1樓：情懷多變卦
在我看來這是要分為兩種情況。
第一種：領導可分為兩類，有些領導是比較正直的，這些人更正直的領導人重用溜鬚拍馬的屬下，也是有原因的，從工作剛開始 。因為乙個單位人多 ，作為領導人是需要善用人才 ，人盡其才 ，團結一致帶領大家完成作目標 。
他們需要拍馬屁員工去幫助他們完成這一點，一般來說拍馬屁的員工做人是有情商的，起碼表面上能和大家打成一遍，特別是在談一些重要的客戶時，更是需要這樣的人去緩和一些局面。
其實對於領導而言，他們也都不是傻子，都能分別出那些是拍馬屁的人，但是他們不在乎，他們在乎的是這些人的特性對他有沒有用。
第二種：還有類領導他就是單純的喜歡別人，這類人基本上就不是正直的。他們重用溜鬚拍馬的屬下，是他們人性的弱點造成的。通常是因為個人虛榮心 ，常常被屬下的讚美之詞弄的是頭昏眼花 。
不要把所有的領導都當成精明的人，這世上有些人並不是靠自己的能力爬上哪個位置的，大把的是靠關係上位的，而這些人通常都有虛榮心這些毛病。
他們認為自己是領導，手中有很多機會，這些機會給誰不是給，為什麼不給讓自己舒坦點的人呢？至於能力？這世上缺少能力好的人嗎？不缺。
而且不要忘了有些拍馬屁的人不僅僅只是會拍馬屁，他們也有個人能力的，甚至有的的人個人能力都是非常出色的，作為領導而言，是你你會怎麼選？
並且領導也是需要管理一群人的，並不是每個領導都有如書中一樣的管理技巧，很多時候都是用這種樹立典型的管理方式，給你們乙個模板去模仿，而拍馬屁的人是符合這個模板的，因為他足夠的聽話。
2樓：創作者
因為有很多上司都是非常喜歡聽好話的，而且這些好話也會讓上司非常開心，上次也會重視到這些拍馬屁的員工，所以會重用他們。
3樓：陳遠紅紅紅
因為這些拍馬屁的員工都是特別會來事兒的，他們也特別會表現自己，所以可以受到上司的重用。
4樓：坐看潮起花落去
因為喜歡拍馬屁的員工一般思想都比較活躍，善於和領導走得很近。這樣會增加領導在領導面前的**度。同時拍馬屁員工也並不是能力都是不強的，領導們會在其中找一些能力強的進行提拔。
讓他能更好的為自己所使用。
5樓：小朝說社保
你好，因為他們說話很講究技巧，簡直就是說到了老闆的心理。就是說他們說話的時候給足了面子，然後就會讓老闆覺得說能夠把這種人留在身邊，是一件很不錯的事情，最主要就是他們情商比較高，然後辦事能力也比較強吧。
6樓：獅城劍客
因為那些拍馬屁的員工更會察言觀色，更會順著領導的心思，哪乙個領導不喜歡這樣的員工呢？所以不管工作能力如何，這種人在職場上更能受到領導的重用。
7樓：加油
能讀懂領導暗語。要識別別人所說的話是正話還是反話，是暗語還是明語，重要的一點就是要了解說話者一貫以來的表述方式與表述習慣，從中去捕捉其語言表達中是否存在暗語。
8樓：就這麼一看
因為每個人都喜歡聽好聽的話，上司非常喜歡這種支援他，而且喜歡他的人，從心理上就知道這個下屬是非常的忠誠於他而且是違逆他的。
9樓：郝俊清
這些喜歡拍馬屁的員工都是情商高的人，之所以受重用，是因為他們的情商高，懂得領導的感覺，投其所好，所以才會受重用。
10樓：情感達人淋水虎
我認為在職場中，那些之所以溜鬚拍馬屁的員工，更能得到上司的重用，那是因為這些人腦子比較精明，懂得去討好別人。
11樓：愛仕達各色
因為這些人的情商更高一些，可以引起上司的注意，可以給上司留下乙個好的印象。
12樓：德彪說個球
這主要是因為他們能夠帶給上司愉悅感，所以才會受到重用。
做事效率高和會拍馬屁的下屬，你覺得老闆會更喜歡哪一種員工？
13樓：清秋雲奕
第二種。第二種下屬可能在工作上並沒有很大的突出點，但是做人更加圓滑，情商應該更高。
14樓：二二百科
對於老闆而言，他其實還是比較喜歡會拍馬屁的下屬，因為沒有任何一物戚塌個老闆不喜歡別人恭維罩圓自己，當仔渣然如果是做實事的老闆，應該還是會更加傾向於效率高的員工。
15樓：星了
我認為老闆做雀可能會更喜歡拍馬屁的下手，因為對禪冊於領導來說做到一定的地位之後，他就賀胡巨集希望能夠聽到別人的誇讚，能夠端起領導的架子，所以非常受用這種拍馬屁的方式。
那些在工作中喜歡對老闆拍馬屁的人，心裡都在想什麼？
他們內心想的都是讓老闆高興，同時能夠給老闆乙個很好的印象，對於自己以後事業發展會起到乙個推動的作用。員工對老闆拍馬屁是希望得到老闆的重視，能夠在公司處於有利地位，容易公升職或者是工作更加輕鬆。在工作中喜歡拍老闆馬屁的人肯定希望老闆重視自己，會對自己另眼看待，會跟別人不一樣，有可能會得到公升職加薪的機會。...
怎麼才能讓那些喜歡拍馬屁的人住嘴
用事實說話，流言自會不攻而破的。不要覺得壓力大而應立即正面回答問題，繞開她們的陷井，但也不要顧左右而言其它，因為她們會窮追不捨，幽默可能是最好的防禦。直接告訴他讓他住嘴，前提是你們倆關係好的情況下，如果你們倆關係不好的話可以委婉的告訴他讓他不要再拍馬屁。沒有辦法讓他閉嘴，假如，你不會敷衍，那麼，建議...
對領導而言，會拍馬屁的員工真的比會幹活的員工優秀嗎？
當然不是真的。會拍馬屁的員工只是會說，但不一定優秀。不是的，作為領導，也知道什麼樣的人才最有用，大多時候會更看重會幹活的員工。我覺得並不是的，因為工作中光會拍馬屁的員工的能力並不一定是很強的。對於那些經常拍領導馬屁的員工來說，他們真的能獲得好待遇嗎？經常拍領導馬屁的員工並不能夠真的獲得好待遇，其實在...