1樓：甜甜
面試是銷山有技巧的，避免錯誤也很重要 ，在面試環節 ，求職者在面試前要避免錯誤主要有五個部分。
一是自我虧畝中評價不正確，在面試前一定要對自己有正確的評價和了解 知道自己最擅長做什麼，對什麼有興趣，擁有什麼樣的技巧 <>
二是資訊瞭解不深入，專家表示，求職者應聘乙個崗位，要知道所應聘的工作是幹什麼的，主要內容 ，還要了解企業的背景資訊，三是針對性的修改簡歷，首先你要了解企業關心什麼， 企業關心你能為企業創造多少財富。
四是著裝準備不妥當，無論穿什麼衣服，都要整潔得體，不要花裡胡哨，配飾也要簡單大方。
五是材料準備不全 ，耐滲不要忘記帶需要用的證件。
面試中還應避免的錯誤有：遲到，讓人陪同來面試，不注意細節，如不敲門就闖進來，翹二郎腿或不停抖動 ，面試時左顧右盼或有其他小動作，面試時接**，當眾嚼口香糖，過於拘謹而表現不足，表現過分賣弄做作，問題不恰當等。<>
不要抨擊你以前的公司或者老闆，你可以說是因為你以前的公司對你 不好，所以你對以前的工作非常厭倦，而且義無反顧的離開 但是面試並不是來尋找報復的，你要記住，此時面試者正在觀察你的一言一行， 正在考慮是否錄用你 ，而且問題是，此時面試者更想從你的答案裡得到更多的結論。<>
很多求職面試者接近尾聲時，因為預知成功的興奮或失敗的恐懼，會有些手足無措 ，不知如何收場，面試結束時，作為應試者，你可以充滿熱情地告訴面試者， 你對此職位感興趣，並詢問下一步是什麼，面帶微笑的謝謝面試官的接待以及對你的考慮，有禮貌的說再見然後緩慢轉身離場，切忌匆忙離席。
2樓：林青竹
第一，面試不同的行業，不能用同乙份簡歷，需要應對不同的行業，坦沒返改一下。第二，面試的時候讓飢，需要實話實說，不該隱察首瞞工作經歷。
3樓：網友
面試求職的時候一櫻拍定要做到尊重面試官，千萬不耐鄭要和面試官發生爭執。面試的時候儘量要虛心一點。還有就是面試的簡歷昌頌頌不要造假。
面試的時候也不要誇誇其談，籠統的說明自己的優點。
4樓：pan小
1、遲到。2、緩轎敗到得太早。3、抽菸或者聞擾顫煙味。
4、說前任老闆的壞話。5、在技巧、經歷和常識方面撒謊。6、穿戴不合職業要求。
7、記不起面試官帆侍的名字。8、香水或者潤膚液抹得太多。
5樓：創作者
遲到，穿戴不整齊，沒有乙個詳細的瞭解，過早的詢問薪水，表現的非常櫻掘頃冷淡，說前脊陸任老闆的壞散鬥話，抽菸，來的太早這都是常識性的錯誤。
6樓：樂樂在此呢
不要有偏見，同時應該注意舉例說明，注意自己的工作態度，不要與面試官套近乎，也要注意自己的方式方法。
求職面試時應該避免的錯誤有哪些
7樓：焦淘**貝
1、遲到。
2、到得太早。
3、抽菸或者聞煙味。
4、說前任老闆的壞話。
5、在技巧、經歷和常識方面撒謊。
6、穿戴不合職業要求。
7、記不起面試官的名字。
8、香水或者潤膚液抹得太多。
9、戴墨鏡。
10、戴藍芽耳機。
11、沒有提前懂得僱主情況。
12、沒有表現出應有熱情。
13、過早詢問收益問題。
14、過早提出薪水要求。
15、無法解釋你的長處和能力是否適應你申請的工作。
16、說自己是這項工作的最佳人選，可是又拿不出強有力的證據。
17、忘了帶來乙份你的簡歷或者你的資料。
18、忘了你簡歷上寫了什麼。
19、問題問得太多。
20、乙個問題也不問。
22、不仔細聆聽面試官措辭。
23、多半時間你在措辭。
24、打斷面試官措辭。
25、不留意合營面試官的溝通風格。
26、打哈欠。
27、無精打采地坐在那裡。
28、讓同夥或者母親陪著來。
29、嚼口香糖、菸草、叼著鋼筆港幣或者搔首弄姿。
30、開懷大笑、咯咯地笑、吹口哨、哼哼歌曲或者吧唧嘴。
求職者在面試過程中，不要犯下嚴重的錯誤有哪些？
8樓：小阿星
在面試的時候千萬不要聲音太低，說話的時候一定要洪亮幹搭毀數脆，同時也應該把自己的優勢展現出來，應該注意揚長避餘吵短，還有就是不要穿著太邋遢，打扮的知首精緻一些。
9樓：小美美學姐
不禮貌，抖腿，轉移注意力，態度惡劣，不好好，在謹芹彎面試的過程中這些錯誤都是不祥悶要去犯首盯的，不然面試官根本就不願意和你說話。
10樓：劉心安兒
首先就是千萬不能遲到，然後在面試的時候也不要出現特別多的小動作，比如說摳手並虧賀，然後也不能出現說髒話的情況，然後一定要空瞎注意自己的服裝，不絕派要穿得太過於暴露。
面試求職時不能犯的6大錯誤！
11樓：小雨職場
錯誤1：覺得自己很有實力。
在新的經濟條件下，你的背景、過去的成就、高的學歷不能給你任何保證。新的僱傭法則是「你最近為我做了什麼」，有沒有去提高技能、拓展興趣愛好、分析自己的職業前景，如果你沒有，或閉那你可能就落後了。
