在工作中遇到真正厲害的前輩，為什麼我會有種很興奮的感覺？
1樓：回昇情感文化領航
這說明你虛心好學，上進心強。工作中要熟練掌握業務技能，和帶你的那個人是分不開的。他能力大，你以後的能力也大。
他的本領強，你以後也會很出色。如果帶你的那個人，技不如人，那麼你以後會走很多彎路，還得需要你自己摸索才行。工作中遇到真正厲害的，那當然是很興奮的感覺。
他已經在工作中有所建樹，贏得了領導的認可和同事的好評，那麼你是他帶出來的，別人自然會對你刮目相看。這當然是值得高興的事情。
2樓：小相三
最主要的原因是，有了厲害的的老大，再手低下工作，不太累。一般他們都把各種可能都考慮的到了，所以工作起來很輕鬆！再者就是，能力越大，工資待遇也比較好！
跟著有前途！並且能學到東西！
3樓：網友
在工作中遇到真正厲害的前輩，你會有一種興奮的感覺，可能是因為你很少遇到比自己強的人，現在你遇到了，然後你會對那個人很自然的產生一種崇拜和尊敬的感覺。
4樓：網友
這個工作當中，如果能結識這種。厲害的陳貝，那麼只能說明你是乙個很幸運的人。那麼你和他？
然後這種。有存在。那麼你這樣受益匪淺，所以說人則是有能力，我支援那麼就可以提高自己各方面的人是自己給自己的前程更加光明。
5樓：網友
說明你是乙個比較有上進心的人，渴望遇見那些厲害的前輩，並向他們請教問題，提公升自己。不想當將軍的士兵不是好士兵，很明顯你是乙個優秀的人，希望你可以早日實現自己的抱負。
6樓：樹星闌
在工作中遇到真正厲害的前輩，為什麼我會有種很興奮的感覺？因為工作中遇到了厲害的前輩，他們什麼都懂，做技能基數都特別的高，所以從中也能學到很多知識，所以特別興奮。
7樓：最愛是天悅
工作中遇到非常厲害的前輩，是一件非常興奮的事情。證明你是乙個好學的人，遇到這樣優秀的前輩，可以學很多東西。當然是開心的，所以你要加油了。
8樓：扈棠
這是正常的新新感覺呀，因為這種在工作當中遇到非常努力，非常厲害的前輩的話，那可我們可以虛心向他求學，可以嘻嘻，將它全球覺多向他學到一點工作上的經驗啊。
9樓：妍子
因為你會覺得可以從這些厲害的前輩身上學會很多的知識和技能，所以你的情緒比較高，希望你可以更好的在工作中發光發熱哦～
10樓：繁天材
你對自己的工作很認真，也有上進心。所以遇著厲害的前輩，你感覺很興奮。你崇拜他，想從他的那裡學習很多的知識。
11樓：牢晴
在工作中遇到真正厲害的前輩，我高興興奮是因為我能在他那裡學到很多知識。嗯，更能把自己這個學習的東西用好，嗯，去創造自己給自己。開闊一片天地。
12樓：君哥爰生活
在工作中遇到真正厲害的前輩，為什麼我們有種很興奮的感覺？因為前輩是我們指路燈塔，因為前輩有很多好的值得我們學習的經驗，所以我們遇到了他，我們感覺到非常的興奮，非常的高興。
13樓：池璇雋
可能是因為你真的喜歡這份工作，希望從工作和前輩中學到對你在這份工作和以後有好處的點，所以你會感到興奮。
14樓：佔歆
因為你是個上進的人，你希望從別人身上獲取知識，所以遇到厲害的人你會興奮！
15樓：社保理財
在工作中遇到真正厲害的前輩為什麼我會有種興奮的感覺。因為你可以跟很厲害的人在一起你也慢慢會變得厲害。從他那裡學到很多的東西。
16樓：來自峨石寶塔微笑的蘋果
前輩能一下把你的業務能力提公升乙個高度，所以多跟有經驗前輩交流取經當然是件幸運的事了。好好把握機會。
17樓：包潤姣
你仰慕他的能力，你想要有一天能夠和他並聯或者超越他，所以你很激動很興奮。
18樓：欣悅華
因為你在前輩身上學到了不少東西 懂得了很多事物 畢竟前輩經歷的太多。
19樓：否定之否定的大道
大家都很喜歡跟厲害的人一起工作，除了可以從他身上學到你自己摸索很久都未必能摸索出的經驗外，還能因為這麼個厲害的人，規避掉很多自己獨自一人可能會犯的錯誤。
20樓：影視資源共享
跟我經歷一樣，遇到厲害的前輩，我會感到很來勁很興奮，因為他身上的東西非常值得我學到習，跟他一起工作收穫很大。
21樓：浩星依波
