離職了值得嗎？
1樓：網友
都是這樣吧，在乙個環境呆了十年突然要離開心情多少回惆悵憂慮。人嘛總要向前看。我看你寫到乙個詞溫水煮青蛙，這個東西拋開乙個企業的發展可預期講 其實在任何乙個環境都只能是個人原因的。
所以唯一避免這樣的只能是不斷提公升自己的各項能力。你的交際能力、專業技能、領導組織能力、眼界格局、這些等等的提公升都能讓你更加自信於你所在的任何乙個工作事業領域的。加油吧，只要你不退縮任何事情投入時間和精力進去總能做好的，別太在意旁人的看法，最重要的是你自己堅韌不拔的心。
2樓：心為誰挽留呢
那要看離職之後要幹什麼。能在一家公司待夠十年，正常人都會有一定的沉澱，這時候離職，不管自己創業，還是去管理崗位都有優。
3樓：網友
在乙個地方工作時間久了自然是有感情的，這個時候更加要理智和冷靜，好好想想自己如果還在這家公司的話，以後的規劃是怎樣的，到底值不值得繼續待下去，如果不值得，那麼就要果斷放棄，不要有太多的不捨和猶豫。
4樓：網友
不破不立，既然已經覺得是溫水煮青蛙再做下去也會是鬱悶的，工作環境是可以很影響心情和積極性的，既然決定換工作了就不要去問值不值了，自己很喜歡就已經是很好的工作了，生活中又有多少人是做著自己不喜歡的工作？加油吧！生活中一切都是越來越好的！
5樓：挽星聊情感
既然已經離職了，就不要糾結了，不然難受的是自己，應該想想自己以後怎麼走。
6樓：love虎躍龍騰
即熱沒有發展空間離開是正確的。趁著年輕找乙個更適合自己的。
7樓：日落花開了
在你沒有嘗試的時候你總是迷茫的，我建議你先把你新工作先適應一段時間再看看情況，實在不行再另找唄。
辭職是否值得？
8樓：monna莫娜
辭去鐵飯碗去私企尋找自我價值，是否值得，需要根據個人情況而定。以下是一睜哪些專業性建議：
1. 考慮自己的就業前景。
私企的就業前景相對不如國企穩定，因此辭職前要多考慮自己的就業前景，並要有充分的就業準備。不能一時衝動而影響自己的發展。
2. 評估自己的能力與實力。
國企和私企的文化和需求不同悉好碼，辭掉鐵飯碗後需要評估自己的能力與實力是否可以適應私企的文化和需求。如果能夠適應，那麼考慮從事什麼型別的工作從而更好地實現自己的價值。
3. 瞭解私企公司文化和企業風險。
在辭掉鐵飯碗之前，建議更多瞭解有關私企的文化和企業風險。私企的文化和企業風險往往需要我們長期關注和把握。辭去鐵飯碗需要對自己恰當的就業準備，並對於未來做好充分的思考和規劃。
總之，辭去鐵飯碗襪殲去私企尋找自我價值，需要更多地考慮自身條件和個人就業前景，瞭解不同企業之間的文化和風險，合理規劃個人的職業發展，以實現自己的價值和目標。
9樓：呵呵讓夢想飛
相信自己認為的，車到山前必有路，做真正的自己。
如何看待離職？
10樓：合夥人姿勢
離職的理由歸根結底不是心受委屈了就是錢沒給夠，但面對不同的離職理由，在猜想離職的原因與無奈之時，還是讓人不由地感嘆職場的冷漠。在社會發展知手日新月異的今天，要想緊跟時代的步伐，就必須提公升自我的競爭力。
為了尋找更適合自己的平臺，優勝劣汰已經成為職場更替中常見的現狀。面對離職，離職的理由更是五花八門，乙個知友的很吸人眼球：「我想回家躺屍。
然後批了」。真不知道離職者當然的感受是什麼樣的，不過結果還是得償所願吧！
對於離職，有人認為是解脫，有人認為是煩惱，有人認為是新的開始，有人認為是結束，..