錯誤2：以自我為中心，而不是以僱主為中心。
花時間去了解僱主的需求，有哪些還沒有被滿足，不要一味地強調自己的優秀。瞭解僱主的問題表明你廣泛的興趣，而提供解決辦法則表明了你的判斷思維、創造力和解決問題的能力。
錯誤3：不能面對被拒絕。
肯定會有你不能勝任的工作，把拒絕當作求職技能提高的機會。如果你一直都沒有遭到拒絕的話，要麼說明你沒有成功地開始求職的第一步，要麼說明你找到職位都是低於自己能力的。沒有僱主不願意僱傭你，他們只是想僱傭乙個最適合那個職位的人。
錯誤4：關注自己的年齡。
人們總是過多的關注自己的缺點而忽視優點，求職也是。年輕的求職者擔心自己的經驗不夠，年長的`求職者擔心自己資歷過高。如果你不想讓僱 主專注於自己的年齡，那就讓他關注你的優勢：
你的精力、成就、耐心、專業知識和與人交往的技能、創造力、職業道德等。根據自己的能力來銷衫團鍵售自己。
錯誤5：尋找捷徑。
如果你想提高求職的效率，你必須花費更多的時間，使用各種技巧：回應張貼廣告、回覆網上招聘資訊、和招聘人員和潛在僱主聯絡，並發展自己的社交圈。任何事情都是沒有捷徑可走的。
錯誤6：接受太多的新聞。
是的，現在是經濟蕭條期，有很多人失業了，找工作很難。但是天還沒有塌下來，如果你工作一直很努力，你會得到乙份好的工作。記得要避免那些正在裁員的單或巧位。
出去讓自己放鬆一下，經常和樂觀的人在一起。
面試應避免以下常見的10個錯誤
12樓：小雨職場
好工作越來越難找，除了準備乙份足夠吸引別人眼球的簡歷，如何能在面試中脫穎而出？至少應避免以下常見的10個錯誤：
蹩腳的握手。如同開場白一樣重要，握手可以在第一時間傳達自己。姿勢和力度都應恰到好處，肢體語言往往直接洩露很多的秘密。
誇誇其談。首先談得太多，就不能在問題中直中要害；其次容易造成刻意粉飾或者不懂裝懂的。印象。
負面評價現任或前任的老闆。即使抱怨的理由再充分，當表現出對前任老闆的不尊重時，面試官會自然聯想到今後你對他的評價。所以，萬一被問到「你如何評價你現任或前任的老闆？
這類問題，事先有所準備絕對不是一件壞事。
遲到或者太早到。提前10分鐘到，即表現出對面試官的尊重，也表達出自己的時間也很寶貴，具有正確的時間觀。
得罪面試接待人員。接待人員每天要接待很多面試者，即使對方態度冷漠，你還是不能以牙還牙。
在第一輪面試中詢問薪酬，休假和其它福利資訊。如同售貨員通常不會在你買東西之前就詢問你的信用卡資訊，最好在雙方都有明確意向後，再談此類問題。
不做任何面試準備。不做準備只能說明對這份工作不是很感興趣。
過多的口頭禪（verbal ticks）。通常在緊張時，會夾帶很多口頭禪或口頭語，並經常反覆。所以如果感到緊張，最好暫停兩三秒，整理一下思路，作出清晰完整的表達。
支支吾吾，然後。。。然後。。。的表達方式會讓你減分不少。
眼神交流太少或太多。太少的眼神交流代表了不自信和冷漠，但要是一直緊盯著對方，對方會覺得不自然。如果沒有把握找到平衡，先找個朋友練練。
不能適應面試風格。面試官的面試風格因人而異，應隨時調整並適應對方的風格。如果對方非常嚴謹，就不要亂開玩笑；如果對方喜歡直截了當，就不要拐彎抹角。總之，讓交流變得舒服和自然。
短短幾十分鐘的面試也許很難表現乙個人的全部，但是能表現出最好的就已經夠了，哪怕是一小部分。
求職面試穿著禁忌有哪些，求職面試的著裝有哪些注意的
不同的顏色傳達不同的資訊。色彩專家不建議的顏色 棕色棕色傳達 令人舒服的，可信賴的。但是它也傳達 你是簡單 過時的。如果你面試的崗位需要 前瞻性的思維和現代感，那麼這個顏色是不適合的。紅色紅色傳達 大膽和自信。如果你穿紅色的衣服去面試，招聘人員會覺得你有霸氣，也可能會覺得你叛逆。但紅色是一種強烈的色...
職場求職中最實用的面試技巧有哪些？
職場求職中最實用的面試技巧有 1.知己知彼，全面性的瞭解，對於即將應聘的這個公司，以及這個行業的發展前景，做好了一切的準備工作再去面試，會大大增加你的自信心，減少你的緊張感，提高你的成功率 2.個人展示，展現自身價值，是工作能力之外的另一種能力 3.面試要有特點，但不宜鋒芒太露，談吐及說話內容就要有...
會計面試的時候應注意的問題有哪些
現在會計面試稍微好點的公司要求有幾年的工作經驗，然後要求有會計師以上的職稱，最後要求本科以上文憑。在會計面試過程中，面試人員喜歡問的問題是 1.你為什麼離開以前的公司。2.你目前的工作是什麼，說說你工作的流程。3.你覺得費用支出如何處理。一般為服務行業 4.公司成本如何核算。一般為製造企業 在會計面...