為什麼有的家庭不讓孩子在私企?

時間 2025-02-12 02:10:13

1樓:網友

因為有條件,希望孩子更穩定不用那麼大的壓力,畢竟傳統鐵飯碗思想還是很厲害!

2樓:幸福財富健康

有的家庭不讓孩子在私企,那是因為父母覺得私企壓力大,不如國企或者事業單位更穩定。

3樓:網友

很簡單,私人企業最大的缺點就是不穩定,很多企業都是有壽命的,誰都不希望自己的孩子在乙個不穩定的環境裡工作,這也是為什麼都希望孩子考公務員或者公職類考試的原因。但是私人企業能讓人快速成長,工資待遇提公升會很快。剛畢業可以鍛鍊鍛鍊。

4樓:海洋之心

私企不穩定,青春紅利期一過可能就會失業。都想端鐵飯碗,補貼好,福利多。

5樓:職教阿美

求穩心理。老觀念,覺得私企工作不穩定,那天說不準就下崗了。事業編工資低,還有那麼多人擠進去,就是這種心理。

6樓:網友

為什麼有的家庭不讓孩子在私企呢?他們是覺得,私企不如乙個一輩子穩定的工作好。

其實吧,現在的父母的思想還是屬於比較老舊的,他們認為**的工作就是穩定的,能夠一輩子安安穩穩的那就好了。

就像我們上學校一樣,很多父母都選擇上公營學校,而不上私人學校。

7樓:匿名使用者

有的家庭不讓孩子在私企很重要的原因那就是,私企奴役性明顯,很多的普通員工很容易成為私企家的看門的。

8樓:涓涓

因為私企沒有國企工作穩定。在私企有病有災的不能工作了就會被辭退,在國企就不會發生這樣的現象。

9樓:網友

之所以有的家庭不讓孩子在私企,是因為他們覺得私企工作不穩定。

10樓:網友

很明顯,有資源的家庭肯定不會讓孩子進私企,私企福利待遇差,上班時間長,總收入少,工作也不穩定。

11樓:網友

中國是社會主義國家,以公有制為主體,私企公司福利待遇可能沒有國企***,工資多少取決於個人能力,如果進去國企按勞分配,可能更加安逸。

12樓:在大大蘋果樹下

能進事業單位當然不能在私企啊 私企一年恨不得3605天天 天天上班 天天加班 要業績 壓力大 公家單位福利好 工作時間短 是法定假日都休息 只要不犯打錯就是鐵飯碗。

13樓:威威小豬

因為私企給人印象是管理混亂,沒有前途。確實很多私企都是為了自身利益最大化,不顧員工利益,不顧國家法律法規發展。

14樓:皖風襄水

主要還是怕私企沒有前途。

15樓:網友

覺得沒前途,或者是沒有國企的福利待遇高吧。

16樓:582-謝文靜

因為傳統觀念認為當公務員更穩定,福利也更好。很多人認為公務員年薪十萬至少相當於私企二十萬。

17樓:love上了岸的魚

工作不穩定,有些待遇沒有國企的好吧。

18樓:網友

主要還是從穩定上考慮吧。

19樓:網友

私企一般都很差,待遇什麼的都不好。

20樓:匿名使用者

私企上班工作不穩定,沒有國企穩定!

家長都希望孩子去國企而不是私企,談談你的看法?

21樓:求註冊

在國企裡穩定,御鉛猜相對清閒,不用吃什麼鎮型苦,這就是父母激陸輩期望自己子女的生活方式。他們不想看到你的生活哪怕有一點點的隱患,僅此而已。

22樓:回憶

很多長輩在內心都有這樣乙個假設:「你進了一家單位,個人能力從此就再也不會增長了,一旦失業了,沒能力沒本事的你在社會上就舉步維艱了,所以你最大的風險就是企業倒閉和團世和被裁員。因此,長輩們在你這支****之前,就想找個好下家來接盤。

長輩們還有乙個假設:國企就是這個好下家,因為不會倒閉,也不會返閉輕易開塌盯除員工。

23樓:愷諾園

長輩會覺得國企好,主叢碧鬧要有兩個理由:慧茄一是人在年輕時滲罩形成的世界觀,隨著年紀增長越來與不容易推翻。再來就是在長輩年輕時,「國企最好」幾乎是全社會普世價值觀。

