有些國企為什麼要賣給私企？

1樓：呼采綠

有些小的國企要賣給私企，是因為國企要退出市場，賣給私企，私企經營更加靈活，方便，經營方式。

和國企不同，目的是為了國企能夠繼續延續它的生命，

2樓：扶瀾微步

因為國企有很多的困難。

繼續經營難以進行。

或者難以養活所有的現有職工。

賣給私企以後，可以盤貨資產，還企業以活力。

3樓：星空

有些國企要賣給私企，這完全是市場行為，這就像國企要賣其他的產品，給私企一樣，多數都是屬於正常的經營行為。

4樓：帳號已登出

因為國企的話，他經營不善，然後賣給私企的話，實習的話會有訂一套方案，可以把國際救活，所以說才會嗯有國企賣給自己這件事情的發生。

5樓：揚幼安

有些國企為什麼要賣給私企因為有些國企年年虧損。在沒有辦法的情況下他自由賣給自己。私企的經營理念會盤活乙個企業。這是改革開放後的乙個舉措。

6樓：來德義

有些國企為什麼要賣給事情？現在的國企都是不景氣的，有些國企確實支撐不了，所以才有賣給私企的想法，現在事情都比國企強大實力都很強，所以在私企上班的員工工資都很高。

7樓：網友

有些國企為什麼要賣給私企呢？那是因為國企的話是需要改革，為了讓國家更好的發展下去。

8樓：網友

有些國企為什麼要賣給私企？有些國企賣給私企，是因為改革的需要，所以賣給了私企。

9樓：蛋娃子

有些國企為什麼要賣給私企？因為現在是市場經濟呀。隨行就市。國企也有倒閉的時候，也有資產重組的時候。也有被私企收購的時候。

10樓：雨過空氣好

有些國企之所以要賣給私企，有些是國企改制，有些是國企經營不善，出現嚴重虧損，無法經營下去。

11樓：網友

有些國企反而還要賣給私企因為很多國企都沒有私企經營的好，國企屬於大鍋飯所以虧空的特別厲害都是虧了國家。

國企會收購私企嗎

12樓：四明

法律分析：國企收購私企的情況是存在的。國有企業收購非國有資產，必須對非國有資產進行評估。

其評估結果應根據專案的具體情況，經國資管理部門核准或者備案。非國有資產評估的結果是確定收購**的重要依據，一般情況下，非國有資產的轉讓**不得高於其評估**。

法律依據：《中華人民共和國公司法》

第一百七十二條公司合並可以採取吸收合併或者新設合併。

乙個公司吸收其他公司為吸收合併，被吸收的公司解散。兩個以上公司合併設立乙個新的公司為新設合併，合併各方解散。

第一百七十三條公司合併，應當由合併各方簽訂合併協議，並編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出合併決議之日起十日內通知債權人，並於三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，可以要求公司清償債務或者提供相應的擔保。

私企能成為國企嗎

13樓：工商牙牙老師

私企不能成為國企，如果私人企業在社會上影響力大，生產的產品高科技含量高，關係到國計民生，甚至國際影響力，這樣的私企會都逐步被國有資金滲透，國家將以入股的形氏巨集猛式保障穩定。

