1樓：姐妹食記
可以分點做逐一的分析，然後再將各種因素相互配合起來加以分析：
w （weaknesses）是劣勢，也是組織機構的內部因素，具體包括：性格缺陷；語言缺陷；缺少關鍵技術；思考力不足；獨斷專橫；；競爭力差等。
o （opportunities）是機會，是組織機構的外部因素，具體包括：新機遇；新市場；新需求；競爭對手失誤等。
t （threats）是威脅，也是組織機構的外部因素，具體包括：新的競爭對手；替代人增多；需求緊縮；能力更高的人出現；偏好改變；突發事件等。
所謂swot分析，即基於內外部競爭環境和競爭條件下的態勢分析，就是將與研究物件密切相關的各種主要內部優勢、劣勢和外部的機會和威脅等，通過調查列舉出來，並依照矩陣形式排列，然後用系統分析的思想，把各種因素相互匹配起來加以分析，從中得出一系列相應的結論，而結論通常帶有一定的決策性。
2樓：讚的都帥
求職者在進行swot分析時,應遵循以下四個步驟:
1、評估自己的長處和短處。
一是努力去改正您常犯的錯誤，提高您的技能；
二是放棄那些對您不擅長的技能要求很高的職業。列出您認為自己所具備的很重要的強項和對您的職業選擇產生影響的弱勢，然後再標出那些您認為對您很重要的強、弱勢。
2、找出您的職業機會和威脅。
不同的行業都面臨不同的外部機會和威脅，所以找出這些外界因素將助您成功地找到一份適合自己的工作，對您求職是非常重要的。因為這些機會和威脅會影響您的第一份工作和今後的職業發展。如果公司處於一個常受到外界不利因素影響的行業裡，很自然這個公司能提供的職業機會將是很少的，而且沒有職業升遷的機會。
相反的，充滿了許多積極的外界因素的行業將為求職者提供廣闊的職業前景。
3、提綱式地列出今後五年內您的職業目標
仔細地對自己做一個swot分析評估，列出您從學校畢業後5年內最想實現的四至五個職業目標。這些目標可以包括：您想從事哪一種職業，您將管理多少人，或者您希望自己拿到的薪水屬哪一級別。
您必須竭盡所能地發揮出自己的優勢，使之與行業提供的工作機會完滿匹配。
4、提綱式地列出一份今後5年的職業行動計劃
請您擬出一份實現上述第三步列出的每一目標的行動計劃，並且詳細地說明為了實現每一目標。如果您覺得您需要一些外界幫助，請說明您需要何種幫助和您如何獲取這種幫助。您擬訂的詳盡的行動計劃將幫助您做決策，就像公司事先制定的計劃為職業經理們提供行動指南一樣。
swot分析法，即態勢分析法，就是將與研究物件密切相關的各種主要內部優勢、劣勢和外部的機會和威脅等，通過調查列舉出來，並依照矩陣形式排列，然後用系統分析的思想，把各種因素相互匹配起來加以分析，從中得出一系列相應的結論，而結論通常帶有一定的決策性。
運用這種方法，可以對研究物件所處的情景進行全面、系統、準確的研究，從而根據研究結果制定相應的發展戰略、計劃以及對策等。swot分析法常常被用於制定集團發展戰略和分析競爭對手情況，在戰略分析中，它是最常用的方法之一。
3樓：蟈蟈
首先你要先明確你的優勢與劣勢，就是你擅長的與不擅長的，劣勢的直接不用考慮。在生活中去發現與你擅長相關的事業的機會，然後大膽去做，但別忘了機會是與威脅共存的，把握時機，大膽去做、去闖，相信你會成功的。
4樓：匿名使用者
分清楚自己的優勢劣勢組合，然後找出最佳組合方案
5樓：小冉姐姐
分為機會分析威脅分析優勢分析劣勢分析來回答
如何對個人做swot分析
6樓：匿名使用者
swot分析可以分以下四步來進行：
（1）分析自己的優點和不足。你可以用一張a4紙在正面列出自己的優點和長處，包括性格、技能、學習經歷等，越多越好，並對其重要性進行排序。在紙的反面，列出自己的缺點和不足，同樣也是越多越好，也對其進行排序。
排出你最強的五項優點和最大的五項不足，這樣你就可以對自己的優點和缺點有了明確的瞭解。當然，你也可以讓你的父母、朋友等熟悉你的人為你做分析，這樣會更全面和客觀。對你的缺點和不足，你可以考慮是改進它們使之不再成為短板，還是說放棄這些你所不擅長技能所要求的職業。
如你跑得只比烏龜快，那你還是放棄做劉翔第二的夢想吧；如果你想成為律師，那麼你先把司法考試先考出來。
（2）進行行業分析和職業研究。根據自己的優點和缺點，選擇一兩個你感興趣的行業和職業進行研究，研究他們所面臨的機會和威脅。行業的選擇對個人非常之重要，俗話說“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”。
選擇有發展前景的行業而不是那些夕陽產業。另外一個是職業的選擇，雖然大學的時候學的專業對找工作有很大的影響，但是專業不對口的情況也非常常見，選擇自己喜歡並且有“錢途”和“前途”的職業。做行業分析和職業分析是比較辛苦的活，需要花大量的時間來蒐集資料、整理資料，進行分析，不過功課做得越多越深，對自己今後的發展也越有利。
（3）為自己制訂五年規劃。列出你最希望實現的目標，如職位、薪水、技能。通過這些目標來激勵自己今後努力工作實現自己的目標。
無論你希望達到什麼目標，都應該通過五年工作讓自己在所在行業成為“專家”級別的人物。
（4）制訂行動計劃。以前看到一篇很好的文章《想象五年之後的你》，大致的意思是如果你五年後想成為什麼樣的人，那麼你四年的時候，你應該已經成為什麼樣的人並在做什麼？那麼你兩年的時候，你應該已經成為什麼樣的人並在做什麼？
那麼你一年的時候，你應該已經成為什麼樣的人並在做什麼？你半年的時候，你在做什麼？你一個月的時候，你在做什麼？
你今天你應該在做什麼？也就是說巨集偉的計劃和目標必須一步一步地積累才能實現，要把長期目標化解為短期目標，難度大的事情化為難度小的事情去做，只有這樣一步一步地積累，五年之後，你才能實現自己的五年規劃。
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