1樓：
企業家能發現機遇，帶領團隊一直向前去打拼，不管遇到什麼問題 都能夠心平氣和的去想辦法解決。對於制度和文化有自己一套的看法
成為一個成功的企業家需要什麼素質？ 5
2樓：邵建華泰山老大
企業家應該具備什麼樣的精神呢？其實企業家並不像我們想象的那個樣子，就是他們擁有特別好的家境，有些企業家他們沒有特別有錢的父母，也沒有特別好的關係，都是靠他們一點一滴打拼出來的。
所以企業家真正想要成為企業家的話，那麼他們肯定有一個這樣的精神，那就是不屈不撓，勇往直前，不怕輸的那種精神，當你擁有了這種精神的時候，雖然有可能你依然是這個樣子，但是最終有可能也不會成功，但是只要是這樣，繼續的努力下去，我相信100個人當中，肯定會有一大半會成為一個非常優秀的企業家，但是擁有這樣精神的人確實不是那麼多。
所以一個真正的企業家就要做到遇到困難不怕難，然後勇往直前，然後不屈不撓，做任何事情都要有目標有規劃，然後為了達到目標，總是能夠吃苦耐勞。
誰知道一個成功的企業家必須具備的素質?
3樓：匿名使用者
下面我從一個技術專家角度談一談企業家應該具備的素質。我本來沒有資格談這個問題，因為我一直說我只是一個科學家，不具備企業家的素質，成不了企業家，所以說我談企業家的素質有些「妄談
4樓：匿名使用者
德藝雙馨 像藝術家一樣樂善好施 像慈善家一樣洞徹是非 想判官一樣料事如神 像孔明一樣和諧平和 充滿愛心勇於挑戰 像將軍一樣淡然若定 像主帥一樣
5樓：駿逸說說
創業者必須具備的十個素質
一個成功的企業家應具備什麼基本條件？
6樓：手機使用者
經營管理企業，是bai一門綜合
du科學，從某中意義上說是
zhi一門dao邊緣科學。成功回企業的「成功道路」答沒有一定之規，但是，失敗企業的原因雖然錯綜複雜，致命的因素卻是大同小異.
首先，要看企業決策者的經營管理能力，特別是「統攬全域性」的組織實施能力和「富有遠見」明晰的科學**、正確判斷的能力。
2.良好的人脈關係.
3.銜接良好的資金鍊.
4.精幹高效的管理隊伍.
5.合理、合情、合法的規章制度，尤其是有力的獎懲機制是否健全.
6.保持核心領域相對穩定的專業人才隊伍。
7.產品質量第一，服務於客戶第一。
8.要有打品牌樹名牌的長遠思想。
9.創造具有凝聚力的特色企業文化
7樓：貓大人移
一個企業家所具備的特質才是一個企業成功的關鍵
成功企業家應具備哪些要素
成功企業家應該具備哪些素質
成功的企業家請進
讀名人傳記，創業不是兒戲，要有魄力，有思想，有膽量 你先問問自己創業是為了什麼，為了錢的是商人，生意人，俗稱老闆，目標是利潤最大化企業家，能稱得上家的，職責更多，內涵更深 現在很多有錢人自稱企業家，其實只是商人 遠的不說，史玉柱就是 賺錢的方法很多，不一定要辦企業 如果你只是想開公司或開店賺錢 那麼...
如何做成功的企業家，如何做一個成功的企業家
失敗是創業者的家常便飯 失敗是正常的，失敗其實就是一個試錯的過程，每失敗一次你離成功更近了一步 一個成功的企業家，需要做到不怕苦不怕累，需要商業頭腦，還需要良好的素質，在知道怎樣的去賺錢的同時懂得社會責任和一個企業家應當承受的責任和信譽！怎麼做好一位成功的企業家 如何成為一個成功的企業家？相信自己 ...
什麼是企業家精神，什麼才是真正的 企業家精神
企業家 這一概念由法國經濟學家讓 巴蒂斯特在1800年首次提出,即 企業家使經濟資源的效率由低轉高,企業家精神 則是企業家特殊技能 包括精神和技巧 的集合.或者說,企業家精神 指企業家組織建立和經營管理企業的綜合才能的表述方式,它是一種重要而特殊的無形生產要素.例如,偉大的企業家 索尼公司創始人盛田...