勞自己。
8樓：猴30802妝壓
嘗試著多投幾份簡歷，到外面的公司看一看自己現在身價，估一估自己的潛力，很多的機會就是這樣得來的，雖然有腳踩兩隻船之嫌疑，但為了自己的前途還是試試吧。
9樓：寶寶95410略日
你的晉公升一直受阻，或許因為你的基礎經驗不足造成的，為了讓自己前進的更快一點，不妨以退為進，要求再下一線，增加點一線的經驗說不定會更好呢？
10樓：c醬粉絲團
在當下這個社會，拋棄掉靠自己的努力和奮鬥就能在職場上打拼出一片天地的想法，必須有自己的關係網和人脈圈。
如何突破工作瓶頸期？
11樓：網友
要有空杯的心態 每個人都需要學到老活到老，時刻保持空杯心態。但是很少職場人能夠做到這一點的，以為自己在職場上混了很久了，對很多工作都已經熟悉了，所以就覺得自己很厲害了。其即時代在變化，知識也在迅速地更新換代，所以每個人都必須不斷學習新的知識和技能，這樣才能給跟上時代的進步。
不管你現在的成就有多大，請別旅弊態忘了你需要把自己的心態迴歸到零，放下自己的驕傲，抱著學習的心態去對待每一項工作，這樣你就會不斷地進步。能做到這一點，那麼工作中的瓶頸期對你來說一定是小事一樁。 不斷給自己充電 當你在職場中感覺到自己好像停滯不前了，再也沒有進步了，甚至不知道自己接下來的路要怎麼走的時候。
你需要做的不是離開某個公司或者某個職位，而是要找到自己缺失的是哪方面的知識並且不斷地給自己卜桐充電。 很多職場人長期重複乙份工作的之後就會覺得很疲憊，有些人甚至覺得自己已經把這個職位的東西已經摸透了，所以再也懶得去尋求更大的進步了，其實當你停滯不前的時候，別人就可能慢慢超越你。 所以，無論你對乙個崗位多熟悉，無論你是否覺得自己沒法再進步。
你都需要不斷去充電學習，不斷地突破自己，只有不斷否定自己才能讓自己變得更好。只有學習更多知識，自己才能給突破工作的瓶頸期。 重新給自己定位 當你在工作中遇到拆源瓶頸的時候，你一定覺得很迷茫，你會不知所措，甚至已經找不到前進的方向了。
這時候你最好能夠給自己重新定位，給自己乙個新的規劃和目標。有了新的定位和目標之後大家就有了新的動力，這樣就不會停滯在瓶頸區了。 大家可以在找到自己的職業目標的時候認清楚自己的定位是什麼，然後再規劃好未來職業的具體目標，可以把大的目標分成小的目標，這樣就能夠一步乙個腳印地實現自己的職業目標了。
出去放鬆一下心情 當你在工作中遇到瓶頸的時候其實是很浮躁不安的，如果你一直在這種浮躁的狀態下工作也不會有任何改變，這時候你不妨出去旅遊一下，放鬆一下自己的心情。說不定這樣你能夠讓自己把負能量統統甩掉，等你再次回到工作崗位的時候，你就能夠有條不紊地處理好手頭上的問題了。 所以，一旦遇到工作瓶頸的時候千萬不能把自己封閉起來，認為自己什麼事情都做不好。
你需要做的是放寬心，改變自己的心情和心態。做到這一點，那麼問題就能迎刃而解了。
工作瓶頸期怎麼突破？
12樓：正潘若水仙
當我們步入職場之後，工作了一段時間，可能會感覺有一種無力感，這種時候可能就是到了工作的瓶頸期在這個階段，自己也要想辦法提公升自己，或者開闊思路，改變想法，用一種創新的方式去解決困境，總之，不要坐以待斃才是最好的。只有改變才是度過瓶頸期的根源。
一、在職場裡，當自己停步不前的時候，就要多反思。
