1樓：匿名使用者
補充工傷僱主責任險，工亡理賠，工傷已賠，保險公司就無死亡賠償責任了。因為非補充工傷僱主責任險就是常規的僱主責任險，在僱員有社會工傷保險的情況下，
2樓：焱論自由
公司和保險公司之間是保險合同關係，請你把保險合同拿出來好好看看。
看一下合同對索賠程式是怎麼約定的，我記得並沒有說要證明公司已經賠償了員工（或其順位繼承人）之後保險公司才賠償公司。因為，保險事故發生後，保險公司就應該賠償被保險人（就是公司），至於公司賠給員工家屬賠錯人了的話，那是公司自己應該承擔的風險。
即保險合同是保險公司於你公司之間的合同，與第三人（死者繼承人）無關。
除非保險合同中明確約定，僱主要先賠償之後保險公司再賠償。（請保險公司說明這一點，有沒有這樣的約定）
----------------------------------如果有約定（我忘記了，手頭沒有這個合同版本），那麼僱主就比較麻煩，就可能被要求提供你說的證明。
3樓：蔡光其
能...但是程式要麻煩點而已.................
針對保險公司的法律
4樓：abc保險網
不是義務，是否需要體檢是根據被
內保險人的告容知情況、年齡、身高、體重以及累計風險保額等資料來確定的，按以上資料確定標準體或者非標準體，標準體在一定的風險保額內是不需要查體的，非標準體以及標準體超過一定的風險保額都需要查體。沒有法律依據，保險公司針對查體結果進行風險評估，來確定是拒保？還是加費？
或者責任免除以及延期承保等決定。
保險公司法律合規方面有什麼規定
5樓：法妞問答律師**諮詢
合規是指商業銀行的經營活動與法律、規則和準則相一致。
合規的定義，合規職責，責任人和管理部門等相關規定。
《保險公司合規管理辦法》第二條規定，本辦法所稱的合規是指保險公司及其保險從業人員的保險經營管理行為應當符合法律法規、監管規定、公司內部管理制度以及誠實守信的道德準則。本辦法所稱的合規風險是指保險公司及其保險從業人員因不合規的保險經營管理行為引發法律責任、財務損失或者聲譽損失的風險。
法律規定保險公司不允許倒閉
6樓：abc保險網
允許倒閉！但是保險公司的相關合同和理賠會由國家按法律規定指定一家公司承繼，作為買保險的人，相對還是較安全的！
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
7樓：
保險公司能不能倒閉？
哪一條法律規定交通事故傷者可以向保險公司索賠 20
8樓：李建成律師
《中華人民共和國道路交通安全法》
第七十六條
機動車發生交通事故造**身**、財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額範圍內予以賠償；不足的部分，按照下列規定承擔賠償責任：
（一）機動車之間發生交通事故的，由有過錯的一方承擔賠償責任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔責任。
（二）機動車與非機動車駕駛人、行人之間發生交通事故，非機動車駕駛人、行人沒有過錯的，由機動車一方承擔賠償責任；有證據證明非機動車駕駛人、行人有過錯的，根據過錯程度適當減輕機動車一方的賠償責任；機動車一方沒有過錯的，承擔不超過百分之十的賠償責任。
交通事故的損失是由非機動車駕駛人、行人故意碰撞機動車造成的，機動車一方不承擔賠償責任。
《最高人民法院關於審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第十六條 同時投保機動車第三者責任強制保險（以下簡稱“交強險”）和第三者責任商業保險（以下簡稱“商業三者險”）的機動車發生交通事故造成損害，當事人同時起訴侵權人和保險公司的，人民法院應當按照下列規則確定賠償責任：
（一）先由承保交強險的保險公司在責任限額範圍內予以賠償；
（二）不足部分，由承保商業三者險的保險公司根據保險合同予以賠償；
（三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵權責任法的相關規定由侵權人予以賠償。
被侵權人或者其近親屬請求承保交強險的保險公司優先賠償精神損害的，人民法院應予支援。
第十七條
投保人允許的駕駛人駕駛機動車致使投保人遭受損害，當事人請求承保交強險的保險公司在責任限額範圍內予以賠償的，人民法院應予支援，但投保人為本車上人員的除外。
設立保險公司法律章程
9樓：abc保險網
所以設立dao保險公司
專不僅要符合屬《公司法》的規定，還要符合《保險法》對其的特定要求。《保險法》規定，設立保險公司應當具備下列條件：（1）有符合《保險法》和《公司法》規定的章程。
根據《保險法》和《公司法》的規定，國有獨資保險公司的章程由國家授權投資的機構或者國家授權的部門依法制定，或者由董事會制定，報國家授權投資的機構或者國家授權的部門批准。採取股份****形式的保險公司，其公司章程由發起人制訂，並經創立大會通過。（2）有符合《保險法》規定的註冊資本的最低限額。
