1樓：匿名使用者
在只有工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的屬於工傷，傷者的情況是否被認定工傷，參見《工傷保險條例》第14、15、16條之規定。
如果被認定工傷後，一般可以被鑑定為工傷十級傷殘。
根據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷。
4)急性外傷導致椎間盤髓核突出，並伴神經刺激徵者;
2樓：匿名使用者
腰間盤突出症，不算是工傷，屬於疾病。也不在職業病範圍
3樓：匿名使用者
如果因為工作原因導致腰部受傷，而導致的腰椎損傷（腰椎間盤突出），是可以認定工傷的，如搬運等工作，我們這邊遇到過這樣的實際案例，成功認定為工傷，如腰椎間盤突出未動手術**者，評定為十級傷殘，如動手術者，可評定為九級傷殘。請採納，謝謝。
評殘依據為：gb/t16180-2006《職工工傷與職業病致殘等級》附錄b 九級第15條和十級第5條有明確規定。
腰椎間盤突出症算幾級工傷
4樓：英略商務
腰椎間盤的膨出是椎間盤突出所有型別當中最輕的一種，它是指椎間盤當中的髓核組織，有輕度的向後方的突起，但是後方的纖維環並沒有什麼明顯的損害，大部分情況下不會引起明顯的症狀，不需要特殊的**，積極的多睡硬板床，休息也不要推拿按摩。
5樓：湯良仔
在工地做事從樓下掉下來第11後骨拆，腰椎間盤突出症工傷一起能算幾級傷殘
6樓：
十級傷殘，最好去勞動部門做鑑定，單位三十日內給你做鑑定，他不給你做你可以在一年內自己去做，工傷必須管你，不管你就勞動仲裁去申請勞動仲裁
7樓：姚梅沉
如果因為工作原因導致腰部受傷，而導致的腰椎損傷（腰椎間盤突出），是可以認定工傷的，如搬運等工作，我們這邊遇到過這樣的實際案例，成功認定為工傷，如腰椎間盤突出未動手術**者，評定為十級傷殘，如動手術者，可評定為九級傷殘。
8樓：
有力過猛致使腰椎間盤突出？你的確定是腰椎間盤突出的話，估計很難算工傷，首先腰椎間盤突出的發病機制，就和偶爾用力過猛沒有關係。
9樓：鄭多燕呼哈
腰椎間盤突出症是較為常見的疾患之一，腰間盤突出主要是因為腰椎間盤各部分，尤其是髓核，有不同程度的退行性改變後，在外力因素的作用下，椎間盤的纖維環破裂，髓核組織從破裂之處突出於後方或椎管內，導致相鄰脊神經根遭受刺激或壓迫，從而產生腰部疼痛，一側下肢或雙下肢麻木、疼痛等一系列臨床症狀。建議你及時用獨絕康**，以免耽誤自己的病情。
10樓：孫雷子
不算 腰椎盤突出症又名腰椎間盤纖維症或髓核突出症，是臨床症常見的腰部疾患之一。椎間盤是由髓核和纖維環及軟骨板三部分組成的，人們步入30歲以後，椎間盤各部分都有不同程度的退行性和改變，其彈性和韌性都隨之下降，當在勞動或體育活動腰部遭受扭閃和撞擊，抬重物時用力過大、過勞等受傷而引起椎間盤纖維破裂，髓核組織從破裂口脫出，刺激或壓迫脊髓神經根而產生腰腿串通，即腰腿伴根性坐骨神經痛等症狀，由於本症以腰腿疼痛為主，所以中醫稱為損傷腰痛.腰椎間盤突出主要是在髓核脫出,一旦突出後就會刺激腰椎神經根,同時造成積液,區域性迴圈機制受到影響,無法靠人體自身能力吸收代謝,中醫稱之為痺症,長此以往形成堆積鈣化.
進一步加重神經壓迫和刺激.則會造成嚴重後果.(鈣化至一定程度,也就是所謂骨質化了,則無法再進行藥物**.