因為你是求知慾望強的人，想多學東西。
22樓：網友
證明你是個積極向上的人，希望向前輩學習，超過前輩。
23樓：殳池
我覺得在工作中如果遇到力真正厲害的前輩你應該向他好好學習。你有一種興奮的感覺應該是正確的。
24樓：餘夏
對遇到你感興趣的對你工作方面有很大幫助的確實會很興奮。
25樓：網友
能理解，你可以向他學習，讓他教教你，你要跟他拉好關係，否則不會教你的。
26樓：清風亂入
只有跟著厲害的人物，自己才能快速成長。
遇到乙個超級難相處的同事怎麼辦？
27樓：幻滅泡泡
這就很矛盾，所以，她把這些矛盾都施加到你的人身損害上。她對你發洩，以此達到自己心理的一種滿足。 第二，你要如何處理。
首先你作為乙個新人，千萬別太表現，到了新單位，太過表現，會讓別人覺得討厭。另外也不能什麼都問她，那樣她會覺得你太想學習，怎麼著？趕緊學會了，然後頂了她的位置？
私人的企業裡都是這樣，每個人的飯碗都不穩當。你也要理解。特別是你已經有了孩子，這就意味著你在客觀條件上具備長期幹下去的可能。
第三，你如何解決。首先，你必須要自己調節自己，你已經是乙個母親了，要堅強些，如果你都不能面對這個世界的紛繁複雜，那將來要如何教育你的孩子呢？你現在不單不應該覺得難過，反倒應該覺得高興，生活又要給你一堂生動的課了，你要面對，要挺過去，將來你的經驗都可以傳授給你的孩子，免得他將來和你一樣的受欺負。
在工作中，畢竟這個事情是她負責的，如果最後什麼都做不出來，那是她承擔結果，而不是你。反正情況已經是這個情況了，她做的時候，你多看，她分給你的任務，你不會的可以問她，如果她不告訴你，那你做不出來，就不能怪你了。倒是侯要不就是她受累做，要不就是領導責怪她。
所以，現在應該難受的是她而不是你。 另外，別太表現自己，特別是她在的時候，面對領導，儘量別熱情，別表現。當著她和領導的面，多表揚她。
這年月，工作不好找，但是也不是說就找不到，又不是鐵飯碗，最多不幹了，也滅什麼的。千萬別想不開，這樣對身體不好，對寶寶也不好。沒什麼是過不去的，關鍵在於你自己。
看了你的補充，我覺得你已經威脅到她的地位了，就因為她還沒結婚沒孩子，所以，領導很可能將來讓你頂替她的位置。
28樓：網友
第一．化「敵」為友。
強勢的人可能經常會「數落」人，喜歡「批評」別人。
即使不是領導，也有領導的範兒。
剛畢業的小h就遇到了乙個強勢的老同事，同事喜歡爭強好勝，做事我行我素，很少顧及他人感受。
小h和他一起做事，經常受到數落：ppt格式不正確，做事方式不得當……但是小h還是和同事合作得很好。
小h是怎麼做的呢？
首先，順著他。
不去反駁強勢的人，反而去幫襯他。
適時且真誠地給予對方讚揚，缺少了針鋒相對，強勢也就沒有了。
其次，儘量把事情做完美。
不留給對方數落的點，做事有理有據。
做什麼事，都有這麼做的正當理由。
在可能的情況下，儘量地達到完美。
第二．提公升能力。
在職場上，最重要的還是工作能力。
用業績說話，老闆不喜歡「沒用」的員工。
很多人都很困惑乙個問題，為什麼那麼固執、強勢的人還招領導喜歡？」
要明白，大部分強勢者都有一定的工作能力，在公司有自己的成績，所以有資本來依仗，強勢的人身上一定有很多值得學習的東西。
和他們在一起，要抓住機會，向他們學習，提公升自己的工作能力。
很多情況下，這種強勢是對職場小白而言的。
再者說，待自己工作能力達到一定水平之後，和強勢者到乙個維度，他們的強勢在你面前也就無效了。
第三．換位思考。
不管是工作還是生活，我們都需要懂得乙個很重要的道理，換位思考。
從對方的角度思考問題，推己及人。
多乙份理解，少一分爭執。
那種平時很強勢的人，或許是因為他們性格就是這樣，並沒有惡意，不是針對某個誰，不要因為一點小事而傷和氣。
也或許是他們在掩飾自己的自卑、無知，在不影響工作的情況下，高情商的人一般選擇假裝沒有看到，不要輕易去引發爭執。
退一步，海闊天空。
29樓：簡單的魚寶寶