天下沒有不散的宴席，我們單位的小郝離職了，靜悄悄的，我是在他走後一週才知道了。因為平時，沒有什麼業務往來，再加上聯絡不多，同事之間的關係淡漠，他就像風一樣輕輕吹過，沒有留下一點點痕跡。
公司的一切業務照舊，職場如戰場，奮鬥了三年的生存環境，朝夕相處了3年的同事，就這樣分開就分開了，沒有離別的告別，沒有任何言語的交待。這就是冷酷的職場，沒有一點人情味。離職時對於公司、對於領導，首先應該先心存感謝，畢竟這是自己人生乙個階段的歷程，大家一起為了乙個共同的目標而努力過，奮鬥過！
其次，是離職的告別，好聚好散，為自己曾經的戰場，做乙個告別儀式。如果你以後還在這個行業，母公司就是你的孃家，說不定還要打交道，保持正常的關係才是正確的選擇。過去的恩怨隨著離職，一切煙消雲散。
離職的態度。
對於職場上的人來說，有始有終是衡量一種人的品質。不管因為什麼事情而離職，做好交接是離職前的必經階段。
離職心態與動向。
如果已經離職了，還能有和領導說話的機會實屬不易。這是為數不多可以平等、毫無利益關係的跟領導聊天的機會。
抱怨以往的委屈、哪位同事有什麼好或者不更好、給部門發展甚至領導的工作方法提建議都是沒有任何意義的對話內容。因為過去的已經過去，對於離職的人來說，放眼未來，如何更好的發展才是更扒猛悔加關鍵的。我一定會抓住這次機春正會，多向對方討教一些有用的東西。
如何看待離職？
11樓：祝你幸福拜託
工作就是工作，按部就班的來就可以了，人家都走了，我也會走的，人家加班我也會加班的在工作當中，我選擇離職的原因主要是因為我感覺這個工作沒有發展前途，在滑閉這工作的不開心的時候，我會離開的。
在工作中，大家之所以會產生辭職的念頭，無非是以下幾方面原因，首先就是自己對於眼下的工作並不喜歡，認為這樣的做崗位對於自己來說並沒有什麼發展，正所謂男怕入錯行，女怕嫁錯郎，對於我這樣的男生來說，洞讓燃選擇乙份自己並不喜歡和適合的工作，強迫自己堅持下去是一件很痛苦的事情，而且這樣的工作讓我納虛看不到任何的希望，那麼我就會第一時間選擇辭職，讓自己及時的止損，而不會在白白耗費自己的時間和精力。另一方面，當找到乙份工作工作一段時間之後，發現這樣的工作崗位，自己很難適應和自己的上司，以及同事很難融洽的相處，那麼我也很有可能會產生辭職的念頭，因為如果說沒有乙個讓自己真正覺得開心的工作環境和工作氛圍，那麼，這樣的工作堅持下去的話，只會讓自己更加的折磨，在這樣的工作環境和工作氛圍之下，自己也很難取得預想的工作成績，達到預定的工作目標，與其這樣，還不如儘可能的選擇乙個更適合自己的工作崗位，當然了，在工作中遇到的一些小的挫折和困難，我們還是應該以平常的心態去看待，而不應該讓這些小的挫折成為我們辭職的理由，如果這樣的話，我們就很難真正的得到成長。
生活離不開工作，希望大家都能夠找到適合自己的工作，認真工作。
如何看待離職？
12樓：網友
對於我們絕大多數人來說，都很難做到乙份工作，幹一輩子的都曾經有過雷之在擇業的經歷，而對於我而言，往往是以下幾方面的原因，會促使我選擇離職。
首先就是在找到乙份工作之後，發現自己並不適應，或者是並不能夠真正的勝任這份工作，那麼在這種情況下，我會毫不猶豫的選擇離職，因為當自己從事自己不能夠勝任，或者是自己不能夠適應的工作，是一件很痛苦的事情，讓自己徹底的失去自信，而且這種狀態也會讓自己白白的耗費寶貴的時間和精力，一旦自己陷入這種處境我會毫不遲疑的做出離職的決定，去重新尋找真正適合自己的工作。
其次，如果乙份工作不鏈戚能夠讓自己兼顧家庭的話，那麼我也會選擇離職，雖然對於乙個男人來說，事業是極其重要的，但是也不能夠捨棄自己的家卜吵庭，如果乙份工作佔用了自己太多的時間和精力，讓型喚侍自己無法照顧好家庭，無法讓自己進到乙個做丈夫和做父親的責任，那麼這樣的工作即便是再有發展，薪資待遇再高，我也會毫不猶豫的捨棄，畢竟乙個人的成功與幸福是建立在事業和家庭兼顧的基礎上。
當然，在很多時候，在我們選擇離職這個問題的情況下，也應該考慮到自己的實際，特別是綜合權衡利弊，畢竟和工作都會存在著一定的缺點和不足之處，如果僅僅是因為一些小的方面不讓自己滿意，就選擇離職，那麼往往也會讓自己與一些比較好的發展機遇擦肩而過，會給自己留下遺憾的。
離職了，怎樣領公積金，離職了，怎樣領公積金？
辭職後住房公積金是不可以取出的。公積金帳戶暫時會被封存起來，但帳戶裡的錢還是歸您所有。以後，重新就業可以用原來的帳戶繼續繳納的，如果一直沒有就業，公積金處於停交狀態。以後就業了可以用原來的賬戶繼續繳納。職工與原單位終止勞動關係後即被新單位錄用的，原單位應當自勞動關係終止之日起三十日內，將職工住房公積...
離職了怎麼提取住房公積金，離職了住房公積金怎麼提取
離職了提取住房公積金的方法。1 職工離職後，可憑解除勞動關係合同 有些地區居民辦理的還有失業證 身份證辦理提取。2 辭職的提取屬銷戶提取，就是提取您的公積金賬戶內的本息全額。3 部分地區對辭職的提取有時間限制 有2年內不得提取，有2年為再就業才能提取等要求。之所以部分地區做此類要求是因為 住房公積金...
已經離職了還能用住房公積金貸款嗎
鑽誠投資擔保 不可以，住房公積金貸款需要本人須正常繳存六個月 含 以上，且住房公積金月繳存額達到管委會公佈的最低月繳存額，如果離職了住房公積金會被封存，不能再進行貸款。申請公積金貸款時應具備以下基本條件 具有完全民事行為能力 公積金繳存證明 或住房公積金卡 申請人及配偶身份證 戶口本和婚姻狀況證明 ...