聯絡實際分析生產與運作管理的發展趨勢

時間 2021-08-11 17:53:32

1樓:快樂專家

聯絡實際飛機生產和一運作管理的發展趨勢,生產與運作管理的發展趨勢是非常明顯的,越來越現代化

2樓:匿名使用者

生產與運作管理,是指有效地利用企業的關鍵資源,以支援企業的競爭戰略以及企業的總體戰略的一項長期的戰略規劃。

其目的是為了支援和完成企業的總體戰略目標服務,是根據總體戰略的目標規劃,整合企業的內外部資源,以自己的核心競爭優勢,最低的生產成本、最合理的生產流程來完成所要達到的目標。

3樓:

生產與運作管理的發展趨勢還是不錯的。

4樓:匿名使用者

現代企業基礎管理課程包括五個方面的內容(詳見下述)。它基本涵蓋了企業內部運作管理中的各個方面。其培訓的物件主要是企業的高中層、基層管理人員。

管理就是溝通和協調。各級管理人員不但應知道自己幹什麼,還應當知道其他管理人員在幹什麼,掌握系統的管理知識。無疑對管理人員之間的溝通和工作上的協調是十分有益的。

因此,我們認為只要是從事企業管理工作的人員都應該參加這五門課程的學習,都應該瞭解這五個方面的知識。本課程注重管理方法及技能培訓,突出事例分析。

現代企業管理基礎知識

1、企業管理概述及管理學發展簡史

2、管理職能:計劃、組織、指揮、控制

3、企業的基本管理方法:目標管理、價值工程、網路技術、abc管理法、全面質量管理、線性規化

4、現代企業管理原理:以人為本、資訊管理、動態原理、創新原理、經濟效益原理、反饋原理

5、企業規章制度的概念、基本內容

6、制度的制定及執行:1)制定的指導思想、原則及條件2)執行措施3)完善及系統化

二、產品質量管理

1、產品質量的概念、術語和名詞解釋

a、質量概念b、質量特性c、質量職能d、質量管理及其發展

2、質量認證體系的內容、意義、程式及措施方案(iso9000介紹)

3、質量保證體系的建立及有效運轉

a、質量基礎工作的建立b、tqc活動c、質量成本d、pdca迴圈

4、質量管理的幾個基本方法

a、主次因素排列法b、因果分折法c、直方圖法d、控制圖法

5、6西格瑪管理介紹

三、生產計劃、生產運作及現場管理

1、生產運作的基本構成及其基本原則

a、技術工藝準備b、生產流程c、輔助運作過程d、運作服務過程

e、生產運作的基本原則——連續性、比例性、均衡性、適應性f、人、機、物、環的科學配合原則

2、生產計劃管理

a、計劃型別b、時間、能力安排原則c、工藝及設施管理d、裝置管理e、物料及輔助準備

3、生產運作的基本方法

a、目標管理b、滾動計劃c、abc分類控制法d、網路計劃技術e、線性規劃

4、現場管理一一意義、目的、標準及4s的執行

5、提高生產效率的基本途徑:增長短扳克服瓶頸簡單介紹mrp原理即流程重組

四、生產成本分折及控制管理

1、企業財務管理的基本內容

2、生產成本構成內容:a、市場費用b、開發費用c、運作費用(工、料、費、稅、資金成本…)d、成本開支範圍

3、成本計劃編制內容及分折:a、綜合成本編制及分折b、單個成本編制及分折

4、成本控制的方法:a、基本方法b、價值工程c、量本利分折法d、變動成本法e、迴歸法(僅講二元迴歸法)

5、企業二級核算的目的、意義及基本方法

五、企業人力資源管理

1、企業人事管理的意義、目的及原則

2、企業人事管理的主要內容:

a、招聘及甄選b、用工合同主要內容c、測評方法d、員工激勵e、人員考核f、調配、提升或解僱

g、職工培訓h、薪酬設計原則

3、“以人為本”的基本特徵、原則和內容

4、節省人力資源的有效途徑

經濟及商業管理、企業管理、金融管理三個專業區別是什麼?

5樓:企慧網:免費註冊公司

這三個bai都是研究生的專du業吧。

注重的深度不zhi一樣吧,

企業管理dao的專課程肯定有經濟及商業管理、金融管理的內容屬,企業管理注重培養的是企業管理的人才,注重人才綜合素質的提升,比如行政管理、人力資源管理、財務管理、生產管理,包括經濟及商業管理、金融管理都有所涉及,但涉及內容程度達不到專業化的要求,是未來企業ceo的**人。

而經濟及商業管理、金融管理更注重的是行業內的專業化,經濟及商業管理注重的是經濟領域內商業的經濟模式等,金融管理更傾向於金融行業,包括銀行、保險、**這些行業的研究與管理。

從就業前景來看,企業管理、金融管理的就業水平相當,企業略勝一籌,而經濟及商業管理不怎樣,近幾年經濟學的就業狀況很不樂觀。

具體還得看您的興趣及就業方向了~

企業管理 經濟管理 經營管理的區別????

6樓:匿名使用者

企業管理英文是enterprise management!