24樓:影子

私企真的比國企容亮辯易倒閉容易裁員容易下崗,至於有人說自己能力強晌態不怕裁員的,這其實也分情況,有的時候不是個人能宴鍵源力能解決的。

25樓:網友

上一輩所生存的環境跟我們完全不態睜者一樣,他們又沒有好好早明學習,不通古今帆薯不悉中外,憑什麼聽他們的建議?長輩只要哄開心就好,自己的事問自己問自己所處的時代。

26樓:阿舞子

只說乙個啟譁唯事實,父母在國企,家裡雖然不算富裕,但我不用為父母的養悄培老擔心,因為他們醫保能報到百分之95,沒有上蘆螞限。

27樓:緋攻

其實在國企搬了兩個多月磚的人想說國企的福利確實是非常好啊……就放假這一條就迅晌已經畝和鋒可以體現了,放假放棚咐得極爽。

28樓:林小汽片

人老了,思想老了,世界變了。長悄梁譽輩們對現在的社會根本不瞭解,就會坐在那裡指點江山,不啟段知此江山早已非彼江山。渣搜。

為什麼說不讓女兒做家務的媽媽是在害自己的孩子?

29樓:e時光再燃

因為女兒成立了自己的家庭之後,往往會因為不會做家務,而引發一些家庭矛盾。

30樓:小馬

1.打擊孩子的主動性,久而久之就讓會讓孩子越來越懶,不主動幫忙;2.動手能力差,讓孩子在往後的生活中,缺少獨立生活的動手能力。

31樓:吃翔也可愛

不讓女兒做家務的媽媽確實是在害自己的孩子,如果孩子連家務都不會做,那麼以後會如何保證自己的日常生活呢?

直系親屬不能在同一家公司工作的規定違法嗎?

32樓:小圓帽聊汽車

這要看具體的情況。

1、《公務員法》第六十八條規定,公務員之間有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的,不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關係的職務,也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。

如果是公務員單位或者國有企業,有這類情況,就應當迴避,否則就會出現父子局,夫妻科,孫子開車爺爺坐的現象。如果是私營企業,就不受到限制。

2、如果二個都是一般員工,不管是公務員單位或者國有企業,就沒有什麼問題。

33樓:網友

直系親屬可以在同一家公司工作。但是,他們之間不能是上下級關係。這既是國際慣例,也是職場規則。

國家財政部《會計基礎工作規範》規定:

國家機關、國有企業、事業單位任用會計人員應當實行迴避制度。

單位領導人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員。會計機構負責人,會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。

需要回避的直系親屬為:夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親以及配偶親關係。

直系親屬不能在同一家公司工作」的規定,違反了《勞動法》關於勞動者享有選擇職業的權利的規定。

34樓:網友

單位負責人的親屬不能擔任單位財務負責人,會計書上說的。

35樓:網友

誰說的?肯定可以呀,為什麼不可以。

為什麼現在很多家長不讓孩子幫忙做家務,這怎麼想的?

36樓:正能量大魔王

綜上我認為在家裡不讓孩子做家務是乙個非常錯誤的選擇,因為這會導致孩子的不勞動以及事後的啃老等等一些問題,所以現在還不讓孩子在家裡邊做家務的家長一定要注意了。

37樓:花花就是我

因為這些家長他們都想要讓孩子好好的讀書,覺得做家務不是孩子的事情。

38樓:娛樂曉得

現在家長對孩子就是保護的太好了,才會養出很多叛逆的孩子,總以為什麼都不讓他做是為了他好,心疼的,其實是在害他。

兒子本科畢業進了一傢俬人企業單位是不是大委屈了?

39樓:愛教學好幫手

現在的本科生多得很,看看每年的本科生錄取率就會心態平和了。當然,關鍵看你兒子本人,如果他自己感覺在私人單位工作順心,你也應該放寬心。如果你兒子自己也感覺委屈,可以暫時先做著這份工作,參加公務員,事業編考試,機會有的是。

就看自己有沒有恆心和真正的實力。

40樓:騎著馬俑鋪

本科畢業進私企怎麼就委屈了,要說高學歷的話現在碩士研究生也多的是了,私企也挺好的,好歹就業是個大問題,你總得吃飯吧,不知道能問出這樣的問題到底是怎麼想的。

41樓:帆漂江湖

不委屈啊,私人企業也是企業也是工作呀。現在本科生非常的多,也很普通。很多私企都很不錯的。

42樓:聽見幸福花開

本科不如狗,碩士遍地走,博士才敢抖一抖。乙個本科而已,又不是什麼學校畢業的,進私企很正常啊,好多國企都是隻要學校的畢業生。

43樓:網友

前些天看過一組資料,本科生研究生做快遞員外賣員的人不是少數,只要孩子努力工作,無論做什麼工作都不委屈,他們需要工作經驗,需要在工作中鍛鍊自己各方面的能力,最後才會厚積薄發,收穫成功。

44樓:一一

本科進入私企上班很正常,現在民營企業發展得好得太多了。國企和事業單位在大人的眼裡是比較好的,但是現在就是大勢所趨,進入私企的人越來越多,就是博士,研究生也很多!

