1樓：書曉山
我覺得是敢想敢做造就了一個有創造力的企業家。如果未首畏尾什麼都不敢做那麼就很難實現一個成功的企業家。大部分企業家都是膽子比較大的。
2樓：匿名使用者
是環境，環境造就了個人的思想，而是想就代表這個人是否具有創造力和嚴謹的邏輯能力。當具備創造你得時候。如果付諸行動就轉會為了行動力。
既有想法又有動手能力，所以是環境造就了思想，思想造就了創造你。
3樓：月影含秉
有創造力的企業家，需要整個社會有一個寬鬆的氛圍。
除此以外，也需要國家有相關的政策和資金的支援。
4樓：搞笑小崽崽
是社會的進步，也是自身先天優勢，加之後天自己不斷的努力，身邊人的支援與鼓勵，造就了一個有創造力的企業家。
5樓：網友
是什麼造就了一個有創造力的企業家？是他的源源不斷的思維。是他對工作的熱愛。造了他這樣一個有創造力的企業家。
6樓：文筁
造就一個有創造力的企業家，一個是創新能力，一個是堅韌不拔的毅力，再一個是滿腔的創業熱情。
7樓：懶羊羊
是企業文化，需要大家努力。
8樓：潘異
他的父母他的老師他的生活和成長環境還有他的朋友圈的人~~
9樓：羽樂小將
你好，是時代造就了一個有創造力的企業家，國家的政策分不開，還要有眼光。
10樓：敏德業
是什麼造就了一個有創造力的企業家？創造力的企業家。必須擁有豐富的知識，過人的板量和氣魄。
什麼樣的企業家才是成功的企業家
11樓：阿木趣談社會趣事
錘子手機創始人是羅永浩。
羅永浩，企業家，演說家，曾在北京新東方學校任教；錘子科技（北京）****創始人，曾先後創辦過老羅英語培訓學校、牛博網、錘子科技，2023年卸任北京錘子數碼科技****總經理一職，現為交個朋友直播間首席好物推薦官；並著有《我的奮鬥》、《生命不息，折騰不止》 、創業在路上》等書；曾入選新聞人物、2012中國青年領袖候選人。
人物經歷
羅永浩，人稱「老羅」高中輟學，曾經擺地攤、開羊肉串店、倒賣藥材、做**、銷售電腦配件、從事文學創作。2023年至 2023年在北京新東方學校任教，由於教學風格幽默詼諧並且具有高度理想主義氣質的感染力，所以極受學生歡迎。
很多學生盜錄其講課內容在大學的校內**上傳播分享，這些音質奇差的盜錄內容在2023年左右流傳到了網際網路上，旋即以「老羅語錄」的名義風靡大江南北，成為一個奇特的文化現象。其中，「彪悍的人生不需要解釋」已經成為許多年輕人的座右銘。羅永浩也因此受到眾多**的採訪和報道，並兩次當選十大年度風雲人物。
傑出的企業家是天生的還是可以培養的
12樓：平安銀行我知道
企業家「entrepreneur」一詞是從法語中借來的，其原意是指「冒險事業的經營者或組織者」。在現代企業中企業家大體分為二類，一類是企業所有者企業家，作為所有者他們仍從事企業的經營管理工作；另一類是受僱於所有者的職業企業家。在更多的情況下，企業家只指第一種型別，而把第二種型別稱作職業經理人。
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成功企業家的特質是什麼
13樓：匿名使用者
目標鮮明且願為此目標想盡一切辦法，沒有目標的人為有目標的人打工。
14樓：三星正大陳景清
有理想，有良知，有計謀，有恆心，能團結人。
15樓：穿自己喜歡的
一個企業家所具備的特質才是一個企業成功的關鍵。
如何成為一個成功的企業家？
16樓：匿名使用者
相信自己~！~自己才是最好的~！~不怕吃苦 沒有過不去的坎坷。
17樓：匿名使用者
要即懂技術又懂管理。
18樓：叢通圖門蘭若
恆心毅力。
勇氣胸襟機遇。
19樓：繩嫣宛冰雙
給你一句話：「思路決定出路、觀念決定財富」，
20樓：天晟緱溫茂
這個問題，你要問問自己想不想成為一位成功的企業家了，如果想，那你現在就去努力了。成不成是你的付出！
21樓：諾英申屠聽雲
首先你要擁有個企業。
在此之前。你必須學知識。
就是這樣。
作為一個成功的企業家應該具備哪些特質？
22樓：財經布穀
我覺得作為一個成功的企業家首先具備的就是要有強烈的責任感，因為你不僅要對你手下的員工負責，對你的客戶負責還要對社會負責。其次就是要具備有良好的修養，素質，要有遠大的目標，還要能抓住機會。要冷靜思考，看中了專案就應該快，狠，把它拿下。
拓展資料。一、企業家應具備五種基本能力。
企業家的：智商、情商和膽商智商---指的是智慧的知識儲備以及如何利用智慧和知識創造財富的勇氣和能力；
情商---指的是處世和溝通的能力，特別是建立關係和整合資源以及聯盟網路的能力；
二、膽商---指的是有膽識和決策的魄力，能夠把握一切機會，以最快的速度應對環境的變化。企業家應具備五種基本能力：決策能力。
創新能力。應變能力。公關能力。
塑造企業文化能力。決策能力---是解決做對的事情（dotherightthing），就是企業的戰略決策必須是正確的。
三、創新能力---是指在環境變化萬千的市場中可以跳出以往的成功和思考模式，可不斷突破自己，並建立一個不斷創新的平臺，保持與時代以及行業發展同步或走在行業。
四、發展的前面的能力。
應變能力---是指可以面對挑戰和外界或內部環境的改變，快速挑戰戰略和戰術，可以使整個團隊在變化的情況下平穩過渡。
五、公關能力---是指企業家可以利用自己獨特的溝通能力和公關意識，利用科學的公關手段提升企業形象，塑造企業的無形資產，得到目標受眾願景的支援並同他們建立密切關係。
六、塑造企業文化能力---是指企業家堅信企業文化是企業的靈魂，企業不是靠企業家魅力而是靠有共識的文化核心理念，包括企業的使命、願景、企業精神等內容。因為人們不是跟隨命令，而是追求理想和理念．企業家都會遵守最起碼的商業道德－－
七、企業家應對著「君子愛財，取之有道」的遊戲規則，實現利益的增長和企業的壯大。真正意義上的企業家在發財後都會有「取之於社會，用之於社會」的雅量、胸襟和社會責任感。
八、真正的企業家後面一定會有跟隨者－－真正的企業家不但自己知道如何做正確的事情，還有能力讓跟隨者也做出正確的事情。真正的企業家擔負更多的責任而不是頭銜、特權、金錢、地位或呼風喚雨的自豪感。
九、企業家相信人們願意跟隨的不是命令而是思想和理想。所以企業家應該有把自己的理想同跟隨者分享並得到他們認同的溝通能力和激勵的本領。企業家應該有貴族精神。
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