) 這種病症初期症狀一般會造成下肢神經麻痺,疼痛,馬尾神經,坐骨神經叢疼痛.如不認真對待,任其發展,則會進一步引起下肢神經及肌肉萎縮.甚至導致癱瘓.
牽引**是一種比較有效的減壓措施,通過物理形式拉申脊椎,達到減壓目的.但有時則會將已形成粘連的組織強行拉開,造成更大的肌體損傷.所以不建議盲目使用.
而手術**的方法,主要是切除軟骨板或清除壓迫神經的髓核組織,實行減壓.其方法確實可以在短時間內立竿見影的解除痛苦，拍片後脊椎無異常。但實際並沒有解決纖維組織無力的根本問題。
根據患者具體纖維組織退化程度而定，一段時間後，突出症狀即會**。也因此也才造成了長期以來患者對手術**所反應的**率高的評價。 在中醫看來，中醫理論在於以恢復纖維組織彈性為**基礎，徹底恢復患者機體機能為目的。
而非單純解決暫時的疼痛問題。內服藥物通常作用比較緩慢，因內服需通過肝臟吸收，進入血液迴圈到達患處。藥物作用已大量衰減。
而大量臨床證明，使用外敷方法，通過**毛孔滲透而直達病灶，可以把藥效損失控制在最小範圍。那麼用外敷中藥的方法恢復機能,軟化佔位組織,促進區域性迴圈機能及恢復區域性受阻的代謝機能.使佔位組織得以吸收和排洩。
是可以有效的**椎間盤突出的.所以，我建議還是採取中醫的外敷**為主要方法。配合一些日常的恢復性鍛鍊。
效果是非常理想的。 腰椎間盤突出疼痛時期 ，應該注意以下幾點： 一：
睡硬板床。睡硬板床可以減少椎間盤承受的壓力 。 二：
注意腰間保暖，儘量不要受寒。白天腰部戴一個腰圍（護腰帶），加強腰背部的保護，同時有利了腰椎病的恢復 。 三：
平時不要做彎腰又用力的動作（如拖地板…），急性發作期儘量臥床休息，疼痛期緩解後也要.注意適當休息,不要過於勞累.，以免加重疼痛 。
四：平時提重物時不要彎腰，應該先蹲下拿到重物，然後慢慢起身，儘量做到不彎腰。 五：
急性發作期儘量臥床休息，疼痛期緩解後也要.注意適當休息,不要過於勞累.，以免加重疼痛 。
六：平時的飲食上,多吃一些含鈣量高的食物，如牛奶，奶製品，蝦皮、海帶、芝麻醬、豆製品也含有豐富的鈣，經常吃，也有利於鈣的補充，,注意營養結構 。
腰椎間盤突出算工傷嗎，工作時腰間盤突出算工傷嗎？定幾級？
如果這腰椎間盤突出是由於工作而造成的，則算是工傷。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等...
腰間盤突出會自己好嗎，腰間盤突出可以跑步嗎
墨貞韻 你好。不會的 腰椎盤突出症又名腰椎間盤纖維症或髓核突出症，是臨床症常見的腰部疾患之一。椎間盤是由髓核和纖維環及軟骨板三部分組成的，人們步入30歲以後，椎間盤各部分都有不同程度的退行性和改變，其彈性和韌性都隨之下降，當在勞動或體育活動腰部遭受扭閃和撞擊，抬重物時用力過大 過勞等受傷而引起椎間盤...
腰間盤突出屬於醫保報銷範圍嗎，腰間盤突出，住院治療可以報銷嗎
屬於醫保報銷範圍之內的，當然可以報銷的 屬於。只有住院 才會醫保報銷。 報銷，城鎮醫保可能是報銷百分60地數是400百 除了部分特殊藥品及器材 假如手術使用的人工假體 其他的都可以報銷。 馮舂申 請問腰間盤突出住院能算大病救助嗎 腰間盤突出，住院 可以報銷嗎 不必擔心，是可以享受報銷待遇的，其報銷是...