1樓：堀江若葉
直接說一句，老闆，後悔有期。我基本每次都這樣。從未寫過什麼辭職信什麼的。
記得啊。
2樓：其蕙奕
辭職申請 經理： 您好！ 我申請在2月底某個您覺得合適的時候離開公司。
首先真摯的感謝公司這近一年給予得各種機會和培養，公司的工作、環境、機遇、壓力等讓我成長了很多，確實是您給我引入了乙個良好的職業方向，幫我樹立了自信。但因本人身體方面的原因，需要**。考慮公司今年銷售及長遠目標。
特此申請離職。我會很細緻、完整、負責的交接我的工作的，我會對每個環節做出儘可能完整的書面交接，儘量確保公司我佔手的每個業務順利正常的執行下去。望公司儘早給予批准。敬上！
3樓：網友
決裁 部門經理 副總經理 總經理 協助 辭職申請書 日期： 2009年 月 日 辭職申請人 所在部門 入社日期 職 位 家庭住址 退社原因： 簽名：
公司意見： (公司蓋章) 年 月 日 物品移動 上崗證及合同 印章。檔案資料 接管人：
工作服。工作鞋帽 工具。鑰匙 其他 備註。
4樓：粉粉更健康
一般公司都有辭職的**的，你只要填一下就可以了，並不要那麼大費周張。如果沒有就像寫信一樣的寫吧，原因寫明瞭就行！一般的頭頭都不會特別為難你，只是會有禮節性的挽留！
辭職報告怎麼書寫
5樓：小劉說職業
辭職報告的格式如下：
1、首先需要寫標題，在申請書第一行正中寫上辭職申請書的名稱；
2、其次是正文內容，主要是辭職的原因、個人的具體要求等；
3、最後是落款，寫上辭職人的姓名及提出辭謹碧職申請的具體日期。值得注意的，辭職報告並不需要得到用人單位的批准。
法律依據：中華人民共和國勞動法》第三十一條。
勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
中華人民共和國勞動合同法》第三十七條。
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用隱磨期內提前三日通知用人單位，可以解除祥攜舉勞動合同。
辭職報告怎麼書寫
6樓：陳楠
法律分析：辭職信通常有標題、稱呼、正文、結尾、落款等五部分構成。(一)在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。
二)在標題下一行頂格處寫出稱呼。(三)正文首先要提出申請辭職的內容，其次申述提出申請的具體理由。(四)結尾敬語。
五)辭職人姓名以及辭職日期。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第三十一條 勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
辭職報告書怎麼寫
7樓：匿名使用者
辭職報告。公司領導：
因本人工作能力有限無法勝任現崗位工作，為不給公司造成因本人工作能力造成的損失，特申請自動離職。
特此報告，望批為盼！~
8樓：飄凌美
對不起，我要辭職！我不適應這裡！
辭職報告書怎麼寫
9樓：網友
註明辭職原因，簽上大名及日期。
辭職報告該怎麼寫 辭職報告應該怎麼寫
辭職報告應該怎麼寫 辭職報告由標題 稱呼 正文 結尾 落款五部分組成。稱呼 稱呼既是你要遞交辭職報告的物件，要求在標題的下一行頂格處 不可縮排 寫明要接受此辭職報告的領導稱謂或者姓名稱呼，並且以冒號結束。正文 正文是辭職報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。首先要交代辭職內容，讓領導一看便知辭職意...
辭職報告怎麼樣寫，辭職報告怎樣寫？
1 辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續，對你今後的就業會有麻煩。2 其實只要理由正確，辭職通知短短幾句話就可以了，注意不能是辭職報告，因為只要理由合法是...
簡短的辭職報告怎麼寫？辭職報告怎麼寫？最簡單的。
辭職報告主要有兩方面的內容，第一，首先要表達對公司，領導的感謝，謝謝公司對自己的培養，讓自己有了了成長，第二就是要把辭職理由以及內心的真實想法表達出來。最後，希望公司能夠理解並支援自己的決定。宮頸的領導您好，由於個人的原因，不能繼續在貴公司任職，感謝領導這麼長時間以來的提點和幫助。希望領導能夠批准我...