當我們開始做一件事的時候，剛開始可能會覺得比較順利，做到鬥告高一定階段的時候，會覺得有一定的瓶頸期，這個時候如果還按照原來的思路去做，可能總是效果不佳，如果換一種思路，換一種方式，則可能收到更好的效果。所以我們在工作的同時，在每天只想著前進的同時，也要反思自己，是不是**做的不夠，是不是努力的方向有問題，是不是方式不夠妥當等等。
二、在職場中遇到瓶頸期，也可以去找高人指導自己一下。
在職場中，遇到瓶頸期的時候，自己只是依靠個人的力量去努力的話，可能很空尺難突破，但是讓局外的高人稍作指點，可能自己會醍醐灌頂般的清楚了該如何去做。所以不要覺得不好意思就不去求助別人，只要自己虛心地去請教，就可以得到別人的幫助，畢竟山外有山，人外有人，總會有比自己眼光要高遠的人。
三、職業瓶頸期，耐心、恆心、毅力加上創新思維是不二法寶。
在工作中，遇到瓶頸期的時候也人就會打了退堂鼓，覺得既然不行，那就放友畢棄算了，去從事其它看似要簡單一點，難度小一點的行業，其實做每個行業都一樣，度過剛開始比較簡單的階段，再想提公升，必定要經過一番磨鍊，度過瓶頸期。所以，自己需要做的可能不是換行業，也是用耐心去分析現在的形式，用恆心和毅力去堅持下去 ，利用具有創新性的思維，開拓出一種新思路。
工作遇到了瓶頸期該怎麼突破。
13樓：乾萊資訊諮詢
工作上遇到瓶頸期可以從這幾方面進行突破：
2、時間管啟讓理法：「立刻、拿旁咐馬上」。乙個簡單的事情，不要拖到下乙個小時完成。永遠以「現在」這兩個字來想問題，做個「我現在就要開始工作」的人。
3、設定目標和獎勵消純措施。每隔一段時間就給自己制訂乙個目標，當目標得以實現的時候，可以去買自己想要的東西。
4、活到老，學到老。不要停止學習，要不斷地補充自己的專業知識，從而提公升自己的專業水平，工作久了都會陷入瓶頸期，達到瓶頸期了更不能停滯不前，要不斷的學習。防範於未然，多瞭解關於所做事情的相關政策，法律法規等知識，從而讓自己得到積累。
如何突破學習中的瓶頸期，如何突破高考複習瓶頸期
尚學堂前端學院 第一 要自信。很多的科學研究都證明，人的潛力是很大的，但大多數人並沒有有效地開發這種潛力，這其中，人的自信力是很重要的一個方面。無論何時何地，你做任何事情，有了這種自信力，你就有了一種必勝的信念，而且能使你很快就擺脫失敗的陰影。相反，一個人如果失掉了自信，那他就會一事無成，而且很容易...
LOL排位我只會玩英雄，遇到瓶頸期了怎麼搞
智慧光環 我跟你特別像，我是原來還是分數段的時候，從1200打到了1600，大概40把吧，總勝率70 左右，琴女勝率也70 我也是隻打輔助，琴女較多。所以我很明白你的情況，低分段完全是我carry adc，我不停的消耗消耗，給他製造殺人的機會。但是打到一定分數，對面ad，輔助都會玩了，就是ad帶我了...
現在像遇到畫畫瓶頸期了一樣不知道怎麼提高回頭發現型有大問題是不是應該回頭多畫畫素描
tcha而已 形有問題就多畫速寫,比素描效果來得快,素描雖然是基礎,但它是全面提升.而相對形體這一塊,速寫提升更快. 如果你畫東西還存在形不準的問題，應該還沒到瓶頸期，應該是減緩期。形不準，可能是你觀察方法不好或作畫方法不好。另外每個人形的敏感度不同。如果到了瓶頸期，那是不管怎麼畫都難以有進步的。因...