現在國家提倡國企混改，國企裡有民企，民企也可以有國企背景，只要民營企業正規合法經絕帆營，都有機會得到國企背景，我們國企歡迎民企來參與共同發展。

國企與私企的本質區別就在於資產歸誰所有。

1、國有企業，在國際慣例中僅指一殲橋個國家的****或聯邦**投資或參與控制的企業。在中國，國有企業還包括由地方**投資參與控制的企業。是國家資本控制的企業。

國有企業往往以地名開頭命名，比如，山東省電力公司是以地方開頭，一定是國企。國企的企業財產屬於全民所有的，對於財產的分配，工資的發放應該是全民來決定的。

2、私營企業是指由自然人投資設立或由自然人控股，以僱傭勞動為基礎的營利性經濟組織，是投資者對企業債務承擔無限責任的企業。是私人資本控制的企業。

私企資產是個人的，股東的，內部高層負責怎麼分配生產資料，對企業內部員工怎麼發放工資，只要不違反勞動法規定，都由股東和高層決定。

擴充套件資料：一、國有企業的特徵：

1、它從事生產經營活動。

2、它是由多數人組成的組織體。

3、依法設立，法律確認其一定權利義務。

國有企業是一種特殊企業，如定義中所指出，它的資本全部或主要由國家投入，其全部資本或主要股份歸國家所有。這同其他全部或主要由民間社會（組織與個人）投資的企業不同。

二、私營企業特徵：

私營企業是指生產資料屬於私人所有，僱工8人以上的營利性的經濟組織。

1私營企業有三種型別：

獨資企業。指一人投資經營的企業。獨資企業投資者對企業債務負無限責任。

合夥企業。是指二人以上按照協議投資、共同經營、共負盈虧的企業。合夥人對企業債務負連帶無限責任。

有限責任公司。是指股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

只有有限責任公司可以依法取得法人資格，而私營獨資企業和私營合夥企業都不符合企業法人條件，不能取得法人資格。

是國企還是私企？

14樓：宛在水中

這個問題沒有標準的答案，需要個人綜合判斷。我的看法如下：

值得的方面：

1. 私企的環境和機會可能更好。私企的薪資、職業發展前景可能更優厚，能更好實現自我價值。

3. 體驗不同的企業文化。不同企業的文化和方式差異很大，新的體驗對人的影響也很大。

不值得的方面：

1. 穩定性和保障性較差。私企的不確定性更大，沒有國企那樣的 job security,存在失業的風險。

2. 短期的經濟壓力可能較大。剛開始時薪資öglich沒有鐵飯碗高，經濟生活會面臨一定壓力，需要適應。

3. 適應成本較高。環境和文化的變化，使人精神和身體都需要支付一定的適應成本，這也是需要考量的。

綜上，這個選擇full具有兩個面，需要個人全面權衡。如果追求自我實現和高速發展，並有足夠的適應能力與勇氣，那麼辭去鐵飯碗到私企是乙個好機會。但如果更看重生活穩定與經濟保障，那麼繼續在國企發展也是乙個不錯的選擇。

這是乙個影響較大的決定，我建議可以這樣思考：先列出自己的優先順序和考量的因素，評估當前自己的情況；然後找不同的企業瞭解職業發展機會，對比選擇；最後綜合個人情況和企業機會，對兩個選項進行權衡，然後再下決定。這樣可以選擇最適合自己的道路。

為什麼國企，幹不過私企？

15樓：致富

先說老闆。

國企的老闆是國家幹部，輕鬆上崗，虧損盈利對他來說不是問題，頂多調整崗位）

私企的老闆是個人，血汗錢上崗，虧損盈利對他來說是個大問題，問題大得可以賠上性命）

國家企業，利潤多是國家的，分給個人也輕鬆。

國家企業，利潤虧損，有國家撥款來補助。

私人企業。利潤多是老闆的。分給個人不輕鬆。

私人企業，利潤虧損，是老闆自己乙個人負責。

所以他有了利潤是不能輕易分出去的，1，好天要打好下雨天的柴。

萬一虧損的時候，他還得給員工出薪金。（國企是國家撥款）那怕老闆已經是山窮水盡，去跳樓也要把薪金「死」出來。

但是國企就一張報告就把錢給申請到手了。

2，企業進一步發展的時候，也是要老闆自己掏腰包。（國企是國家撥款）然後說的是員工。

國企的員工拿的是好飯碗。

只要不違反規章制度，聽上級的話，就平安的渡過每一天，裁員只是偶爾響應國家的安排。

私企的員工拿的是或許今天有明天無的飯碗，只要不完不成老闆訂的任務，說不定明天就要努力的找工作。

裁員是家常便飯。

16樓：榮強公司

什麼企業的成敗都在於人，國企人思想上比較懶，私企人的思想不允許懶惰。

去私企還是去國企

17樓：匿名使用者

國企的收入基本是：基本工資*3，因為國企的福利好，私企除了工資就沒什麼的啦。

國企的過節費用基本都是幾百到幾千的，私企沒有。

國企的年底有分紅一般比較多，往往是你年總收入的1/3以上。

國企可能有季末獎金，還有住房補貼，生活補貼。私企都不會有。

國企不是看工資的，是看這家國企效益，效益好的國企年底和季末分紅都很可觀，福利也很好。當然效益不好的國企也不會好。所以奉勸你一句不要看國企的工資，主要看效益，我現在在珠三角（非深圳）的國企，工作4年多，基本工資2000出個頭，但是我年收入10w左右，靠福利和分紅加上去的。

當然如果你老爸和他們老大關係很鐵的話，可以做到高層，去私企也不錯，畢竟國企高層比較難混得到。如果沒有那層關係就看國企效益。

18樓：我現在前途迷茫

先去國企，等有能力了再去你家裡給聯絡的私企，這樣更好。

19樓：咖啡香居

這要看他們的社會福利，另外國企相對而言比較穩定。

國企會變成私企嗎

20樓：信金國

公司被國企收購不是緩者一定會變成國企。應當按照企業的資本性質進行判斷。若該被收購公司中，國有企業已經佔據絕對判猜控股地位的，擾衝薯則應當認定為國有企業。

若被收購公司中，國有企業未形成絕對支配的，則不得認定為國有企業。

中華人民共和國公司法》第七條依法設立的公司，由公司登記機關發給公司營業執照。公司營業執照簽發日期為公司成立日期。公司營業執照應當載明公司的名稱、住所、註冊資本、經營範圍、法定代表人姓名等事項。

公司營業執照記載的事項發生變更的，公司應當依法辦理變更登記，由公司登記機關換髮營業執照。《中華人民共和國公司法》第六十四條國有獨資公司的設立和組織機構，適用本節規定；本節沒有規定的，適用本章第一節、第二節的規定。本法所稱國有獨資公司，是指國家單獨出資、由***或者地方人民**授權本級人民**國有資產監督管理機構履行出資人職責的有限責任公司。

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