首先就是要在正常的相處中要保持一定的距離，要是兩個人之間發生衝突，要保持清醒千萬不要發生爭吵，因為這樣是解決不了問題的，所以還是要冷靜下來處理問題，這樣才能得到尊重。
還有就是要弄清你同事真正難相處的原因，這樣避免在接下來的工作生活中，千萬不要在跟他這個方向發生衝突，這也是能有效的緩解你們兩個人之間的關係。
其次就是用幽默打破自己的僵局，這樣話鋒一轉就能避免尷尬這樣的方式可以理解為自黑，這樣你完全可以給別人乙個你情商很高的印象，那樣豈不是美滋滋。
要是以上的方法都不好使的話，那就要及時的華清界限，因為只能說明你同事的人有問題，跟這樣的人還是少一些打交道吧！即使你付出在多的努力也是徒勞的因為她根本就不會領情。
30樓：晶晶沙漏
人的個性各有不同，遇到了就是緣份，再難相處也要相處，這是工作的需要，由不得你，所以說最好先調整好自己的心態，不管他怎麼樣，你都要有一顆平穩的心，不管出現什麼問題都要針對問題不對人。
有時候看起來非常難以相處的人，真的相處時間長了，就瞭解他的個性了，只要不牴觸到他的底線就可能沒有任何問題。遇到這樣的人就先摸清楚他的個性，不要輕易碰觸他的底線，人都是群居動物，都喜歡你來我往的，沒有人不願意結交朋友，都知道多乙個朋友多一條路。
只要你能用平和心態去對待任何乙個人，他們都會成為你的朋友。所以不要隨著大家的認識，他有多難多難相處，就離他遠遠的，這樣永遠無法接近他，你們永遠無法正常溝通，時間久了關係就會越來越疏遠。真的成為超級難相處了。
31樓：勾清芬
遇到乙個超級難相處的同事嗎？我認為如果遇到乙個超級難相處的同事，你要有呃，容忍寬巨集的大量去跟他接觸。嗯，不管他在哪說話，你都嗯，不和遇到乙個超級難相處的同事嗎？
我認為如果遇到乙個超級難相處的同事，你要有呃，容忍寬巨集的大量去跟他接觸。嗯，不管他在哪說話，你都嗯，不和他計較。
為什麼有的人出去外面很遠的地方工作很開心很興奮呢，不是應該恐懼嗎？
32樓：礦泉冰水
有的人就是這樣的性格，她覺得到乙個新的環境，重新開始開發一下自己的事業和工作。對於他自己來說，人生的乙個改變不想在乙個地方待久了，他覺得待乙個月毛掙的城市和很遠的地方，重新自己的一段生活，就是她自己的性格使然。如果真是這樣的這樣的性格的人，他對於自己的獨立方面和脊椎半面兒工作這些方面都是心裡都是很強大的，所以說你也不用去有什麼計較。
但是他如果真的想這樣的話，那證明對於自己的能力和對自己狠充滿了信任，所以找她到陌生的城市或把工作或把學習做得更好。
33樓：來自石蓮洞嬌羞的螃蟹
去外面很遠的地方，工作很開心，很是興奮，這不應該是恐懼，因為你在那裡工作，學習生活的比較幸福，那你就會非常的高興。
在工作中遇到這樣的人怎麼辦，在工作中遇到刁難我的人，我該怎麼辦？
潘樹高 既然不喜歡他，就不要給他任何幻想。嚴肅地告訴他 請不要碰我的東西！他想和你並肩走，你讓一下 那請你先走！你說有男朋友接你，你就得真找個高達的男生來接你 不一定是真的戀愛男友嘛 如果你只是為了躲他就說有男朋友了，是豬都知道你這是藉口，他當然不死心。你應該有沒有男朋友都要讓他感覺到你的拒絕。另外...
在工作中遇到倚老賣老的前輩該怎麼辦？
你首先要做到的就是對他們有足夠的尊敬，畢竟你是晚輩，你是來公司的一個新人，不要得罪他們，其次，你需要做好自己應該做的，在工作上如果有問題的話，你完全可以去問他們，他們也是非常樂意給你解答的，因為這是種被人尊重的感覺。遇到這種情況，走為上 不跟他耽誤時間！這種人很難相處沒有區別！現在，這種老傢伙挺多的...
工作中你遇到過哪些奇葩的老闆，你在工作中碰到過哪些奇葩領導，他都幹了些什麼？
每天工作本來就已經很累了，然後再遇到個奇葩的老闆就更累了。這已經不是一次兩次了，我的老闆是個善變的 老男人 應該也許大概年過50了吧，創業也確實不容易，挺佩服他的。每天最喜歡叫同事開會了，在辦公室坐一會兒，你就會聽到有人喊 某某，某某，在不，進來一下 然後過了一秒要是沒有進去的話，就會加大聲音喊。我...