1樓：易小敏帶娃日記
很需要。乙份精心打理並投向某招聘公司的簡歷，首先是對招聘公司而言，你準備很充分認真，雖未見面，但很能吸引博得該公司hr的眼球，以至於可能優先選擇你去應試，而對某些溥衍了事，簡而不清的簡歷招聘用人單位有可能暫被棄用，認為你這人不認真太馬虎有可能等下次再去面試。
而真正意義來分析，到了哪天面試場合，再好的漂亮簡歷已不重要了，面試官考核的是你自大學畢業後踏入職場社會，如在以後的日子裡對人生觀的態度，如何通過工作實踐來提高技術能力，如何通過理論和實踐的結合來實現自身的價值及在工資待遇上有哪些標準和想法等等。另對已有一定實踐工作經驗的年輕同志，重點是考察你在生產工作中如何對待加工操作上碰到一些疑難雜症問題解決的好方法。
因此，漂亮的簡歷在用人單位面試你前需要也有必要，而在考察面試錄用你時，恰恰是以上所述的各方面實在真正的要求，漂亮的簡歷僅是一種依託。但簡歷漂亮只是外表，個人內涵才是真諦。也就是平常說的「瓷器活」，你有沒有「金剛鑽」，若沒有，下一步你會難堪。
第二輪面試，你會遇到嚴厲的面試人員根據你的簡歷刨根問底，如果你頭腦靈活、對答如流並匹配「漂亮」的簡歷，那麼恭喜你，你可能很快接到錄取通知書。
但是入職以後，你要面對實實在在的工作，是騾子是馬這就要拉出來遛遛。半年試用期，你可發揮聰明才智，努力工作，做出成績，按期轉正，你的漂亮簡歷算是給你錦上添花，給你未來的工作和發展打下了一定的基礎，可真是可喜可賀。
2樓：懶得可愛的小李
簡歷上一定會有自己所取得的成就，而且也會將自己的經歷大概的說一下。因為這一點是非常重要的，很容易引起面試官的興趣。
3樓：行樂先生
經典的簡歷是非常簡單的，沒有那麼多的介紹，只有關鍵的幾句話，這樣才能夠突出重點。
4樓：流螢人生
1、切忌羅嗦。
不要事無鉅細得把所有獲獎得優的專案羅列得一清二楚，審閱簡歷的人對每份簡歷的掃瞄時間不會超過20秒。你的簡歷一頁a4的紙即可。
2、突出能力，輕描學歷。
現在用人單位都比較實際，對你的社會實踐經驗比你考了到少分數更感興趣。
3、最好附上**。
如果對自己的形象比較自信，建議在簡歷表上附**一張，增加一點**率，有時候對求職還是有幫助的。
4、認真檢查。
要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低階錯誤。
5、誠實。簡歷中的任何字句，都有可能成為面試中的話題一定要有把握的才寫沒有把握的不要寫要實事求是千萬不要誇張。外資公司是最忌諱撒謊的一旦讓他覺得你在撒謊，你就喪失了進入這個公司的資格。
精美的簡歷是找工作的關鍵，財務人員經典簡歷是怎樣的？
5樓：猴厚談娛樂
精美的簡歷是找工作的關鍵，財務人員經典簡歷是怎樣的？
1.找到工作簡歷是重要的第一步。你所有的加分都會體現在工作簡歷上，這是面試官對你的第一印象。
不管你的經驗有多豐富，簡歷的長度都不要太長。一頁a4紙可以單面列印。簡歷，顧名思義就是乙份「簡短的簡歷」，一定要體現出「簡」字的精髓。
你的簡歷應該非常簡潔，不要描述細節或列出個人資訊。如果你有5年總賬會計、會計主管的工作經驗，就不需要詳細闡述你在憑證稽核、結算、制單、報稅方面的具體工作。
2.真的沒有必要在簡歷中列出自己的愛好，比如唱歌、踢足球、旅遊、美食、收藏等等。這些個人小資產階級情緒對找工作幫助不大，hr也不看重。
簡歷篇幅有限，沒用的資訊太多寫不完，有用的資訊空間就少了。即使你想寫一些愛好來展示你的獨特性，你也應該試著找出你的愛好中對工作有幫助的部分，比如寫作、口語、書法等。職業技能職業技能是鏈冊旦與我們求職崗位相匹配的技能。
總結我們所具備的相關姿如職業技能，在簡歷中展示出來，讓hr看到你的能力。
3.要進入這個行業，你首先要有相關的證書。如果把現有的證書大膽寫在學歷上，hr一眼就能看出來。
沒拿到證書？如果通過了，也可以直接上市。如果你還在準備考試，也可以表明你正在準備考試，你會在某棚擾個時候開始考試。
我們總是憂心忡忡，看不清自己的缺點。事實上，我們大多數人也看不到自己的優勢。我不知道如何展示我的優勢。
6樓：嫩豌唬茅礙
簡歷上需要把你的才能以及學校經歷，社會經歷，就業方向，氏早自己所取得的成就我大概說一下，因為只殲臘雀有當你把這些說清楚，能夠清晰的讓面試官看到是非常重局豎要的。
7樓：f但是
作為財務人員，可能更加看重運則的是你經驗，如果經驗豐富的話，可以把自己的經驗都講出來，然後也毀衫可以把自己的各種證書寫出來，但是不要太長，要有重點旁餘棚。
8樓：創作者