《保險法》規定保險公司註冊資本的最低限額為人民幣2億元，且必須為實繳貨幣資本。（3）有具備任職專業知識和業務工作經驗的高階管理人員。保險公司的業務具有專業性，需要有專業人員進行管理，以保證保險公司的業務正常運轉，保護被保險人的利益。
因此，《保險法》對保險公司高階管理人員提出了資格要求。（4）有健全的組織機構和管理制度。
（懂法律的朋友回答一下)關於保險公司問題？
10樓：摩睿博
你朋友還在做嗎？如果沒有，已經離職，保險公司自行承擔。如果還在職，看一下你朋友和保險公司是否簽過合同，籤的是員工合同還是**合同，如果是員工合同，不用管，如果是**合同，看一下條款，一般也不用賠，保險公司除非出具你朋友簽訂過**風險由他個人承擔的條款合同。
11樓：大灰狼羅克
這個追償也是合理。那就跟保險公司打官。就是說沒對我進行過培訓。我怎麼會知道呢？可能法官就會很同情你咯。就會你贏咯。
12樓：大東豆爸
保險合同對保險人的要求比較高，保險人應當按照保險合同約定承擔賠付義務，同時保險公司認為員工在業務過程中存在過錯，想要通過訴訟方式主張員工的過錯責任，這方面會對企業的舉證責任要求比較高，企業要舉證員工存在故意或者重大過失，按照題目的說法，保險公司沒有對員工培訓即要求上崗，企業內容也沒有及時發現這樣的漏洞，存在中過錯，是損失發生的根本原因，應該自行承擔不利後果。案件本身有風險，也未看到全面的材料，僅供參考，另外建議委託律師代為處理較為妥當。
13樓：匿名使用者
這個你要抓住幾個要點，1保險公司沒有培訓，不知情，要找到沒有培訓的證據。
2找到你和公司籤的勞務合同，看有沒有這方面的約束條款，如果有很麻煩，你需要找到有力證據。
3，我想你這朋友多半耍小聰明，本公司識破，如果保險公司真起訴，證明是有一定把握，儘量找證據吧，法院只認證據， 祝好運
14樓：平安一員
保險行業的名聲就是被這種不誠信的人給敗壞的！
保險公司沒有進行產品及合規培訓是不可能的！你朋友聽沒聽進去只有他自己知道。
入職時的保險**合同是你朋友籤的字吧？這種情況保險公司按**合同有權向你朋友追償。
就看人民法院的判決結果吧。估計夠嗆！
另外：考慮到你遇到的事情緊急，沒有檢視提問的內容，但裡面的“錯別字”實在有點多呀！
法律，我可以告保險公司嗎？勝算多大
15樓：abc保險網
勝算很低，這是公司內部制定的規章制度。一般來說法律上沒有明文規定不能扣工資。要以情況而定。
比如說保險公司每個人進入都繳納500元保證金或者更多的保證金，相關部門是不會管的，因為沒有違法，也沒有明文規定不行。所以你說的這個事勝算很低。你最好找個律師問一下。
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保險受哪些法律保護
16樓：消愁
1、受益保險金不用於抵債 《合同法》第七十三條規定：因債務人怠於行使其到期債權，對債權人造成損害的，債權人可以向人民法院請求以自己的名義代位行使債務人的債權，但該債權專屬於債務人自身的除外。 最高人民法院關於適用《中華人民共和國合同法》若干問題的解釋（一）第十二條：
債務人自身的債權是指基於扶養、撫養、贍養關係、繼承關係產生的給付請求權和勞動報酬；退休金、養老金、撫卹金、安置費、人身保險、人身傷害賠償請求權等。 2、保險是不存在爭議的財產分配 《保險法》第三十九條：人身保險的受益人由被保險人或者投保人指定。
《保險法》第四十二條：被保險人死亡後，沒有明確指定受益人的，保險金作為被保險人的遺產，按照《繼承法》分配。
17樓：匿名使用者
買保險時與保險公司簽訂保險合同，如果該合同為有效合同，即受法律保護。
保險，本意是穩妥可靠；後延伸成一種保障機制，是用來規劃人生財務的一種工具。是市場經濟條件下風險管理的基本手段，是金融體系和社會保障體系的重要的支柱。
僱主責任險的賠償專案有哪些，僱主責任險的受
貨運保險李楊 僱主責任險的基本保障範圍包括 1 被保險人僱用的人員 包括長期固定工 臨時工 季節工 徒工 在保單有效期間，在受僱過程中 在保單列明的地點 從事保單列明的被保險人的業務活動時，遭受意外而受傷 致殘 死亡或患與業務有關的職業性疾病，所致傷殘或死亡的賠償責任。2 被保險人的有關的訴訟費用。...
僱主責任險跟工傷險的區別
一 僱主責任險是屬於人生損害賠償中的一種，而社保裡的工傷險是屬於社會保險裡的一種，是由勞動者入職以後，用人單位依法為勞動者購買的，勞動者發生工傷以後，可以獲得相應的賠償以及工傷待遇 二 法律依據社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險 目的使勞動者...
您好，我想問問僱主責任險的賠償金是不是單位給員工賠償後，保險公司再給單位賠償
萍萍姐姐 我覺得，給單位是因為以單位名義為員工投保的話可以打款給單位也可以給員工。個人受傷害後單位交錢看病 營養費，工資，陪護，後續 等，你應該享有的保障都要。不給就去勞動仲裁或者起訴好吧。 僱主責任險，賠償款是打給單位的。出現事故後，可以根據票據向單位索賠，單位會將票據送到保險公司，保險公司將理賠...