45樓:網友

只要工資高就可以。出來打工就是為了掙錢,那裡上班無所謂給工資富力給的好就可以了。

46樓:網友

兒子本科畢業進了一傢俬人企業單位,我覺得並不是很委屈,因為我覺得無論是什麼樣的人?都必須從基層幹起,這樣才能才能成大事。

47樓:網友

行行出狀元,有什麼委屈的。每個行業都有佼佼者,只要自己努力奮鬥,什麼學歷之類的重要嗎?

48樓:網友

不是。本科沒什麼了不起的。

私企國企都是企業。

49樓:網友

那要看私企的規模,有的私企比國企還有發展。

50樓:伍拾伍

有什麼委屈的?能發揮出自己的才能,掙到錢就可以了。

51樓:匿名使用者

私企與國企各有優劣,只要平臺好就行。

52樓:匿名使用者

本科畢業和大白菜有什麼區別。

父母不讓孩子上學違法嗎?為什麼?

53樓:匿名使用者

不讓孩子上學時違法的,因為沒讓孩子接受教育。

54樓:地溝油

不違法。

樓下說的這條法律根本不存在,我查遍了各個**都沒查到這一條。

55樓:網友

自1986年起,《教育法》明確規定中國實行九年制義務教育,所謂義務教育,就是強制性教育。不讓適齡兒童接受教育必然是違法行為。

56樓:匿名使用者

父母或者其他監護人必須使適齡的子女或者被監護人按時入學,接受規定年限的義務教育。適齡兒童、少年因疾病或者特殊情況,需要延緩入學或者免予入學的,由兒童、少年的父母或者其他監護人提出申請,經當地人民**批准。禁止任何組織或者個人招用應該接受義務教育的適齡兒童、少年就業。

這是我國九年制義務教育法中第十一條,這裡就寫的很明確了。

57樓:匿名使用者

不讓孩子上學。違反中華人名共和國。教育法。第2條 第4條 第二條 國家實行九年義務教育制度。

義務教育是國家統一實施的所有適齡兒童、少年必須接受的教育,是國家必須予以保障的公益性事業。

實施義務教育,不收學費、雜費。

第二條 國家實行九年義務教育制度。

義務教育是國家統一實施的所有適齡兒童、少年必須接受的教育,是國家必須予以保障的公益性事業。

實施義務教育,不收學費、雜費。

第四條 凡具有中華人民共和國國籍的適齡兒童、少年,不分性別、民族、種族、家庭財產狀況、宗教信仰等,依法享有平等接受義務教育的權利,並履行接受義務教育的義務謝謝。請給懸賞分。

家庭條件好的人家為什麼都不會讓孩子做工程?

58樓:網友

做工程太辛苦,要麼很空,忙起來簡直不是人,沒日沒夜的工作,而且還很有可能要出差,哪個有錢的做父母的願意讓孩子這樣吃苦?而且還經常見不到孩子。

59樓:宋斷歌

因為希望孩子找份輕鬆的工作。

60樓:文蘊波濤

搞工程太累了,而且工作環境不太好,而且長期在外,應酬多,貓膩多。

61樓:網友

家境好的讀商科,有背景的讀文科,天賦好的讀理科,條件差的讀工科。對號入座,沒什麼毛病。

為什麼做生意的家庭一般教育不好孩子

62樓:沒

因為做生意的家庭大多數時間都用來做生意了。

沒有時間陪孩子。

加之現在很多生意人文化程度都不高。

所以也教育不出來好孩子。

63樓:光之美麗

因為做生意忙,家長在家的時間少,陪孩子的時間自然就不多。

做生意累,回到家能有個好臉色不容易。

做生意的賺到錢,就喜歡給孩子錢做補償。

做生意的需要,很難誠信,很難以身作則。

所以,一般都教育不好孩子。

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