簡單一些，突出重點，突出自己的工作能力，將有效的證件填寫，這樣才可以更好的獲得機會。
財務人員經典簡歷，都是什麼樣的？
9樓：神經哥玩遊戲
1. 如實闡述經歷，表述不要太高調。
面試你的人通常比你「牛」。要是自報家門的時候，說自己精通稅法、最擅長報表分析這類的話，多半後面要被「問懵」。所以，不妨秉承實事求是的態度，以闡述自己的經歷為主，不要加太多修飾詞，用事實說話才更有說服力。
比如做過什麼事情，做了多少年，主要的工作內容有哪些。
2. 注意順序，突出重點。
自我介紹是乙個很好的考驗表達能力和思維能力的環節。因此，不僅僅是把自己的簡歷內容重複一遍，而是從面試者的角度出發，想想對方最想知道的是什麼。比如，面試乙個與成本相關的崗位，而之前的大部分經歷都是**公司的，只有最初有製造業的經驗。
這個時候，自我介紹就最好採用正敘，著重講述之前在製造行業的經驗，製造業的成本相對來說比較全面，也可能是面試人更想了解的環節。但是，如果是去面試乙個分析的崗位，而現在就正好是在做這一塊，那麼就採用「倒敘」，把目前的經歷放到最前手舉面來講，且進行重點講解。因此，安排自我介紹的順序與重點，需要考慮與目前工作的相關性。
3. 由畢戚碧點及面，準備充分。
雖然自我介紹的時間比較短，可能就3-5分鐘，但是所介紹的內容，一定要與簡歷的內容高度相關，否則會給面試者造成疑惑。同時，雖然介紹的只是一些要點內容，但是每乙個要點要做好充分的「擴充套件」準備。這些點，很可能就是面試者後期要問題的點，所以，需要做好充分的準備。
介紹自己的優缺點。（優點隨意、缺點千萬別那麼實誠，個人認為財務人的缺點就是太勤勞）
說說自己在過去的工作中碰到的最困難的事情，是怎麼解決的。（發大招，一定要足夠困難，體現出自己的優秀品質）
說說xx工作的具體流程。（儘量詳細，能突出自己的獨到見解之處最好）
說說對目標公司有哪些瞭解。（這個就要自己做足功課了）
有哪些想向面試者瞭解的。（財務部的組仔好織架構，自己的職業發展，通常可以瞭解下）
另外有兩個比較重要的點：
雖然簡歷要潤色，但關鍵問題要「求實」，被問到細節答不出來就是很大的敗筆。
態度要不卑不亢，充滿自信。
掌握這些基本點，相信是可以在面試中給面試官留下好印象的，希望能找到心儀的財務工作。
10樓：結婚發的
大多數是比較正規的，會結合自己的情況進行分析判斷，會體現自己的優勢，也會說清楚自己的從業經歷。
11樓：小美生活小集錦
就是在第一眼看起來就覺得特別優秀，會把拍鋒自己的情況介紹的特別詳則銀細，尤其是關於自孫賀宴己考取的一些證書，在簡歷當中也有明確的標註，有的還會出示覆印件。
12樓：史蒂芬斯
是自己的姓名學校專業以及**，然後簡單的說明一下自己的業績或者是其他的就可以了。
財務人員求職競爭大，如何打造乙份能脫穎而出的簡歷
13樓：瓊樓登高人為峰
1、重點突出，文筆流暢，沒有錯別字和生僻字。
2、語法要精準，不要長篇累牘，字數儘量保持在1000字以內，讓用人單位最快速度看完，以便最快速度得出判斷。
3、注意格式和段落劃分，不卑不亢，表現自然。
4、強調自己的專業特長，以及對工作的態度和理解，此外需要表現出對自我人生積極向上的一面。
5、實事求是，不要過分誇大，要務實。
在網上發簡歷找工作,怎麼才有好的效果
說實話，個月發份太少了。發簡歷要注重質量，也要注重數量。你在專業的 裡註冊簡歷，然後寫上幾份適合不同崗位的簡歷，就發吧。智聯招聘，易登網簡歷吧，job，中華英才網，這幾個就足夠了。還有注意發簡歷的時間，要在晚上十點之後到早上八點的這段時間發，簡歷不會被覆蓋。還有很多技巧，你可以在那幾個 上看，太多了...
年前投簡歷找工作，被招聘單位邀約面試的機率，為什麼比年後少
年前工作機會少主要有兩個方面的原因 有些公司年前會發年終獎，大多人會選擇拿到年終獎，年後再提出離職，那部門和hr人員在年前就不確定離職人員有多少，但可以根據往年的一個離職狀況預估下重點崗位的離職人數，同時也會重新整理招聘資訊，吸引合適的候選人投遞簡歷並面試。但這種崗位具有不確定性，所以被邀約面試的機...
一直是在網上投簡歷找工作，但是沒有見到合適的，現在好心急想快點找到工作，可就是沒見通知。鬱悶死了
我不清楚您是這麼寫的簡歷，也不知道您是怎麼發的簡歷，我在這裡說說自己的經歷和看法。發簡歷不要海量的亂髮，可以有針對的做有針對的簡歷，投到那個公司，簡歷一定要簡單明瞭，讓別人一眼就看到您的特點，負責篩選的人，沒有耐心看完您的簡歷的，我也負責過招聘，他們會把篩選出來感覺可以的交給領導，領導再篩選然後通知...