工商管理 商業經濟

7樓:匿名使用者

你好!你看看下面對經濟專業技術工商管理實務和商業經濟實務考試教材內容的介紹,再根據自己實際的工作進行選擇。

####工商管理專業知識與實務共有八章的內容,基本上每章都自成體系。

第一章是經營戰略管理,主要內容是經營戰略的過程,戰略型別、競爭戰略的制定和國際化經營戰略。

第二章是企業組織結構和組織機構,內容主要有組織結構的設計、公司組織機構的運作以及跨國公司的組織機構設計。

第三章市場營銷,主要內容有市場營銷的過程以及產品、**、營銷渠道與物流等的決策。

第四章生產與業務管理,主要內容是生產與業務管理的特徵、管理系統的設定與計劃、質量與裝置故障的控制等。

第五章技術創新,主要內容有技術創新的意義、技術創新的組織與風險防範等。

第六章人力資源開發與管理,內容有人力資源規劃、員工管理、經理人員的考核與培訓、跨國公司人力資源管理。

第七章財務管理,主要內容有企業籌資與決策、企業投資決策、資產管理和股利政策等。

第八章工商行政管理,主要內容有市場主體登記監督管理、市場交易行為監督管理、市場競爭行為和商標的監督與管理等。

####商業經濟專業知識與實務共有十二章的內容,從邏輯上可以分為三個部分。

第一部分是商業經濟基本理論,包括商品流通理論,市場執行與市場結構兩章,內容主要有商品流通的概念、職能、地位、現代商品理論、市場執行機制、市場組織與構成等。

第二部分是商業企業經營管理部分,從第二章到第九章,主要內容有商品流通企業戰略管理、市場**、商品流通企業的經營決策、**商管理、庫存控制、營銷方式和管理的新發展、連鎖經營與**等。

第三部分則是商業企業的其他管理,主要有物流管理、資訊管理、人力資源管理等。

企業管理包括哪些

8樓:百度文庫精選

最低0.27元開通文庫會員,檢視完整內

原發布者:yuanzhen8828

《企業管理》課程標準0課程基本資訊0.1適用專業文祕(行政助理方向)專業0.2開課系部環境資訊系0.

3課程負責人高開顏0.4學時與學分共64學時,4學分1課程定位1.1課程性質與作用《企業管理》課程是高職文祕開設的一門專業基礎課程,它以培養學生文化素質和文學素養與人文素質為主要目標,教學中遵循“以應用為目的,以必需,夠用為度”的原則,按照“重點講授,自學輔導,德技互溶,實踐強化”的思路,並通過知識講座、選修課程等多種形式的教學,實現本課程的功能。

企業管理學是一門應用性很強的學科,是高等院校經濟管理類專業的專業基礎課。在我國社會主義市場經濟條件下,努力提高企業管理水平,增強企業的競爭能力和發展能力,已成為當務之急。學習現代企業管理具有十分重要的理論意義和現實意義。

通過該課程的學習,使學生掌握管理的基本範疇、基本理論和基本方法,以及管理學發展的歷史、現狀及趨勢,具備應有的基本管理技能,能夠用管理理論和方法分析和解決實際管理問題,為繼續學習專業課程奠定基礎,為今後工作培養一定的理論素質。1.2相關課程前導課程有《經濟法律法規》,後續課程有《人力資源管理》、《行政管理》。

2課程目標2.1課程總體目標通過教學過程強化學生能力培養,使學生進行系統掌握企業基礎知識、管理學的基礎理論,全面理解企業管理實踐中面臨的基本問題,並能夠熟練應用管理學的基本原理進行分析和解決,提高技能。2.

2知識、能力與素質目標2.2.1知識目標(1)

9樓:月似當時

企業管理包括計劃、組織、控制、激勵和領導這五項基本活動。

一般應包括:資產開發方面的管理制度,資產權益(權益的取得、維護、保護)方面的管理制度,資產對外許可、轉讓、合作管理制度,資產檔案管理制度,資產投入產出考核制度、資產融資管理制度;

資產評估管理制度、資產審計管理制度,資產投資管理制度等等,其制定原則是既要考慮到資產自身的發生發展的客觀規律和企業的資產存量,又要考慮到資產之間的聯絡和管理的特殊要求。

從管理物件來分,可以將管理分成業務管理和行為管理。業務管理更側重於對組織的各種資源的管理,比如財務、材料、產品等相關的管理。而行為管理則更側重於對組織成員行為的管理,以此而產生了組織的設計、機制的變革、激勵、工作計劃、個人與團隊的協作、文化等等的管理。

企業的業務管理和行為管理應該是相輔相成的,就像人的兩隻手一樣,要配合起來才能更好的發揮管理的作用。如果其中任何一隻手出了問題,都會對管理的整體帶來損失,甚至讓企業管理停滯不前,受到嚴重的阻力。

擴充套件資料

一個企業的資產製度一般涉及到技術開發管理、市場營銷、工商管理、財務管理(含會計核算)、對外經濟技術合作、情報資訊管理、質量管理等若干領域。

經營管理制度對企業資產的形成、積累、評估、管理、使用和創新整個過程的控制和管理的制度。企業應根據中國的有關資產的法規和資產確認、計量等方面的準則,設立專門的機構或人員負責資產的培育和開發。

把資產的管理列入企業的財務管理範疇,由財務部門協同各專門機構對資產的投入產出效果進行管理和評價,對企業內價值高的資產進行集中、分類、管理,通過市場或非市場途徑傳播,使之得到消費者的理解、認同和支援,並關注其價值的變化。

在使用資產的同時,要建立資產的創新制度,只有不斷創新才能增強競爭力。企業要重視新產品的開發,重點開發根據新的知識及發明創造,採用新原理、新技術、新材料等研製而成的新產品,必須重視以關鍵技術的創新和應用為主要職能的部門的建設。

此外,要建立對從事資產的培育、開發、管理的人員的激勵制度,如對研究出新成果的人員給予獎勵等等。

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