1樓：半情調
按照〈工傷保險條例〉的規定，職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。則在下班途中心臟病突發死亡，只要未被認定為職業病導致，就難以認定為工傷。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
患職業病的；
因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
2樓：餘偉安律師
根據工傷保險條例規定，這種情況既不屬於工傷，也不屬於視同工傷。所以不能認定為工傷，也不能認定為視同工傷，無法享受工傷保險待遇。但員工遺屬應當享受非因工死亡待遇。
3樓：李永輝律師
您好，這個沒有法律依據。上下班途中只有遭受非本人主要責任的機動車事故才構成工傷。
4樓：匿名使用者
不屬於，如果是
在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，可以視同工傷。你所述的情況屬於非因工死亡，可以主張喪葬費等相應的賠償。
5樓：匿名使用者
如果沒有證據證明在單位已經發病基本評不上
6樓：匿名使用者
這樣應該不算,因為是離開工作崗位,而且是下班時間,具體需要更詳細的過程才能判斷
希望可幫到你...望採納...有不明白可繼續追問...
7樓：匿名使用者
不算，不是事故，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，認定為工傷。
8樓：匿名使用者
不能算作工傷。
縱橫法律網-江蘇潤揚律師事務所-尹思勤律師
9樓：蟾蜍的追求
算，死亡時間與發病時間不可超過48小時
10樓：匿名使用者
不算工傷。請看工傷保險條例。
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